一、報(bào)考人員能否報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的崗位？

公務(wù)員法第六十八條稱：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

如果報(bào)考人員考上這一崗位，將立即構(gòu)成需要回避的情形，故《公務(wù)員錄用規(guī)定》第十八條已經(jīng)明示。

《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定》屬于法律和法規(guī)，如果有上述情形的人員，屬于公告中所稱的“具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員”，將不得參與報(bào)名。

類似地有其他法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的情形，如未在公告中列舉，也一樣不能參與報(bào)名。

二、年齡、工作時(shí)間的計(jì)算方法

根據(jù)國(guó)家關(guān)于報(bào)考時(shí)有關(guān)時(shí)間計(jì)算方法之規(guī)定，按照《指南》的要求，現(xiàn)將有關(guān)年齡、工作時(shí)間的計(jì)算方法詳述如下：

（一）年齡的計(jì)算方法

年齡要求按周歲計(jì)算（“周歲”的含義：出生當(dāng)年為0歲，次年為1歲），精確到月，截止時(shí)間為報(bào)名起始月。

18-35周歲表示：1975年4月1日（未滿36周歲視為35周歲）及以后至1993年3月31日（18周歲必須屆滿，故計(jì)算至3月）以前出生。

類似地：

18-27歲表示：1983年4月1日（未滿28周歲視為27周歲）及以后至1993年3月31日（18周歲必須屆滿，故計(jì)算至3月）以前出生。

18-29歲表示：1981年4月1日（未滿30周歲視為29周歲）及以后至1993年3月31日（18周歲必須屆滿，故計(jì)算至3月）以前出生。

18-31歲表示：1979年4月1日（未滿32周歲視為31周歲）及以后至1993年3月31日（18周歲必須屆滿，故計(jì)算至3月）以前出生。

18-34歲表示：1976年4月1日（未滿35周歲視為34周歲）及以后至1993年3月31日（18周歲必須屆滿，故計(jì)算至3月）以前出生。

（二）工作時(shí)間的計(jì)算方法

工作時(shí)間精確到月，截止時(shí)間為報(bào)名起始月。根據(jù)勞動(dòng)法，工作當(dāng)月即開(kāi)始計(jì)薪，故工作當(dāng)月計(jì)算為工作時(shí)間。

例：2010年4月30日參加工作至2011年3月1日解聘的人員，算工作了12個(gè)月，視為有1年工作經(jīng)歷；而2010年5月1日參加工作至2011年2月28日解聘的人員，僅算工作了10個(gè)月，不視為有1年工作經(jīng)歷。

三、什么樣的四類人員可以報(bào)考定向四類人員的崗位？

（一）現(xiàn)未在聘的人員

1、首先要看以前當(dāng)任四類人員時(shí)的服務(wù)期是否于2009-2011年之間屆滿。

如果原來(lái)當(dāng)任四類人員的服務(wù)期于2009年1月-2011年3月之間屆滿，那么可以報(bào)考定向四類人員的崗位；

2、以下為幾類特殊人員是否符合報(bào)考定向崗位的詳細(xì)舉例：

（1）因考到企事業(yè)單位，目前已經(jīng)未在聘的2008年招聘的大學(xué)生村官

大學(xué)生村官的服務(wù)期為三年，按云南省的地方政策，在聘的大學(xué)生村官服務(wù)滿兩年可以享受服務(wù)期滿的優(yōu)惠政策，故2008年招聘的大學(xué)生村官如仍在聘，可以報(bào)考定向四類人員的崗位；如現(xiàn)在未在聘，則不能享受在聘人員的優(yōu)惠政策，服務(wù)期要按三年計(jì)算，故2008年招聘現(xiàn)未在聘的大學(xué)生村官不能報(bào)考定向四類人員的崗位。

（2）2008年招聘的特崗教師

除大學(xué)生村官外，其余三類人員沒(méi)有未滿服務(wù)期就享受優(yōu)惠政策的文件依據(jù)，故2008年招聘的特崗教師未滿三年服務(wù)期，不能報(bào)考定向四類人員的崗位。

（二）現(xiàn)仍在聘人員

（1）2009年招聘的大學(xué)生村官、三支一扶人員、西部志愿者

未滿兩年服務(wù)期，不能報(bào)考定向四類人員的崗位

（2）服務(wù)期已滿，但繼續(xù)聘用或在四類人員中交叉聘用的人員

繼續(xù)聘用或交叉聘用的人員，使用第一次聘用時(shí)的條件進(jìn)行框算，可以報(bào)考定向四類人員的崗位。

（三）以下為滿足定向四項(xiàng)目人員招考崗位要求的人員：

1、2007-2008年招聘的西部志愿者、三支一扶人員

2、2006-2007年招聘的特崗教師

3、2008年招聘現(xiàn)仍在聘的大學(xué)生村官

四、若未限到專業(yè)，未達(dá)3：1的崗位是否會(huì)被裁減？

未限制到具體專業(yè)的崗位（不論是否定向四類人員），由于面向?qū)ο蟊容^寬泛，故若未達(dá)3：1報(bào)名比例，可以開(kāi)考，不裁減。但在筆試后，若該崗位未達(dá)2：1面試比例，依然要進(jìn)行調(diào)劑。

五、基層經(jīng)歷如何連續(xù)計(jì)算

例：A君，2005年12月-2006年2月在甲公司工作（算3個(gè)月）；2006年9月至2007年5月在乙公司工作（算9個(gè)月）；2010年4月至2011年3月在省級(jí)事業(yè)單位工作（算12個(gè)月），中間間斷時(shí)間在家休養(yǎng)。

只要A君能提供以上三個(gè)單位的基層工作時(shí)間證明，其基層工作經(jīng)歷可以相加計(jì)算，即24個(gè)月，滿足2年基層工作經(jīng)歷。

六、省、州（市）級(jí)的事業(yè)單位工作經(jīng)歷，是否算為基層工作經(jīng)歷

基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)及縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)，各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。

注意：“各級(jí)”國(guó)有企事業(yè)單位，已經(jīng)明示不再區(qū)分事業(yè)單位的行政級(jí)別。

七、指南里“大中專畢業(yè)生在校期間參與的社會(huì)工作，屬于社會(huì)實(shí)踐，不視為基層工作經(jīng)歷?！边@里的大中專生，特指普通招生計(jì)劃的大中專生，在職攻讀的成人教育學(xué)歷不在此條限制范圍內(nèi)。

如為成人教育學(xué)歷，其在職期間的讀書經(jīng)歷不影響其基層工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算。即：成人教育在職期間無(wú)論是否參與讀書，其符合基層工作經(jīng)歷的工作時(shí)間視為有效的基層工作經(jīng)歷。

八、 為何縣區(qū)機(jī)關(guān)只招非公務(wù)員而不招在職公務(wù)員？

機(jī)關(guān)內(nèi)部人員的流動(dòng)有其內(nèi)部規(guī)范，一般不與外部人員發(fā)生交集。

只是目前為落實(shí)省委省政府關(guān)于省州以上機(jī)關(guān)加強(qiáng)從基層進(jìn)人力度的政策，所以在州市以上機(jī)關(guān)從縣以下機(jī)關(guān)選拔時(shí)采取了考試錄用與選調(diào)同步走的辦法。

在職公務(wù)員交流轉(zhuǎn)任到其他機(jī)關(guān)任公務(wù)員的主要渠道是選調(diào)，那是機(jī)關(guān)內(nèi)部的考試，這樣做不會(huì)與其他未就業(yè)人員爭(zhēng)奪就業(yè)崗位。

如有意到其他縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)任職的在職公務(wù)員，請(qǐng)注意選調(diào)的有關(guān)消息或直接通過(guò)調(diào)動(dòng)解決。

九、部隊(duì)聘用的文職人員在部隊(duì)的從業(yè)經(jīng)歷是否視為基層工作經(jīng)歷

在部隊(duì)團(tuán)及團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，這個(gè)工作經(jīng)歷與人員身份無(wú)關(guān)，只看單位級(jí)別。所以無(wú)論是服役人員還是文職人員，只要在團(tuán)及團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷，在團(tuán)以上單位工作的經(jīng)歷，不視為基層工作經(jīng)歷。

十、在境外從事志愿服務(wù)的工作經(jīng)歷是否視為基層工作經(jīng)歷

基層工作經(jīng)歷特指在中國(guó)基層工作的經(jīng)歷，在境外無(wú)論從事何種工作，均不算為基層工作經(jīng)歷。

十一、在家務(wù)農(nóng)人員能否報(bào)考備注有“從業(yè)2年以上工人、農(nóng)村（社區(qū)）干部可以報(bào)考”的且要求有“基層工作經(jīng)歷”的崗位？

雖然務(wù)農(nóng)經(jīng)歷不視為基層工作經(jīng)歷，但在家務(wù)農(nóng)人員可以報(bào)考備注有“從業(yè)2年以上工人、農(nóng)村（社區(qū)）干部可以報(bào)考”的崗位（不論該崗位是否有“基層工作經(jīng)歷”的限制）。

十二、州市以上機(jī)關(guān)工勤人員能否報(bào)考備注有“從業(yè)2年以上工人、農(nóng)村（社區(qū)）干部可以報(bào)考”的且要求有“基層工作經(jīng)歷”的崗位？

類似于務(wù)農(nóng)人員，州市以上機(jī)關(guān)工勤人員的工作經(jīng)歷雖然不視為基層工作經(jīng)歷，但是可以報(bào)考備注有“從業(yè)2年以上工人、農(nóng)村（社區(qū)）干部可以報(bào)考”的崗位（不論該崗位是否有“基層工作經(jīng)歷”的限制）。

十三、昆明地區(qū)提交減免費(fèi)用證明的地址更換

因昆明市政府搬遷，指南中涉及提交減免費(fèi)用證明的地址更換，原來(lái)氣象路60號(hào)昆明市人才服務(wù)中心搬至如下地址(潘家灣省人力資源和社會(huì)保障廳考試中心地址未變) 。

昆明市民航路229號(hào)昆明市人力資源中心二樓10號(hào)窗口考試部，電話：4109360

請(qǐng)按時(shí)往上述地址交寄減免費(fèi)用證明。