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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據學院事業(yè)發(fā)展需要，現面向院內外公開招聘網絡與實驗中心行政管理人員，竭誠歡迎有志于投身教育事業(yè)的優(yōu)秀人才應聘?，F將本次招聘的有關事項公布如下：

一、招聘崗位及主要職責

信息化建設和管理崗1名

1.參與學院信息化建設規(guī)劃的制訂、系統(tǒng)需求調研分析工作。

2.負責規(guī)劃中各應用、管理系統(tǒng)具體實施。

3.負責與各應用系統(tǒng)、管理系統(tǒng)的職能部門之間的協(xié)調工作。

4.協(xié)助部門領導制訂、完善信息化建設的規(guī)章制度。

5.負責已完成系統(tǒng)交付使用和培訓工作。

6.負責學院各種信息資源的管理。

7.學院現有部分系統(tǒng)的接口程序開發(fā)、修改工作。

8.負責分管業(yè)務系統(tǒng)技術支撐、培訓、推廣工作。

二、基本條件及崗位要求

（一）基本條件

1.具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法，愛崗敬業(yè)；

2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律；

3.具有較強的溝通協(xié)調能力，團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，工作踏實、責任心強；

4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識及良好的文字語言表達能力。

（二）崗位要求

1.計算機類、信息工程類、教育技術類專業(yè)，全日制本科以上學歷，年齡不超過35歲。

2.具有較強的系統(tǒng)分析和需求分析能力，并有較豐富的實踐經驗；熟練掌握常見開發(fā)語言，有開發(fā)經驗優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

（一）受理報名時間：2015年3月4日至3月31日

（二）資格審查：根據應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。

（三）面試方式：筆試與面試相結合。

（四）組織考察：對入選者進行組織考察。

（五）確定擬錄用人員。

（六）體檢（費用自理）

（七）聘用：由學院人事組織部負責辦理聘用手續(xù)。

四、相關待遇

（一）經正式聘用后，薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執(zhí)行，學院按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

（二）學院提供校內公寓租住，公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。

五、應聘者需提交的材料

（一）學歷學位證書、職稱（職務）證書、獲獎證書等原件和復印件，以及其他反映業(yè)務水平和能力的相關證明材料原件和復印件。

（二）應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表及成績單。

六、應聘方式

請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》，并通過E-mail發(fā)送至學院行政管理人員招聘郵箱nfsysujob@126.com，郵件主題及附件請命名為“姓名+應聘崗位+學歷+學校”。

聯系人：梁老師

聯系電話：020-61787385

聯系地址：廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室

中山大學南方學院

2015年3月4日

中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表

易賢網溫馨提示：

《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網，最近更新2015年3月17日。

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