根據(jù)通?？h衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)通?？h2015年醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員領(lǐng)導小組研究決定，提前招聘緊缺崗位醫(yī)生17人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘范圍及崗位條件

（一）全日制普通高等醫(yī)學院校2015屆畢業(yè)生，普通高校本科及以上學歷，戶籍不限。

（二）年齡在35歲以下（1980年3月25日及以后出生）。（三）身體健康，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，有奉獻精神。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2015年3月25日，上午9：00―中午13：00。

2、報名地點：云南省2015年醫(yī)藥類高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會昆明醫(yī)科大學專場雙選會現(xiàn)場（昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。

3、每名考生限報一個崗位。報名時請攜帶身份證、個人簡歷、就業(yè)推薦表；所有原件現(xiàn)場查驗，交復印件一份，同時交近期免冠半寸彩色照片1張。

（二）資格審查

由各招聘單位及主管部門和縣人社局共同進行報名資格審查。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（三）考試

資格審查符合招聘要求的人員進入筆試，并發(fā)放筆試通知單?？荚嚥扇」P試的辦法進行，筆試內(nèi)容為：招聘崗位專業(yè)知識，于2015年3月25日下午在昆明醫(yī)科大學組織進行筆試。

（四）確定擬聘用人員

按筆試成績從高分到低分確定擬聘用人員，最后一名筆試成績并列的，采取加試方式解決。

（五）考察

由用人單位對擬聘用人員進行考察。

（六）體檢

擬聘用人員參加體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格或自動放棄的，按筆試成績依次遞補。體檢費由考生自理。

（七）公示

擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)、通海網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。

（八）簽訂就業(yè)協(xié)議

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響就業(yè)協(xié)議（最低服務年限為五年）簽訂的，辦理相關(guān)手續(xù)；對反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實據(jù)的，不予辦理。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂協(xié)議則視為自動放棄，取消其擬聘用資格，所缺崗位按成績排名依次遞補。

（九）聘用

擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并提供畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件審驗，擬聘用單位依據(jù)事業(yè)單位人員聘用的相關(guān)規(guī)定進行辦理。無正當理由逾期不報到者、未能提供相應證書的，或考核不合格的，取消其聘用資格（所缺崗位不再遞補）。

四、紀律要求

（一）報考人員提交的個人資料要做到全面、真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）對違反招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試資格或聘用資格。

（三）報名后，報考人員應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（四）招聘工作人員在招聘過程中，涉及與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（五）本次招聘由通?？h人社局、通?？h衛(wèi)生局和用人單位共同組織實施。

（六）本方案未盡事宜，由通?？h2015年醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。

通?？h人力資源和社會保障局

通?？h衛(wèi)生局

2015年3月12日