易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《三明市人民政府關(guān)于支持高等教育加快發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（明政文〔2012〕244號(hào)）、《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）、《中共三明市委組織部、三明市公務(wù)員局關(guān)于確定三明市2015年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)的意見(jiàn)》（明人發(fā)〔2015〕21號(hào)）、《三明市公務(wù)員局關(guān)于核準(zhǔn)2015年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃的通知》（明人發(fā)〔2015〕55號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門同意，2015年三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共有21個(gè)崗位招聘工作人員25人，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2015年三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員崗位信息表》（若有調(diào)整以通知為準(zhǔn)）。

二、招聘基本條件和要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.年齡要求：18至45周歲（即1969年3月26日至1997年3月26日期間出生）。有特殊規(guī)定的，以崗位信息表為準(zhǔn)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力。

報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2015年3月26日前取得（普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2015年8月31日前取得）。

三、招聘辦法與程序

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照通告、報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年3月26日至2015年4月20日。

2.報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 (行政樓505)。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷至smzyrsc@163.com。

3.咨詢電話：0598-8221734（羅老師、陳老師）。

（二）資格初審

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，已經(jīng)畢業(yè)的考生須提供報(bào)到證、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等證書(shū)原件和復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料；應(yīng)屆生需要提供就業(yè)推薦表、本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷和證書(shū)原件與復(fù)印件（在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格）。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：招聘考試之日前一天上午下班前，攜帶相關(guān)證明材料（參照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）到三明學(xué)院人事處進(jìn)行資格審查。

3.資格審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

4.留學(xué)回國(guó)人員在報(bào)名時(shí)需提供國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證。

5.考生須帶一寸正面免冠彩色近照4張（用于張貼準(zhǔn)考證和《三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》）。

（三）考試

應(yīng)聘非緊缺專業(yè)崗位的需要參加公開(kāi)招聘公共筆試，筆試成績(jī)合格后進(jìn)行專業(yè)面試；應(yīng)聘緊缺專業(yè)崗位直接進(jìn)入專業(yè)面試。

計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，非緊缺專業(yè)崗位原則上不開(kāi)考，屬緊缺急需人才或情況特殊的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求再開(kāi)考。

1.公共筆試（非緊缺專業(yè)崗位、筆試崗位）

（1）時(shí)間：見(jiàn)三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)（http://www.smvtc.com/rsc/rcyj.asp）“人才引進(jìn)”專欄通知。

（2）地點(diǎn)：三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院院本部，具體地點(diǎn)見(jiàn)通知。

（3）內(nèi)容：從事本崗位所必備的基本知識(shí)，具體以各崗位考核方案為準(zhǔn)。

（4）筆試成績(jī)查詢：考生可于筆試結(jié)束約1個(gè)工作日后登錄三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)查詢筆試原始成績(jī)。

（5）筆試成績(jī)合格線：由三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一劃定，并在三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公布。

2.面試

（1）面試人選的確定。

①應(yīng)聘非緊缺專業(yè)崗位的考生，筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上（在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定）。如個(gè)別崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，需經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后方可進(jìn)行面試，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試的考生名單將在三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行為期5天的公示。

②應(yīng)聘緊缺專業(yè)崗位（免筆試崗位）的考生審查合格后直接進(jìn)入面試。

（2）時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公布具體各崗位面試方案。

（3）內(nèi)容：根據(jù)擬聘崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化問(wèn)答面試、專業(yè)測(cè)試（含專業(yè)知識(shí)測(cè)試、技能操作能力測(cè)試）等方式進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

（4）各崗位面試方案

各招聘崗位原則上按以下既定比例制定面試考核方案，并于面試前一周公布在三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)上。

①專任教師和實(shí)驗(yàn)教輔人員（供參考，具體見(jiàn)各崗位面試考核方案）。

結(jié)構(gòu)化問(wèn)答面試：教育背景、崗位認(rèn)識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、理論功底等考核，占20%。

專業(yè)測(cè)試：試講、專業(yè)知識(shí)筆測(cè)、專業(yè)技能操作能力測(cè)試等，占80%。

②輔導(dǎo)員、行政管理人員和其他教輔人員（供參考，具體見(jiàn)各崗位面試考核方案）。

結(jié)構(gòu)化問(wèn)答面試：崗位認(rèn)識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、問(wèn)題解答等考核，占70%（不設(shè)專業(yè)知識(shí)測(cè)試的，占100%）。

專業(yè)測(cè)試：專業(yè)知識(shí)筆測(cè)、專業(yè)技能操作能力測(cè)試等，占30%。

4. 總成績(jī)計(jì)算：

（1）非緊缺專業(yè)崗位：總分=公共筆試成績(jī)×40%+專業(yè)面試分×60%，

（2）緊缺專業(yè)崗位：總分=專業(yè)面試分。

（3）同分判定：考試總成績(jī)相同時(shí)，要筆試的，應(yīng)聘者名次按筆試總成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘者名次按加試面試的成績(jī)排列。

（4）面試結(jié)束后約兩個(gè)工作日后在三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公布考試總成績(jī)。

（四）體檢

1.由學(xué)校統(tǒng)一安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

2.根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招考計(jì)劃1：1的比例等額確定參加體檢的人選，不按時(shí)參加體檢或自愿放棄體檢者，視為自動(dòng)放棄，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢不合格者，不予聘用。

3.體檢費(fèi)用自理。

（五）考核

1.由校人事處對(duì)通過(guò)面試、體檢的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審和考核。往屆畢業(yè)生需要提供《協(xié)審表》，有單位的要提供單位同意報(bào)考證明?？己瞬扇〔殚啓n案、談話等方式進(jìn)行，考核內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，以及是否需要回避等方面的情況。

2.考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名額，從招聘該崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單確定后，將在三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。

（七）聘用

經(jīng)考試、體檢、考核均合格，且公示期滿無(wú)異議的應(yīng)聘人員，報(bào)三明市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

四、服務(wù)期限

享受福建省引進(jìn)人才待遇的，服務(wù)期為8年，其他的為5年，正式入編前須簽訂《入編協(xié)議書(shū)》。

五、工資待遇

按三明市和我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

（一）咨詢：0598-8221734，聯(lián)系人：羅老師、陳老師。

（二）紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

2.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

3.三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室0598-8282790。

三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年3月26日

附：2015年三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員崗位表

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