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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

按照灌南縣衛(wèi)生局一月份發(fā)布的《連云港市灌南縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》，已完成招聘計(jì)劃8名（未完成招聘計(jì)劃127名），遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》，對(duì)上次未完成招聘計(jì)劃的127名臨床醫(yī)學(xué)崗位及計(jì)劃增員的20名護(hù)理崗位，組織實(shí)施公開招聘，現(xiàn)制定招聘公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《連云港市灌南縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

二、報(bào)名

1．每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書的原件和復(fù)印件（2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件）、近期同底一寸免冠照片3張以及《連云港市灌南縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份(附件2)。

2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2015年3月28日－4月9日，上午8：30－11：30、下午2：30－5：30（節(jié)假日正常報(bào)名）；

地點(diǎn)：灌南縣衛(wèi)生局人事科（灌南縣行政集中辦公區(qū)）

3．聯(lián)系人：張飛 鐘丹 聯(lián)系電話：0518-83696933

4．報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并及時(shí)通知報(bào)考人員改報(bào)其它符合報(bào)考條件的崗位。

三、考試

考試分筆試、面試兩個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試題滿分100分，成績(jī)合格線為60分。

筆試范圍：醫(yī)技人員、護(hù)理人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2015年4月16日—17日，考生持身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和考生身份證)到報(bào)名點(diǎn)（灌南縣衛(wèi)生局）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)棄考。聯(lián)系電話：0518-83696931。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（二）附加分

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)理類人員具有護(hù)理學(xué)全日制普通高校本科學(xué)歷的加20分、護(hù)理學(xué)全日制普通高校大專學(xué)歷的加10分。

（三）面試

在筆試合格人員中，依據(jù)筆試成績(jī)與附加分的總和從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1：3比例確定面試人選。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)合格線為50分（對(duì)面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)合格線為60分）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

報(bào)考醫(yī)技崗位：總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。

報(bào)考護(hù)理崗位：總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%+附加分。

（五）成績(jī)公布時(shí)間及方式

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。

總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。

公布地點(diǎn)：在灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gnhrss.gov.cn/）和灌南縣衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站（http://www.gnwsj.org/）公布。

四、體檢和考察

在面試合格人員中，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢、考察人選（若總成績(jī)出現(xiàn)同分，按面試成績(jī)排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定）。體檢由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾煊煽h衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、遵紀(jì)守法等情況，在紀(jì)檢、監(jiān)察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)同分，處理方式同上。

五、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（下載中心欄目 http://www.gnhrss.gov.cn/）和灌南縣衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站（http://www.gnwsj.org/）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向灌南縣衛(wèi)生局、灌南縣人力資源和社會(huì)保障局提出，受理單位將及時(shí)核查處理。舉報(bào)投訴電話：0518-83696931 0518-83968833

六、聘用

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用備案審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢、組織人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)報(bào)考，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消報(bào)考資格，對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

八、本公告未盡事宜，由灌南縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

2015年3月26日

附件：

1.連云港市灌南縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.連云港市灌南縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《連云港市灌南縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc》來源于灌南縣衛(wèi)生局網(wǎng)，最近更新2015年3月26日。

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