2015年天津市中芬乳品研究培訓中心招聘工作人員工作方案
來源:天津市中芬乳品研究培訓中心網(wǎng) 閱讀:554 次 日期:2015-04-03 11:25:06
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10 號)規(guī)定,為了彌補人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津市中芬乳品研究培訓中心

(二)招聘單位地址:河西區(qū)洞庭路南

(三)招聘單位性質(zhì):經(jīng)費自理事業(yè)單位。

(四)主要職能:乳品、食品技術(shù)培訓、技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品研制,乳品、食品技術(shù)咨詢。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘崗位名稱:乳品研發(fā)人員

招聘崗位職責:負責乳品新品種研發(fā)

(二)招聘數(shù)量:1人

三、招聘對象:符合條件的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生及社會人員。

四、招聘人員條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律;具有良好的品行;

2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;適應崗位要求的身體條件;

3.吃苦耐勞,具有正常履行職責的身體條件。

(二)崗位條件:詳見招聘計劃表。

五、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2015年4月3日至4月14日(不少于7個工作日)在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)發(fā)布。

六、報名與資格審查

(一)報名時間、方式、地點

報名時間:2015年4月15日至4月19日

報名方式:應聘人員填寫報名表(附件2),將個人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證等原件照片發(fā)送至郵箱:zfzp2014@163.com

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的,取消該崗位的招聘。

(二)資格審查:

報名結(jié)束后進行資格審查,具體時間另行通知,由招聘單位和上級主管部門根據(jù)招聘條件共同審查。

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的,取消該崗位的招聘。

七、考試

1.筆試

(1)筆試方式:閉卷

(2)內(nèi)容:動物科學理論知識及乳品行業(yè)相關(guān)知識。

(3)科目:食品工藝與動物科學。

(4)時間、地點:另行通知

(5)筆試成績:滿分100分,及格60分。

(6)發(fā)布的時間、方式:考試結(jié)束5個工作日后在本單位公示欄公布結(jié)果。

筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

資格復審:面試前,進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明(畢業(yè)生報名推薦表)、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。

時間:另行通知。

因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人員筆試成績由高分到低分,依次遞補人員參加面試。

2.面試

(1)面試方式:面試由主管單位、招聘單位及相關(guān)業(yè)務部門具有面試資格的考官組成面試小組進行面試。面試成績保留一位小數(shù)。

(2)內(nèi)容: 道德品質(zhì)、業(yè)務能力、專業(yè)知識等。

(3)時間、地點:另行通知

3.總成績的核算:筆試成績按50%、面試成績按50%、計入總成績。

發(fā)布的時間、方式:面試結(jié)束后3天之內(nèi)在本單位公示欄公布結(jié)果。

八、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分,一次遞補人員參加體檢。

(二)考察

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施??疾靸?nèi)容應包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

九、公示

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

十、備案

辦理聘用手續(xù)前,招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》,按照管理權(quán)限分工報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

十一、咨詢電話、舉報或投訴電話

咨詢電話:022-28385588

監(jiān)督電話:022-28385088

2015年4月

附件:

1. 招聘計劃表

2. 報名表

《報名表.doc》來源于天津市中芬乳品研究培訓中心網(wǎng),最近更新2015年4月3日。

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