2015年三明市梅列區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師招聘方案
來(lái)源:福建省教育廳 閱讀:780 次 日期:2015-03-17 08:21:41
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為貫徹落實(shí)福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于2015年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教人[2015]13號(hào))文件精神,根據(jù)我區(qū)編制使用和教師需求等實(shí)際情況,特提出我區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案。

一、招聘崗位、名額

(一)中學(xué)

學(xué)科 語(yǔ)文 數(shù)學(xué) 英語(yǔ) 化學(xué) 生物 歷史 體育 心理健康 學(xué)科合計(jì)
名額 2 2 2 1 1 1 1 1 11

(二)小學(xué)

學(xué)科 語(yǔ)文 數(shù)學(xué) 思品 美術(shù) 計(jì)算機(jī) 科學(xué) 體育 學(xué)科合計(jì)
名額 9 7 1 1 1 1 2 22

(三)幼兒園

學(xué)科 學(xué)前教育 體育 學(xué)科合計(jì)
名額 14 4 18

二、招聘對(duì)象及條件

品行端正,遵紀(jì)守法,服從分配,熱愛(ài)教育事業(yè),身體健康,并持有就業(yè)報(bào)到證。

1.應(yīng)聘中學(xué)崗位必須是具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2013年以來(lái)的應(yīng)往屆待就業(yè)畢業(yè)生,取得學(xué)士及以上學(xué)位,具備相應(yīng)崗位教師資格。2013年以來(lái)應(yīng)往屆取得相應(yīng)教師資格的碩士及以上學(xué)位人員且年齡在35周歲以下(1980年1月1日后出生,含1月1日)。

2.應(yīng)聘小學(xué)崗位必須是具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2013年以來(lái)的應(yīng)往屆待就業(yè)畢業(yè)生,具備相應(yīng)崗位教師資格。

3.應(yīng)聘幼兒園崗位必須具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷, 2005年以來(lái)的應(yīng)往屆畢業(yè)生且年齡在35周歲以下(1980年1月1日后出生,含1月1日),第一學(xué)歷必須是學(xué)前教育專業(yè),具備幼兒教師資格。

應(yīng)聘幼兒園體育教育崗位必須是具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷的2013年以來(lái)的應(yīng)往屆待就業(yè)男性畢業(yè)生,具備幼兒教師資格或中小學(xué)體育教育教師資格。

4.各崗位要求專業(yè)對(duì)口(小學(xué)教育專業(yè)可報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué);地理、生物、物理、化學(xué)四個(gè)專業(yè)可報(bào)考小學(xué)科學(xué))。

以上各崗位報(bào)名初審時(shí),往屆生必須提供網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證材料一份(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打?。?。

三、招聘程序與考核方法

本次招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

按省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于2015年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教人[2015]13號(hào))文件精神,由省教育廳統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘教師筆試。碩士及以上學(xué)歷人員可不參加省上統(tǒng)一組織的筆試,但要上網(wǎng)報(bào)名并到梅列區(qū)教育局人事股備案。

(二)面試

1.面試人選的確定

面試人員按照筆試成績(jī)從高分到低分,以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位人員參加報(bào)名競(jìng)聘時(shí),碩士及以上學(xué)位人員單列進(jìn)行面試。

2.面試內(nèi)容

面試內(nèi)容另行通知。

3.面試時(shí)間

初定2015年5月下旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,區(qū)公務(wù)員局、區(qū)委編辦負(fù)責(zé)對(duì)面試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。同時(shí)邀請(qǐng)區(qū)監(jiān)察局對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

(三)考試、考核加分

根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于2015年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教人[2015]13號(hào))文件精神,對(duì)志愿服務(wù)西部(含研究生支教團(tuán))、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)及“三支一扶”計(jì)劃等符合有關(guān)政策加分條件、服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生,筆試成績(jī)加3分(筆試成績(jī)加后再折算總分)。

曾通過(guò)享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。

加分名單將在面試前公示,有關(guān)加分材料請(qǐng)于5月15日前送梅列區(qū)教育局人事股。

(四)考試成績(jī)的計(jì)算

1.同一招聘崗位只有參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生對(duì)象時(shí),招聘成績(jī)按筆試成績(jī)(原始分)占40%,面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算。

2.同一招聘崗位只有碩士及以上學(xué)位人員的對(duì)象時(shí),招聘成績(jī)只按面試百分制成績(jī)計(jì)算。

3.同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位人員和參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生競(jìng)聘時(shí),參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生按筆試成績(jī)以1:3的比例確定面試入圍人選,與單列的碩士及以上學(xué)位人員共同進(jìn)入面試,招聘成績(jī)統(tǒng)一按面試成績(jī)的分?jǐn)?shù)從高分到低分計(jì)算,成績(jī)并列時(shí),碩士及以上學(xué)位人員優(yōu)先。

(五)聘用辦法

招聘成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。擬聘用人選須參加體檢,體檢合格的方可聘用,即簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,3天內(nèi)未與區(qū)教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者,視為自動(dòng)放棄聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,未按時(shí)參加體檢者,取消聘用資格。放棄聘用及體檢不合格的空額按參加面試人選的招聘成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。如果還有空額6月下旬向社會(huì)發(fā)布補(bǔ)充招聘崗位和空額,7月下旬開(kāi)展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

(六)錄聘人員安排

報(bào)考對(duì)象聘用后,根據(jù)學(xué)科教學(xué)實(shí)際需要,統(tǒng)籌安排在市區(qū)或農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園任教。

梅列教育信息網(wǎng)址:http://www.mljy.net

咨詢電話:梅列區(qū)教育局人事股 0598-8957603,聯(lián)系人:陳老師。

梅列區(qū)教育局 梅列區(qū)公務(wù)員局

中共梅列區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

二O一五年三月九日

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