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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》（閩政文〔2008〕344號）和福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳、福建省委編辦《關(guān)于2015年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2015〕13號）的精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將永安市2015年中小學幼兒園新任教師公開招聘工作方案公告如下：

一、招聘原則

1.以招聘考試成績?yōu)橐罁?jù)，采取公開、公平、公正的招聘方式;

2.報考人員專業(yè)必須符合用人學校的專業(yè)需求;

3.適時補充城鄉(xiāng)部分緊缺學科教師，推動教師資源均衡配置;

4.必須有利于改善教師隊伍的學科結(jié)構(gòu)，有利于增強學?；盍Γ欣谌袑W校辦學水平的提高。

二、報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有正常履行職責的身體條件，能勝任崗位工作要求。

三、招聘名額、對象及條件

1.招聘名額

計劃招聘中學教師22名（高中5名，初中17名），小學教師40名，特殊教育學校教師1名，幼兒園教師36名。具體職位見附表。

2.對象及條件

（1）應聘中學教師職位的考生，年齡為28周歲以下，即1987年4月1日（含）及以后出生，必須具有全日制普通大學本科（含）以上學歷的師范類應往屆畢業(yè)生，并與報考職位專業(yè)相對應。

（2）應聘小學、特殊教育學校教師職位的考生，年齡為28周歲以下，即1987年4月1日（含）以后出生，必須具有全日制普通大學本科（含）以上學歷的師范類（含非師范類取得相應教師資格證）應往屆畢業(yè)生，并與報考職位專業(yè)相對應；應聘特殊教育學校職位的考生，必須為特殊教育專業(yè)的應往屆畢業(yè)生。

（3）應聘幼兒教師職位的考生，年齡為28周歲以下，即1987年4月1日（含）以后出生，具有大學?？疲ê┮陨蠈W歷學前教育專業(yè)的應往屆畢業(yè)生，并具有幼兒教師資格證。

四、招聘辦法與程序

遵循筆試與面試相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等基本程序進行。

1.報名

（1）報名時間：2015年3月30日0：00～4月5日24：00。

（2）報名方式：應聘者在規(guī)定時間內(nèi)登陸福建省教育考試院網(wǎng)站（www. eeafj.cn），進入“教師招考專欄”進行報名和繳費；應聘者認真閱讀網(wǎng)上報名有關(guān)注意事項，按網(wǎng)上提示要求，提供準確的個人報考信息。如因應聘者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，應聘者本人承擔責任后果。教師招聘筆試考務費按照《福建省財政廳關(guān)于規(guī)范我省中小學新任教師公開招聘考試收費收入管理有關(guān)問題的通知》（閩財綜〔2010〕23號）的規(guī)定標準執(zhí)行。

（3）報考崗位選擇：報考我市中小學、幼兒園教師崗位的考生只能選擇其中1個職位報考。

永安市教育局、公務員局及時對網(wǎng)上報名者進行資格審查。

咨詢電話：0598-3633625（永安市教育局）、0598-3804783（永安市公務員局）。

2.考試方法

采取筆試和面試相結(jié)合的方式：

（1）筆試

①考試時間：2015年4月26日。

②考試內(nèi)容：由省教育廳統(tǒng)一組織考試。筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按閩教人〔2010〕7號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

③成績查詢：考生可于5月16日后登陸省教育考試院網(wǎng)站（www. eeafj.cn）、永安市教育局網(wǎng)站（www.fjyajy.com）、永安人事人才網(wǎng)（http://www.yarsrc.gov.cn）查詢本人筆試成績。

④其他規(guī)定：對志愿服務西部、服務欠發(fā)達地區(qū)、高校畢業(yè)生服務社區(qū)及“三支一扶”計劃等服務期滿考核合格的高校畢業(yè)報考者，筆試成績加5分。

（2）面試

①面試時間：幼兒園教師面試時間為5月30日（星期六）

中小學教師面試時間為5月31日（星期日）

②面試地點：永安市教師進修學校

③面試內(nèi)容：中小學教師面試內(nèi)容為說課、片段教學；幼兒園教師面試內(nèi)容為語言、舞蹈、聲樂、美術(shù)、器樂等技能。

④其他事項：按照筆試總成績從高分到低分,以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

入圍面試人員于5月29日下午到永安市教育局一樓服務大廳領(lǐng)取面試通知單，領(lǐng)取面試通知單時，需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及教師資格證、報到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、加分證明等有效證明材料原件、復印件（2015年應屆畢業(yè)生報考，面試審核時暫未領(lǐng)取畢業(yè)證、報到證等證件，須持所在學校出具應屆畢業(yè)生和所學專業(yè)及教師資格證等證明材料,并承諾于2015年7月15日前取得報考崗位所需求的證書原件、復印件）到永安市教育局人事科進行資格審查，否則取消錄用資格。

五、考試總成績計算

考試總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%

六、體檢、考核和聘用（6、7月）

1.體檢：根據(jù)考聘人數(shù)以1：1的比例，總成績從高分到低分確定參加體檢人選。由永安市教育局和公務員局負責通知參加體檢人選到縣(市)級以上的綜合性醫(yī)院進行體檢；體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行；體檢缺席者，取消其聘用資格，并按考生總成績從高分到低分依次遞補。

2.考核：從體檢合格的報考者中依據(jù)招聘職位數(shù)進行報考資格復審和考核。

3.錄用：經(jīng)筆試、面試入圍，體檢、考核結(jié)果均合格的人員為擬聘人選，錄用崗位確定按照從高分到低分的順序依次選擇，若總分并列，則按以下順序優(yōu)先安排：碩士及以上學位者、面試成績高者。若體檢或考核不合格的，可按崗位從高分到低分依次遞補。擬聘人選名單在永安市教育局網(wǎng)站、永安人事人才網(wǎng)進行公示七個工作日后，并按程序辦理人員入編和聘用合同等有關(guān)手續(xù)。

4.由相關(guān)部門對招聘工作的全過程進行監(jiān)督，對違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

本方案由永安市中小學幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，招聘工作中出現(xiàn)的情況由招聘、考聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

附件：2015年永安市新任教師招聘職位情況表(待更新)

永安市教育局 永安市公務員局

中共永安市委機構(gòu)編制委員會辦公室

2015年3月15日

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