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為適應信息化人社工作的需要，兵團人力資源和社會保障局數(shù)據(jù)管理中心面向社會公開招聘3名專業(yè)技術人員。

一、招聘的原則、對象、范圍和條件

原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

對象：見附件《2015年兵團人力資源和社會保障局數(shù)據(jù)管理中心專業(yè)技術人員公開招聘計劃表》

范圍：面向社會，地區(qū)不限。

基本條件：

1、熱愛祖國，遵守國家法律、法規(guī)；

2、全日制普通高校本科及以上學歷，具備相應層次的學位；

3、具有良好的職業(yè)道德和很強的工作責任心，熱愛信息化工作；

4、具有履行崗位職責的理論水平和實踐能力；

5、身體健康，能夠承擔正常工作；

6、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

7、具有兩年以上信息化相關工作經(jīng)驗，并符合擬招聘崗位規(guī)定的其它條件。

8、報考年齡為35周歲以下，計算時間為1979年4月10日及以后出生。

下列人員不得參加本次招聘：

1、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、因犯錯誤受到處分存在不良記錄的；

3、法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其它情形。

二、招聘的方式

采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

三、招聘程序

招聘程序包括：發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考核、公示、審批聘用。

（一）發(fā)布招聘信息

《招聘簡章》、《招聘計劃》通過兵團人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xbrs.gov.cn）等向社會發(fā)布。

（二）報名與資格審查

報名時間：2015年3月30日-2015年4月1日

報名地點：烏魯木齊市堿泉街2號兵團人力資源和社會保障局數(shù)據(jù)管理中心606辦公室

報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。符合崗位條件自愿報名的人員，可通過兵團人事人才網(wǎng)下載《2015年兵團人力資源和社會保障局數(shù)據(jù)管理中心專業(yè)技術人員公開招聘資格審查表》或現(xiàn)場領取，如實填寫個人信息?？忌谏暾埍碇刑顚懺攲嵉耐ㄐ诺刂泛捅憬菘煽康穆?lián)系電話。

審查材料：《2015年兵團人力資源和社會保障局數(shù)據(jù)管理中心專業(yè)技術人員公開招聘資格審查表》；本人身份證原件及復印件；畢業(yè)證、學位證原件及復印件；相關證書原件及復印件；近期一寸免冠照片三張。如提交招錄職位所需學歷、學位等資格條件有虛假情況取消聘用資格。

外地考生可通過傳真報名，資格審查預通過后，可在考前攜帶相關證件原件提前一天到報名地點進行資格審查，通過后，方可參加考試。

（三）考試

考試由兵團考試中心統(tǒng)一命題，采取專業(yè)科目考試和面試的形式進行，均按百分制計分?？荚嚂r考生必須攜帶本人身份證，否則不能參加考試。

1、筆試：專業(yè)科目考試滿分為100分，為應聘崗位相關的專業(yè)科目,不指定參考書目。筆試結(jié)束后，筆試成績60分及以上可進入面試環(huán)節(jié)。

2、面試：采取以結(jié)構(gòu)化面試為主的形式進行。面試主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力。面試成績采取體操打分法，面試成績當場公布，滿分100分。

3、考試時間和地點

筆試時間：4月11日（星期六）

上午：10∶00－12∶30（北京時間）

面試時間：4月17日（星期五）

下午：15∶30－19∶30（北京時間）

考試地點：烏魯木齊市建設西路169號兵團人才服務中心

面試地點：烏魯木齊市堿泉街2號兵團人力資源和社會保障局數(shù)據(jù)管理中心

5、總成績的計算

總成績實行百分制。

總成績=筆試成績60%+面試成績×40%。

（四）體檢

總成績合格者，由高到低按招聘崗位1：1確定體檢對象，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，集中進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由應聘者自理。體檢不合格的根據(jù)情況酌情遞補。

（五）考核

體檢合格者，列入考核對象?？己瞬扇≌{(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。

體檢和考核有一項不合格的，可根據(jù)情況酌情遞補或核減招聘職位。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定的擬聘用人員名單報兵團人力資源和社會保障局審核。審核通過后的《擬聘用人員名單》將在新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源和社會保障局網(wǎng)站上(http://www.xjbt.lss.gov.cn/)公示3日，因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補。

（七）審批聘用

公示無異議的，經(jīng)兵團人力資源和社會保障局審批后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

新聘用人員實行試用期，試用期滿合格者正式聘用；不合格者，取消聘用資格。

四、監(jiān)督與回避

自覺接受監(jiān)督機構(gòu)以及社會各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參加招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，按照有關規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被錄用的，取消其聘用資格。對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關處理。

具體事宜聯(lián)系人：楊明石璐

聯(lián)系電話：0991-2638376，傳真：0991-2638376

附件：招聘計劃

附件：資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《資格審查表.xls》來源于新疆兵團人事人才網(wǎng)，最近更新2015年3月18日。

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