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根據(jù)“2015年南京市溧水區(qū)中小學新教師公開招聘公告”有關(guān)精神，擬定面試方案，具體如下：

一、面試對象

凡參加我區(qū)2015年中小學新教師招考報名（含在南京市其他區(qū)報考同時在我區(qū)登記者），筆試成績按我區(qū)招聘計劃1∶3劃定后的所有入圍考生。

二、面試崗位（68人）

1．高中5人：省凓中語文3人、心理1人；二高中美術(shù)1人。

2．初中3人：語文1人、音樂1人、體育1人。

3．小學48人：語文19人、數(shù)學3人、英語5人、音樂4人、體育7人、美術(shù)4人、科學2人、計算機4人。

4．特殊教育學校2人：特教2人。

5．幼兒園10人：學前教育10人。

三、面試程序

（一）面試登記

1．登記時間：2015年4月21日—24日

上午8∶30—11∶30、下午14∶00—17∶30。

2．登記地點：溧水區(qū)行政服務中心一樓區(qū)教育局窗口（同原筆試報名地點）。

3．登記辦法：在規(guī)定時間內(nèi)憑身份證現(xiàn)場辦理登記手續(xù)，繳納面試費100元，領取面試通知單。因故不能到現(xiàn)場辦理手續(xù)的考生，須委托他人攜帶該考生書面委托書、身份證及受托人身份證前來辦理，逾期不到視為自動放棄，其缺額在同類崗位考生中順次遞補。

4．聯(lián)系電話：025-56220022。

（二）面試項目

兩大項：1．綜合素質(zhì)考核，占50%；2．說課或?qū)I(yè)技能測試，占50%。其中語文、數(shù)學、英語、科學、特殊教育崗位安排說課；計算機、體育、美術(shù)、音樂、心理、學前教育崗位安排專業(yè)技能測試。

（三）面試時間

2015年5月9日全天（上午7：30前憑面試通知單和身份證報到）

（四）面試地點

溧水區(qū)第三小學

四、體檢、考察、公示、簽約

（一）體檢：考試結(jié)束后，按總成績（筆試成績按百分制計算×40%+面試成績按百分制計算×60%）由高到低的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人選，進行體檢。

（二）考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、擬任崗位資格等情況。如體檢、考察出現(xiàn)不合格者，則在同崗位面試合格考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

（三）公示：體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水教育網(wǎng)（http://www.lsjyw.net/）、溧水區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.lslss.gov.cn）上公示7個工作日，公示無異議者辦理聘用手續(xù)。

（四）簽約：公示后無異議的考生，于公示期滿后十個工作日內(nèi)自行到溧水區(qū)教育局人事教育科辦理簽約手續(xù)。如在簽約期限內(nèi)自行放棄，需提供書面申請，由溧水區(qū)教育局在該崗位面試合格人員中按總成績依次遞補。

五、紀律監(jiān)督

1．堅持公開公正原則。公開招聘工作，必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證招聘考核工作的嚴肅性和權(quán)威性。

2．堅持監(jiān)督管理要求。公開招聘工作由溧水區(qū)教育局組織實施，區(qū)人社局全程參與監(jiān)督。

3．堅持責任追究制度。凡參與招聘考核的工作人員，必須嚴守招考紀律，對違反招考紀律的行為，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

4．招聘監(jiān)督

溧水區(qū)人社局：025—57227317

溧水區(qū)教育局：025—57212597

南京市溧水區(qū)教育局

二○一五年四月十日

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