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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)福建省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦《關(guān)于2015年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2015〕13號）文件精神和漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“開發(fā)區(qū)”）教育發(fā)展需要，2015年開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘小學教師。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，特制定本方案。

一、崗位及職數(shù)

小學教師21人（其中新任教師17人，在職教師4人）。

具體招聘崗位等信息詳見《漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年公開招聘小學教師職位條件一覽表》（見附件）。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)過硬，遵紀守法，熱愛教育工作，身體健康，能夠承擔滿額工作量，富有團隊精神。

（二）具體條件：

新任教師：與應聘崗位對應專業(yè)的2015屆師范類院校畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，具備小學教師資格，30周歲以下（1985年1月1日后出生）。

在職教師：本科及以上學歷，具備小學教師資格，小學一級及以上職稱。其中：小學一級職稱須30周歲以下（1985年1月1日后出生），小學高級職稱須40周歲以下（1975年1月1日后出生）。

（三）下列情況之一者，不能參加競聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；正受黨紀、政紀處分期間者；參加過非法組織活動者；在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員。

以上在職教師特別優(yōu)秀者年齡可以適當放寬。

（四）具備一定的計算機操作能力。

（五）教師普通話等級水平應為二級乙等及以上，應聘語文科應達二級甲等及以上。

三、報名方式和要求

（一）報名

1.新任教師

新任教師均須參加省教育廳統(tǒng)一組織的筆試工作。應聘人員于2015年3月30日-4月5日通過福建省教育考試院唯一官方網(wǎng)站（www.eeafj.cn）進行網(wǎng)上報名和繳費。

2.在職教師

報名時間：公告發(fā)出之日起至4月20日

報名方式：應聘者提交以下材料：《漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應聘人員報名表》（見附件）、個人簡歷（注明家庭住址、婚姻狀況、配偶情況、生育狀況等）、學歷證書、教師資格證書、職稱證書、獲獎證書、身份證及其他有關(guān)證明材料的復印件（已婚須另提交計劃生育情況證明復印件，凡違反計劃生育的一律不錄用）。采用郵政EMS寄至福建漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)南濱大道298號教育衛(wèi)生局406室，郵編363123，收件人劉老師、谷老師，聯(lián)系電話0596-6895195、6895375。不接受電話及網(wǎng)絡報名，所有材料恕不退還。

報考人員報名時須認真閱讀各職位招聘資格條件，確認自己符合擬報職位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和職位要求的，一經(jīng)核實，立即取消其考試資格或聘用資格。

（二）資格審查

1.新任教師

開發(fā)區(qū)教育局在網(wǎng)上報名期間（正常上班時間）專人負責應聘者的政策咨詢，并對網(wǎng)上報名者進行資格初審。

2.在職教師

開發(fā)區(qū)教育局對應聘材料進行審查后報開發(fā)區(qū)人勞局備案。進入面試前審核原件。

四、筆試

（一）新任教師

筆試時間：2015年4月26日。按福建省教師公開招聘考試相關(guān)網(wǎng)站公布的具體要求執(zhí)行。

加分事宜：退役運動員、退役士兵、退役大學畢業(yè)生士兵、服務基層項目等人員，按照相關(guān)文件條件和標準執(zhí)行加分政策。

凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業(yè)單位工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生，不再享受招考優(yōu)惠政策。

符合加分條件的報考者，應在筆試成績公布后5個工作日內(nèi)將有關(guān)加分證明材料提交開發(fā)區(qū)教育局審核，逾期按不加分處理。

（二）在職教師

參加開發(fā)區(qū)教育局與人勞局組織的統(tǒng)一筆試。時間為5月下旬或6月上旬。筆試內(nèi)容主要為專業(yè)知識。滿分100分。

原則上根據(jù)應聘條件按錄用人數(shù)與應聘人數(shù)1：5的比例進入筆試。開發(fā)區(qū)教育局將電話通知入圍人員，通知時如遇臨時放棄依次自動遞補。

在職教師如獲特級教師、“小中高”職稱、市級以上模范教師、優(yōu)秀教師、政府津貼、學科帶頭人、骨干教師、“教壇新星”等榮譽，在本人自愿的情況下可以免于筆試，直接參加面試（在面試名額之內(nèi)，其他人員面試名額相應減少）。在計算總成績時，取參加筆試并進入面試的人員的平均成績作為其筆試成績。

五、面試

（一）時間：5月下旬或6月上旬，具體以電話通知為準。

（二）新任教師：按筆試成績(含加分)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額按筆試成績（含加分）從高分到低分依次遞補。筆試成績（含加分）相同的，以專業(yè)知識考試成績高者確定面試對象。

在職教師：在筆試之后即進行面試。根據(jù)筆試成績從高到低，按擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；人數(shù)少于上述比例的，按實際人數(shù)通知參加面試；棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分依次遞補；筆試總分相同者，均參加面試。

（三）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為片段教學和答辯。片段教學主要考察相應學科的授課能力；小學為中高年級教材，教材版本為開發(fā)區(qū)現(xiàn)用教材版本。答辯主要考察管理能力、專業(yè)理論或技能等。

面試成績滿分為100分,60分以上為合格；面試對象與招考計劃數(shù)為1：1的，面試成績70分以上為合格。面試結(jié)束后當場宣布成績。

（四）面試前，開發(fā)區(qū)教育局和人勞局將對面試對象進行資格條件復審。新任教師須提供本人身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話等級證、筆試準考證原件及復印件各一份。在職教師須提供報名時所寄送材料的原件。不符合招聘條件和有關(guān)要求的，或材料不實者，取消面試資格。

（五）成績計算

1.新任教師：總成績=筆試成績（含加分）*30%+面試成績*70%

2.在職教師：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

六、體檢

（一）體檢。按總成績從高分到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時，以筆試成績（不含加分）高者確定體檢對象；如筆試成績（不含加分）再相同，以專業(yè)知識考試成績高者確定體檢對象。

不參加體檢或體檢不合格者，取消錄用資格，并依次自動遞補；個人放棄錄用的，依次自動遞補。

如遞補人員總成績低于參加面試人員平均成績的75%，取消遞補資格。

（二）體檢依照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢須完成所有項目。

（三）報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復檢。復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、聘用

（一）體檢所有項目完成且體檢結(jié)論為合格、確認能夠承擔滿額工作量者，教育局將擬聘用人員名單報備至人事勞動局，經(jīng)同意后辦理錄用手續(xù)。

（二）聘用人員在本開發(fā)區(qū)的最低服務期限為5年。

漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

教育衛(wèi)生局局

2015年3月16日

附：1、漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年招聘小學新任教師表

2、漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年招聘小學在職教師表

3、漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應聘人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應聘人員報名表》來源于福建省教育廳網(wǎng)，最近更新2015年3月16日。

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