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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，順德區(qū)公用事業(yè)管理局（工程建設(shè)中心）擬向社會(huì)公開(kāi)招考普通雇員6名（主任崗2名、助理崗4名）?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位、條件及職稱(chēng)要求

（一）主任崗

除以上條件外，主任崗位雇員還必須具備《順德區(qū)區(qū)屬機(jī)關(guān)單位普通雇員主任崗位設(shè)置與管理實(shí)施辦法》（順組發(fā)〔2013〕7號(hào)）規(guī)定的其他任職條件。

（三）助理崗普通雇員招考條件

年齡和工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。

二、報(bào)考條件：

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行；

（二）愿意履行政府雇員義務(wù)；

（三）身體健康，能適應(yīng)本職工作要求。計(jì)算工作時(shí)間,截至報(bào)名工作第一日。

（四）具備招聘職位所需的資格條件。

三、普通雇員管理及薪酬：

（一）普通雇員的管理和薪酬按照《關(guān)于印發(fā)順德區(qū)政府雇用人員管理暫行辦法的通知》（順辦發(fā)〔2012〕13號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)區(qū)屬機(jī)關(guān)單位政府雇員收入分配標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)的通知》（順組發(fā)〔2012〕4號(hào)）執(zhí)行。

（二）本次招聘的助理崗普通雇員為專(zhuān)項(xiàng)性雇員，從事工程管理崗位工作，P1003、P1004職位的使用期限至2017年12月，P1005、P1006職位的使用期限至2019年12月。

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年3月16日至3月27日上午9：00時(shí)—11：45時(shí)，下午2：30時(shí)—5：00時(shí)（逢周六、周日休息）；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：順德區(qū)公用事業(yè)管理局（工程建設(shè)中心）秘書(shū)科（順德區(qū)行政服務(wù)中心西座四樓）；

（三）報(bào)名要求：報(bào)考者從網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《順德區(qū)公用事業(yè)管理局（工程建設(shè)中心）招考雇員報(bào)名登記表》一式一份，持本人履歷材料、戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)的原件及復(fù)印件、近期正面免冠小一寸彩照3張辦理報(bào)名手續(xù)。聯(lián)系電話(huà)：0757－22836876、22836890

五、考試事項(xiàng)：

（一）筆試：

主要是對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行測(cè)試，試題范圍為土木工程、道路橋梁、機(jī)電等專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位，并按照不同職位分別劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，再按筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)職位1:3的比例確定參加面試的人員。招考職位上通過(guò)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，對(duì)已過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員進(jìn)行面試。

（二）面試：

主要考察考生的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、實(shí)際解決問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)判斷能力。結(jié)合報(bào)考專(zhuān)業(yè)工程建設(shè)管理過(guò)程中發(fā)生的案例，設(shè)置三道考題對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、實(shí)際解決問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)判斷能力進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，并按職位分別劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，根據(jù)筆試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。各職位按照總成績(jī)從高到低的順序（若同一職位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次），以1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

六、體檢和考察：

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。

體檢、考察合格的確定為擬錄用對(duì)象，擬錄用對(duì)象名單在行政服務(wù)中心西座及順德區(qū)公用事業(yè)管理局網(wǎng)站公示。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄，以及在公示過(guò)程中有異議并影響錄用的，可在該職位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)范圍內(nèi)的考生中依次遞補(bǔ)。

七、辦理相關(guān)手續(xù)：

經(jīng)公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的擬錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，由順德區(qū)公用事業(yè)管理局（工程建設(shè)中心）與受雇人員簽訂勞動(dòng)合同及實(shí)行試用期,試用期薪酬按月薪的80％標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。主任崗位首次合同期三年，其他專(zhuān)項(xiàng)性雇員合同期至使用期滿(mǎn)，試用期按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定辦理。

八、信息發(fā)布網(wǎng)站

順德區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.shunde.gov.cn/

順德區(qū)委組織部網(wǎng)站：http://zzb.shunde.gov.cn/new/

順德區(qū)公用事業(yè)管理局網(wǎng)站：http://www.sdgyj.com/

二〇一五年三月十日

附件：順德區(qū)公用事業(yè)管理局招考政府普通雇員報(bào)名登記表（正反面）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《順德區(qū)公用事業(yè)管理局招考政府普通雇員報(bào)名登記表（正反面）.xls》來(lái)源于順德區(qū)公用事業(yè)管理局網(wǎng)，最近更新2015年3月10日。

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