常州市薛家鎮(zhèn)2015年招聘工作人員公告
來(lái)源:薛家鎮(zhèn)人民政府網(wǎng) 閱讀:1087 次 日期:2015-03-11 14:35:32
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)薛家鎮(zhèn)工作人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和方式:

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。

二、招聘人數(shù):

1、丁家村委工作人員2名;

2、城管工作人員15名;

共計(jì)17名。

三、招聘條件:

1、戶籍、學(xué)歷及年齡要求,其中:

(1)丁家村委工作人員要求薛家鎮(zhèn)丁家村委戶籍,高中及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);

(2)城管工作人員要求薛家鎮(zhèn)戶籍,高中及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

2、有一定政策理論水平和社會(huì)管理能力,有較好的溝通能力,具有符合職位要求的工作能力;

3、無(wú)違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);遵紀(jì)守法、品行端正,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;身體健康,服從組織安排。

四、招聘對(duì)象:

退伍軍人:2008年至2014年退伍軍人;

五、招聘的程序和方法:

(一)報(bào)名和初審

1、報(bào)名時(shí)間:2015年3月11日至3月20日(上午8:30-11:30;下午1:30-5:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):新北區(qū)薛家鎮(zhèn)政府人事辦(聯(lián)系人:陳亞琴,聯(lián)系電話:85955895,13813581291)。

3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、退伍證、榮譽(yù)證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份,一寸近期免冠照片2張,并填寫(xiě)《薛家鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》??纱鷪?bào)名,代報(bào)名者需出示本人身份證原件,并提供復(fù)印件1份。報(bào)名者或代報(bào)名者需要作出提供的材料真實(shí)性的書(shū)面承諾。

4、資格審查:鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(另行通知)。凡經(jīng)查實(shí),屬于弄虛作假或不符合報(bào)名條件報(bào)考的,取消考試資格或錄用資格。

5、開(kāi)考比例:本次公開(kāi)招聘,開(kāi)考比例不得低于1:2。如有未達(dá)到開(kāi)考比例的,將按照實(shí)際核減招聘人數(shù)。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試,滿分100分,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試成績(jī)?cè)谘益?zhèn)政府網(wǎng)站上公布。

(三)面試

在筆試成績(jī)中,從高分到低分排序,按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選。如達(dá)不到1:2的比例,將全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在薛家鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上公布。在職人員面試前必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

(五)加分政策

1、中共黨員的,在綜合成績(jī)中加5分;

2、應(yīng)征入伍期間獲得“三等功”稱號(hào)的,在綜合成績(jī)中加5分;

3、應(yīng)征入伍期間獲得“優(yōu)秀士兵”稱號(hào)的,在綜合成績(jī)中加2分。

以上加分可累計(jì),但累計(jì)不能超過(guò)10分(含10分)。

(六)體檢與政審

根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢,體檢工作參照修訂后《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的,根據(jù)缺額按考試綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

政審合格擬聘用人員名單在薛家鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示時(shí)間為7天。公示結(jié)束后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

六、管理方法及相關(guān)待遇

(一)通過(guò)公開(kāi)選拔的工作人員,實(shí)行聘用合同制管理,簽定相關(guān)勞動(dòng)合同,試用期1年,享受現(xiàn)行鎮(zhèn)屬工作人員的相關(guān)待遇。

(二)被聘用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

七、監(jiān)督與咨詢:

紀(jì)委監(jiān)督電話:85954815、85954871

招聘咨詢電話:85955895

本公告由薛家鎮(zhèn)組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

薛家鎮(zhèn)人民政府

2015年3月10日

薛家鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

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《薛家鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于薛家鎮(zhèn)人民政府網(wǎng),最近更新2015年3月10日。

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