廣東省韶關市仁化縣中等職業(yè)學校2015年招聘教師公告
來源:仁化縣中等職業(yè)學校網 閱讀:1434 次 日期:2015-03-26 11:02:42
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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

仁化縣中等職業(yè)學校創(chuàng)辦于1993年9月,是科技部農民科技培訓星火學校,勞動力轉移培訓基地,仁化縣中小企業(yè)培訓基地。學?,F(xiàn)占地124.6畝,總建筑面積3.18萬平方米,建有一棟同時容納1000名學生食住的宿舍、飯?zhí)镁C合樓,實訓大樓配備各類實驗室、實訓室30間?,F(xiàn)有設備總值近1051萬元,教職工79人,其中高級教師4人,中級教師45人。在校學生一千多人,來源于本縣各中學。

學校堅持以市場導向,發(fā)展特色專業(yè),根據(jù)當?shù)氐慕洕l(fā)展需要,形成了以機械加工技術專業(yè)為龍頭,供用電技術、旅游服務與管理、幼兒教育專業(yè)為特色,各個專業(yè)協(xié)調發(fā)展的專業(yè)布局,為當?shù)亟洕ㄔO培養(yǎng)具有較強專業(yè)技能和綜合能力的實用型、技能型人才。充分利用師資、設備等優(yōu)勢,采取工學結合和訂單培養(yǎng)方式,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,定向培養(yǎng)專門人才,讓升學就業(yè)兩不誤。在旅游服務與管理專業(yè)、制冷制熱等多個專業(yè)推進校合作、半工半讀等新型模式下,學校規(guī)模進一步擴大,辦學效益顯著提高。

學校深入推進學校管理、教育教學等各項工作規(guī)范化,在辦學質量、辦學規(guī)模、辦學效益等方面實現(xiàn)全面提升,已步入了科學發(fā)展、穩(wěn)步提升的健康軌道。畢業(yè)生深受企業(yè)和社會歡迎,畢業(yè)生的就業(yè)率達到98%,對口就業(yè)率達85%。我們相信,在上級領導的正確領導下,在社會各界的大力支持下,在學校全體師生的通力合作下,我們學校的明天會更美好!現(xiàn)因工作需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和市有關規(guī)定,有關事項公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇

招聘旅游管理專業(yè)教師1名,招聘條件如下:

1、熱愛教育事業(yè),遵紀守法、品行端正、具有良好的為人民服務精神。

2、五官端正、身體健康,年齡30周歲以下(1985年5月1日以后出生)。

3、國家承認本科及以上學歷,旅游管理專業(yè),往屆生必須取得高級中學教師資格證。

4、具有較強的協(xié)調組織管理能力,能吃苦耐勞。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查。

1、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。

2、報名時間及地點:

現(xiàn)場報名時間為:2015年4月7日~4月10日(上午9時~12時,下午3時~5時)。

報名地點為:廣東省韶關市仁化縣建設路1號仁化縣中等職業(yè)學校辦公室。

3、報名材料:①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》;②學歷學位證書(應屆生提供《就業(yè)推薦表》)、身份證、專業(yè)技術資格證、地市級以上教學科研成果獲獎證書等資料復印件(原件備驗)(留學回國人員可不提供《就業(yè)推薦表》);③近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報名表上);④其它須提供的證明材料;⑤留學回國人員報名,還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》,以及我駐外使領館開具的留學證明。

4、資格審查。根據(jù)報名材料現(xiàn)場進行資格審查,確定參加考試人員。

(二)考試。

采用筆試、試教、實操及面試的方式,滿分均為100分。綜合成績=筆試成績×20%+試教×25%+實踐操作×25%+面試成績×30%;進入面試人員,按招聘職位1:3比例,視筆試成績、試教成績、實踐操作三試成績按比例折算后從高至低的順序確定。

1、筆試:本次考試不指定專門用書。

2、試教:講課15分鐘以內。

3、實操:30分鐘。

4、面試內容:面試綜合素質,包括語言表達能力、邏輯思維能力、分析解決問題能力、知識面、儀容儀表等。

5、筆試、試教、實操、面試各項成績均設最低分數(shù)線。

6、考試時間:筆試時間:2015年4月14日,試教、實操及面試時間:2015年4月18日,具體時間以電話通知為準??荚嚨攸c:仁化縣中等職業(yè)學校。

(三)體檢及考核。

1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進行,其方法及標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號文)執(zhí)行。

2、考核。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)進行考核。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、在校表現(xiàn)及學習態(tài)度或業(yè)務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況,并進行資格復查。

(四)確定擬聘人員并公示。

體檢、考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣政府公共信息網、仁化人才網進行公示。公示時間為7個工作日。

(五)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》(應屆畢業(yè)生適用)。

與擬聘人員(應屆畢業(yè)生)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽約時不能提供《就業(yè)協(xié)議書》者,按棄權處理,取消擬聘資格。

(六)辦理聘用手續(xù)。

公示期滿,招聘結果經主管機關認定后,辦理擬聘人員人事調動或畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。

三、其他事項

(一)本公告未盡事宜,由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話:6922208,聯(lián)系人:余老師,監(jiān)督或投訴電話:6355700(教育局人事股);

(二)因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生:

1.應聘人員體檢或考核不合格的;

2.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

3.擬聘人選公示結果影響聘用的;

4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排者;

5.擬聘人選未在規(guī)定的時間內報到的;

6.法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者;

7.導致擬聘崗位空缺的其他情形的;

(三)因各種原因取消擬聘資格的應聘者,已簽訂就業(yè)協(xié)議的,用人單位有權解除就業(yè)協(xié)議,且雙方互不作任何補償;

(四)被聘用者見習期12月(見習期包括在聘用合同期限內)。見習期滿后,經考核不能勝任工作的解除聘用合同。

仁化縣中等職業(yè)學校

2015年3月19日

附件:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于仁化縣中等職業(yè)學校網,最近更新2015年3月19日。

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