易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《臨汾市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈臨汾市人民醫(yī)院等24個(gè)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案〉的通知》（臨人社聘字〔2014〕10號(hào)）文件和《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》文件精神，通過(guò)資格初審、筆試考試及資格復(fù)審，臨汾市人民醫(yī)院最終確定面試人員117名。結(jié)合招聘工作的實(shí)際，制定本面試實(shí)施方案。

一、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2015年4月6日

地點(diǎn)：臨汾市人民醫(yī)院新院區(qū)行政樓

二、面試原則

1、堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

3、堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督的原則。

三、面試方法及內(nèi)容

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)水平，同時(shí)考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀態(tài)氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。

四、命題范圍及考生分組

1、命題范圍

招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)基本理論與應(yīng)掌握的基本技能。

2、考生分組

為提高工作效率，更好地掌握面試尺度，根據(jù)招聘崗位要求及考生專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，面試分高層次人才組、綜合組、護(hù)理組共三組同時(shí)進(jìn)行。（面試工作分組情況見(jiàn)附1）

五、面試程序

1、所有考生須于4月2日下午14:30報(bào)到，攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證確認(rèn)身份，領(lǐng)取面試通知書(shū)。15:30在臨汾市人民醫(yī)院新院區(qū)行政樓小報(bào)告廳召開(kāi)會(huì)議，安排面試有關(guān)事宜。考生面試順序按專(zhuān)業(yè)在當(dāng)天面試前抽簽決定。

2、考生需在4月6日上午7：30點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)入候考室，并按專(zhuān)業(yè)分組情況分區(qū)就坐待考，遲到的考生不得參加面試。所有考生于上午7:45抽簽決定面試順序號(hào)，由保密員登記密封；上午8:00面試考官熟悉題本；上午8:15考官組對(duì)人數(shù)較多的高層次人才組和護(hù)理組的前三位考生組織試評(píng)，以統(tǒng)一評(píng)分尺度；上午8:30面試正式開(kāi)始，每位考生面試時(shí)間為10分鐘。

3、每名考生面試結(jié)束后，由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生成績(jī)，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主考官審核簽字，當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

4、面試成績(jī)?yōu)?00分，及格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到70分。

5、面試結(jié)束后，各面試小組按專(zhuān)業(yè)清點(diǎn)、檢查、裝訂所有面試資料，由主考官、監(jiān)督員、計(jì)分員簽名后密封，交主考審核后交保密室。

6、當(dāng)天面試結(jié)束后，進(jìn)行登分匯總工作。

7、成績(jī)公布?？忌偝煽?jī)及排名順序，必須于當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置進(jìn)行公布。

六、面試考官的組成及工作人員

1、面試考官組成：為確保面試工作的公平、公正，成立3個(gè)考官組，每個(gè)考官組7人，由有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成；每個(gè)考官組設(shè)主考官1人，主持本組面試。

2、考場(chǎng)工作人員：面試考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督員2名，記分員2名、計(jì)時(shí)員1名。

七、面試評(píng)分辦法

面試成績(jī)實(shí)行百分制。每位考生的最后面試成績(jī)按下列辦法計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)（5人）求得平均分（保留兩位小數(shù)點(diǎn)）。面試及格線(xiàn)為60分，凡面試成績(jī)達(dá)不到60分以上者，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？脊俅蚍值陀?0分，高于90分（含90分）須注明打分原因。

八、面試工作紀(jì)律

1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正，風(fēng)清氣正。

2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理，禁止單獨(dú)活動(dòng)。不得遲到早退，女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū)。

3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的，必須按規(guī)定實(shí)行回避。

4、考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見(jiàn)面和交流。面試期間，考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分，考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行；休息期間，考官及場(chǎng)內(nèi)工作人員不得去候考室走動(dòng)。

5、考場(chǎng)外工作人員不得進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)，不得向考生詢(xún)問(wèn)有關(guān)考試內(nèi)容等情況。

6、任何人不得泄露考官打分情況。

7、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、候考室。如有工作需要，須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準(zhǔn)，并在監(jiān)督員的陪同下方可進(jìn)入。

8、任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的，應(yīng)一律主動(dòng)上交監(jiān)督員保管，否則按違紀(jì)處理。

9、凡屬保密資料，必須妥善保管，不得復(fù)制和外傳。面試試題不得帶出面試考場(chǎng)，由工作人員統(tǒng)一收集保管。

10、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，考官和工作人員應(yīng)按時(shí)到崗開(kāi)展工作。

咨詢(xún)電話(huà)：0357-2695028

附件：面試工作分組情況

附件：臨汾市人民醫(yī)院面試人員名單

名單詳情請(qǐng)查看：http://www.lfpta.com.cn/index.php?m=content&c=index&f=show&catid=45&l=1&id=259

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