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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇盛澤醫(yī)院（江蘇省人民醫(yī)院盛澤分院）決定面向社會(huì)公開招聘工作人員共73人，現(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、報(bào)考條件、報(bào)名、考試

本次江蘇盛澤醫(yī)院（江蘇省人民醫(yī)院盛澤分院）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，委托江蘇省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。本次招聘的報(bào)考條件、報(bào)名、考試事項(xiàng)參見江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jshrss.gov.cn/rsrcfww/xwdt/tzgg/sydwzp/201504/t20150409_185615.html）《江蘇省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》“一、報(bào)考條件”、“二、報(bào)名”、“三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法”。其中，在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選（不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選），筆試成績在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://www.jswsrc.com.cn/）公布，面試委托江蘇省人民醫(yī)院根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位面試辦法組織實(shí)施，招聘考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布。本次招聘的職位簡介詳見《江蘇省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位表一》江蘇省人民醫(yī)院盛澤分院（江蘇盛澤醫(yī)院）所列招聘崗位（崗位代碼“A15-014”至“A15-051”）。

二、體檢和考核

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

三、公示、錄取和聘用

對(duì)通過考核合格的應(yīng)聘人員名單在吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wjrs.gov.cn）網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，區(qū)衛(wèi)計(jì)委同意，報(bào)區(qū)人社局審批，可在報(bào)考同一職位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)（總成績相同的取筆試成績高者），也可以決定不遞補(bǔ)。聘用審批后（聘用通知書開出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格者，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如有與原單位發(fā)生勞動(dòng)人事爭議等事項(xiàng)，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)解決。

考生在區(qū)人社部門通知體檢、報(bào)到等情形的時(shí)間期限內(nèi)，除不可抗力外未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

新錄用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期約定為6個(gè)月（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月），試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。新聘用人員須在聘用后三年內(nèi)取得國家規(guī)定的相應(yīng)工作崗位執(zhí)業(yè)資格證書（專業(yè)技術(shù)職稱），未取得者將解除（終止）聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)紀(jì)檢監(jiān)督電話：0512－63981611（吳江區(qū)紀(jì)委）；工作舉報(bào)電話：0512－63950942（吳江區(qū)人社局）；政策咨詢電話：025-83620628、83620823（省衛(wèi)計(jì)委），025-83673123（省人民醫(yī)院），0512-63160070（吳江區(qū)衛(wèi)計(jì)委）。

五、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2015年4月10日

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