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中共仁壽縣委組織部仁壽縣人力資源和社會保障局關(guān)于2015年仁壽縣事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才的公告

根據(jù)四川省人事廳、四川省機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）和中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）等相關(guān)文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，經(jīng)研究，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會直接考核招聘45名高層次專業(yè)技術(shù)人才（其中：綜合類8名、教育類22名、衛(wèi)生類15名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在眉山人事考試網(wǎng)http://www.mspta.gov.cn和仁壽縣人民政府網(wǎng)http://www.rs.gov.cn上發(fā)布）：

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘名額及崗位要求詳見《2015年仁壽縣事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍。2015年高校應屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2015年高校應屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名時取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、資格證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由本人自負。

（二）招聘條件

1．報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（5）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；

（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。崗位表中的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件3）；目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

報考人員本人的有效學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學歷（學位）”和“學科或?qū)I(yè)”（指與學歷學位相對應的專業(yè)條件）兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應相符；不符者，請勿報考，否則取消其報考（聘用）資格，責任由本人自負。

2．有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：2015年4月27日至30日18：00。

2．報名方式：報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，免收報名費。

3．報名方法：

報考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn），下載《2015年仁壽縣事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關(guān)報名信息(每人限報一個崗位),并將《報名信息表》電子版發(fā)送到電子郵箱243046031@qq.com。

（二）資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

1．資格初審。網(wǎng)絡報考人員請于2015年4月27日至30日登陸本人郵箱查詢或電話咨詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。

2．資格復審。網(wǎng)絡報考人員在考核前進行資格復審。資格復審的時間及地點另行通知。

資格復審所需材料：進入資格復審的考生，應攜帶《報名信息表》2份（貼上照片）、二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證（明確了學位要求的崗位）和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復印件等，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格復審。資格復審時專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件3），目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

（1）2015年高校應屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學生證和所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明；

（2）機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明；

（3）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。

以上證件和材料由考生提供原件，并同時提供復印件一份。資格復審須由考生本人到場。

（三）考核。縣組織人社部門、招聘單位和行政主管部門對報考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務能力、工作實績、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進行綜合考核，并復核考核對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。根據(jù)考生綜合考核情況，由主管部門集體研究確定擬聘人選，報縣組織人社部門審定。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘?？己说臅r間、方式和內(nèi)容另行通知。

五、體檢

1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時間和集中地點。體檢由仁壽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公告。未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

3.復檢及遞補。招聘單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況報縣組織人社部門同意后確定。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其3年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

六、公示

考核、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）、仁壽縣政府網(wǎng)

http://www.rs.gov.cn上和招聘單位進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索（公示無異議的2015年應屆高校畢業(yè)生，如本人2015年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的，取消其擬聘用資格，責任自負。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補）。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

（一）考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由仁壽縣組織人社部門審核確認。

1.受聘人員如系在職人員，應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位和主管部門同意流動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原單位和主管部門同意流動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流動手續(xù)。

2．2015年應屆高校畢業(yè)生在2015年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證等原件和復印件各1份。

（二）審核確認的擬聘用人員應在仁壽縣人力資源和社會保障局規(guī)定的時限內(nèi)（具體時間以書面通知為準）到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù)；拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

（三）受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

（四）招聘人員在聘用單位最低服務年限為五年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理流動手續(xù)。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘由仁壽縣紀委（監(jiān)察局）進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

監(jiān)督電話：028-36444444

咨詢電話：

中共仁壽縣委組織部：028-36201339

仁壽縣人力資源和社會保障局：028-36219203

仁壽縣教育局：028-36201045

仁壽縣衛(wèi)生局：028-36235252

本公告及其未盡事宜，由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

2015年4月10日

附件1.《2015年仁壽縣事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》

附件2.《2015年仁壽縣事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報名信息表》

附件3.《國家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《國家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄.xls》來源于眉山人事考試網(wǎng)，最近更新2015年4月10日。

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