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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

雅安市人力資源和社會保障局關(guān)于2015年公開考試招聘學(xué)校教師的公告

根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我市2015年度公開考試招聘學(xué)校教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘學(xué)校教師名額共計(jì)420名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《2015年雅安市公開考試招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表》。

二、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象。

2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職符合報(bào)考條件的人員。其中，2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。

（二）招聘范圍。

面向全國。

（三）報(bào)考條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識；

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

5.年齡18—35周歲（1979年3月29日—1997年4月2日期間出生）；

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

（四）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報(bào)考及資格初審

本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由各縣（區(qū)）、市級主管部門（單位）分別組織實(shí)施，即：報(bào)考市屬事業(yè)單位的由市級主管部門會同招聘單位負(fù)責(zé)，報(bào)考縣（區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的由縣（區(qū)）人力資源社會保障部門（以下簡稱人社部門）會同招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位報(bào)考條件的，由負(fù)責(zé)資格審查的單位取消其報(bào)考或聘用資格。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2015年3月29日－4月2日中午12︰00，報(bào)名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)（www.yapta.gov.cn）。本次招聘專業(yè)條件審核標(biāo)準(zhǔn)以崗位要求的專業(yè)為準(zhǔn)，其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關(guān)專業(yè)目錄為依據(jù)。教育部相關(guān)專業(yè)目錄我局已上傳雅安人事考試網(wǎng)“下載中心”欄，供報(bào)考者參考。

1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的報(bào)考者近期免冠證件照片。報(bào)考者所填信息與實(shí)際情況不相符的，進(jìn)入面試資格復(fù)審后，資格審查單位可直接取消其進(jìn)入下一招聘程序的資格。

3.資格初審。資格審查單位根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《考生信息表》和上傳相片進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2015年4月2日下午18︰00。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登陸查看是否通過網(wǎng)絡(luò)資格審查，上傳相片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)按提示要求重新上傳，未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新上傳的，視為放棄報(bào)名。

4.報(bào)名信息查詢。為方便考生，本次招聘提供報(bào)名信息短信查詢服務(wù)，報(bào)考者可按下述方法查詢崗位報(bào)考信息。

審核通過人數(shù)查詢：編寫短信“zw考試編號#職位編碼”發(fā)送到10628281；

繳費(fèi)成功人數(shù)查詢：編寫短信“jf考試編號#職位編碼”發(fā)送到10628281。

本次招聘的考試編號為“1267”，短信平臺所有業(yè)務(wù)僅支持四川移動(dòng)號段的手機(jī)號發(fā)送信息。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。

經(jīng)初審合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科共繳納100元），網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2015年4月3日24∶00。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（三）打印考生信息表和準(zhǔn)考證。

通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸雅安人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》3份，供面試資格復(fù)審或政策性加分時(shí)使用。

通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)在2015年4月21日至4月25日24：00前登陸雅安人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

筆試開考比例為3︰1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對未達(dá)到開考比例的崗位，由我局進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。我局根據(jù)考生報(bào)名時(shí)“是否服從調(diào)配”項(xiàng)的選擇情況，對被取消崗位招聘計(jì)劃中服從調(diào)配的考生，直接進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的有關(guān)情況將于2015年4月10日在雅安人事考試網(wǎng)上公布；對被取消崗位招聘計(jì)劃中不服從調(diào)配的考生或服從調(diào)配但不符合其他崗位條件的考生作退費(fèi)處理，其所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)將在2015年4月13日前通過網(wǎng)絡(luò)退回考生賬戶。

四、考試

考試分為筆試和面試（含專業(yè)技能測試）?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的50％，面試（含專業(yè)技能測試）成績占總成績的50％。

考試成績按以下辦法計(jì)算：

筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)筆試》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+政策性加分；

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績（含專業(yè)技能測試）×50%。

（一）筆試。

1.筆試科目。筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科，滿分各為100分。筆試地點(diǎn)在雅安市雨城區(qū)（具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。

《教育公共基礎(chǔ)筆試》筆試的范圍詳見《四川省公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（我局已上傳至雅安人事考試網(wǎng)“下載中心”欄）。

2.筆試時(shí)間。2015年4月26日（具體時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考的考生，視為自動(dòng)放棄。

筆試成績于2015年5月12日在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，可于2015年5月14日前由本人攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2015年5月15日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

（二）筆試加分。

1.加分對象：

（1）四川省“三支一扶”計(jì)劃志愿者；

（2）四川省“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”志愿者；

（3）成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”志愿者；

（4）四川省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者；

（5）四川省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者；

（6）四川省“社工人才百人計(jì)劃”志愿者；

（7）退役大學(xué)生士兵。

2.加分條件：

（1）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃以及“特崗教師”計(jì)劃的志愿者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社等項(xiàng)目主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試成績折合后加2分。加分合計(jì)最高不超過6分。

（2）按照四川省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”服務(wù)期滿志愿者參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者享受服務(wù)期滿后有關(guān)政策的批復(fù)》（川人辦發(fā)〔2009〕182號）規(guī)定，成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃”志愿者服務(wù)期滿后參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者加分政策執(zhí)行。

（3）根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，任職期滿（含簽3年滿2年）經(jīng)縣級組織人事部門考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿1年，在折合后的筆試總成績中加2分；經(jīng)縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分（獲獎(jiǎng)次數(shù)不累計(jì)加分），加分合計(jì)最高不超過9分。報(bào)考市屬事業(yè)單位的，按上述規(guī)定加分，加分合計(jì)最高不超過6分。

（4）根據(jù)省委組織部、省民政廳等5部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）規(guī)定，參加“社工人才百人計(jì)劃”且在基層服務(wù)的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者加分政策執(zhí)行。

（5）根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，可在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

以上加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分。

凡享受加分政策，被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的志愿者，參加本次招聘考試不再加分。

符合加分條件的報(bào)考人員，須于2015年4月22日—4月27日（上午8∶30-12∶00，下午14∶00-17∶30，雙休日除外）持相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市人社局事業(yè)單位人事管理科（雅安市大眾路19號）辦理加分手續(xù)。

加分對象中第（1）—（6）類人員，提供的加分材料包括：1.考生信息表及準(zhǔn)考證；2.身份證；3.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門出具的服務(wù)期滿證明；4.協(xié)議書或服務(wù)證；5.年度考核登記表；6.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件。加分對象中第（7）類人員，提供的加分材料包括：1.考生信息表及準(zhǔn)考證；2.身份證；3.普通高等教育專科及以上畢業(yè)證；4.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；5.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）。

凡未按要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料者，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審核符合加分政策的考生名單及加分情況，將于2015年4月30日在雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經(jīng)查實(shí)后予以更改加分分值或取消其加分資格；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其報(bào)考資格。

（三）資格復(fù)審及面試。

資格復(fù)審和面試由負(fù)責(zé)資格審查的單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間由我局統(tǒng)一確定，并集中在我局進(jìn)行，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位確定并通知到每位考生。本次招聘資格復(fù)審及面試工作原則上在2015年6月20日前結(jié)束。

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審公告將于2015年5月18日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布。負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員（最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審?？忌缦禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考證明；考生如系2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在院校出具的能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的證明。對有工作年限、工作經(jīng)歷等要求的崗位，須提供相應(yīng)的工作年限證明。

經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，并按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元；資格復(fù)審不合格者，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審單位取消其面試資格。在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。本階段遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

2.面試。面試方式由人社部門配合招聘單位主管部門根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定，面試滿分為100分。經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

五、體檢和考核

面試結(jié)束后，負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，以《教育公共基礎(chǔ)筆試》科目成績高低確定體檢人選；如《教育公共基礎(chǔ)筆試》科目成績也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由各招聘單位主管部門自行確定），并在面試結(jié)束后5日內(nèi)及時(shí)組織體檢。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位在面試結(jié)束后可劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，如同時(shí)有兩個(gè)及以上崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的，負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位可根據(jù)情況按崗位分別劃定面試合格分?jǐn)?shù)線或統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

面試合格分?jǐn)?shù)線的劃定，需商人社部門同意。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。

考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

因體檢或考核不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由各縣（區(qū)）或市級部門按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各招聘單位主管部門自行確定）依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

體檢和考核工作原則上在2015年7月20日前結(jié)束。

六、公示

各縣（區(qū)）人社部門或市屬招聘單位主管部門根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在2015年7月30日前將公示材料報(bào)市人社局，通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

七、聘用

公示無異議的，縣（區(qū)）事業(yè)單位擬聘用人員由縣（區(qū)）政府人社部門負(fù)責(zé)辦理聘用審批手續(xù)并報(bào)市人社局備案；市屬事業(yè)單位擬聘用人員由主管部門統(tǒng)一報(bào)市人社局辦理聘用審批手續(xù)。聘用工作原則上于2015年8月30日前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批（備案）手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

凡違反人事部第６號令第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部第6號令第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。

本公告由雅安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

雅安市人力資源和社會保障局：（0835）2223370

市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：

中共雅安市委黨校：（0835）2827009

雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院：（0835）2241755

縣（區(qū)）資格審查咨詢電話：

雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2238242

名山區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）3236762；3236760

滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局：（0835）7621153

漢源縣人力資源和社會保障局：（0835）4223057

石棉縣人力資源和社會保障局：（0835）8858558

天全縣人力資源和社會保障局：（0835）7227143

蘆山縣人力資源和社會保障局：（0835）6521476

寶興縣人力資源和社會保障局：（0835）6822583

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及考務(wù)咨詢電話：

雅安市人事考試中心：（0835）2227020

監(jiān)督電話：

雅安市監(jiān)察局：（0835）2852080

咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間：

上午：8：30-12:00；下午：14:00-17:30。

附件:《2015年雅安市公開考試招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表》

2015年3月25日

更多信息請查看四川省教師招聘網(wǎng)