今年以來，經(jīng)貿(mào)局堅持以黨的十八大精神為指導，結合黨的群眾路線教育實踐活動，對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以崗位風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，努力構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，不斷提高預防腐敗工作科學化、制度化和規(guī)范化水平，工作初見成效。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、領導重視，狠抓落實。按照經(jīng)貿(mào)局開展廉政風險防控《實施方案》，召開會議部署安排和分析年度廉政風險防控管理工作，根據(jù)經(jīng)貿(mào)工作的特點，對可能存在的廉政風險點進行認真查找，并提出對可能存在的風險如何防、防什么進行討論，明確了年度廉政風險防控工作重點。為使廉政風險防控工作取得實效，我局成立了以局長衡智海同志為組長，陳玉瓶同志為副組長的廉政風險防控工作領導小組。組長全面負責廉政風險防控工作，副組長負責對各項措施的督導和落實情況進行監(jiān)督，領導小組下設辦公室，并明確專人具體負責開展廉政風險防控工作的組織、指導、協(xié)調(diào)、督查和檢查分析等各項工作。

二、扎實深入開展廉政風險防控工作。一是查找廉政風險源，把行使的行政權力納入風險點查找范圍，通過認真梳理歸類，形成了包括6項行政職權；同時，督促和指導各股室、干部職工個人對照要求，采取自己找、同事幫、領導提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、崗位職責、社會交往、處理個人重要事項、其他等五個方面的廉政風險。二是查找風險點，重點查找個人崗位風險、股室風險和單位風險，共梳理出在事項決策、項目安排、資金使用等方面可能存在的廉政風險點13項。三是評定風險等級，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風險等級，將局長和分管財務人事、項目準入、項目建設的班子成員確定為高風險等級；對涉及公共服務、公務接待、辦公物品采購等定為一般風險等級；其他情況定為較低風險等級，按照機關干部作風行為規(guī)范要求，并對可能出現(xiàn)的風險點提出了防范措施。分別填寫了單位、股室、個人廉政風險防控自查表。四是研究制定各項廉政風險防控措施，針對崗位風險提出防控措施，建立經(jīng)貿(mào)局廉政風險臺賬，制定廉政風險防控管理措施，將各個崗位查找的風險點和防范措施進行分類匯總，經(jīng)局廉政風險防范管理工作領導小組審核后，分別在單位黨務公開欄上公示，接受社會和群眾監(jiān)督。五是對各股室、各下屬單位負責人進行提醒談話，進一步提高了黨員干部廉潔從政意識和廉政風險自我防范意識。

總的來說，經(jīng)貿(mào)局廉政風險防控工作做到了與業(yè)務工作緊密結合，實事求是查風險，一把手能自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和工作制度。班子成員能認真履行“一崗雙責”，帶頭參加學習教育活動，帶頭查找廉政風險點，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風險防控工作。股室負責人能認真對待，自覺查找廉政風險點，填寫單位廉政風險防范自查表，并作出廉政風險防范承諾。

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