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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為進一步加強教育人才隊伍建設，根據(jù)《福建省人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》（閩政文〔2008〕344號）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）、《關于2015年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教 〔2015〕13號）和《泰寧縣公務員局關于核準2015年教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員計劃的通知》（泰人〔2015〕15號）以及《中共福建省委辦公廳省人民政府辦公廳轉發(fā)〈省委組織部等部門關于加強省級扶貧開發(fā)重點縣人才和干部隊伍建設意見〉的通知》（閩委辦發(fā)〔2013〕19號）等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批教師，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、招聘崗位

本次共計劃招聘教師65名。具體的招聘崗位、專業(yè)、學歷等信息，詳見《泰寧縣2015年公開招聘教師崗位信息表》（附件1）。此次公開招聘新任教師均應參加全省統(tǒng)一筆試，其中具有碩士及以上學位人員、“985工程”高校和教育部直屬師范大學本科畢業(yè)生，免于參與全省筆試，但需參加縣里統(tǒng)一組織的面試，面試前請將簡歷及報考崗位信息投遞至泰寧縣教育局人事股。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)。

2.專業(yè)對口，（小學崗位參見附件2），具備相應的教師資格證書。

3.報考中小學、幼兒教師的年齡在30周歲以下（1985年9月1日以后出生）。

4.身體健康。

5.崗位所需的其他條件（詳見附件1）。

6.有以下情況之一者不予報名：已就業(yè)者其就業(yè)單位及主管部門不同意報考的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有精神病史的；在近三年內被認定有考試作弊行為的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

7.報考人員的學歷、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2015年9月30日。所有報考人員的畢業(yè)證書（證明）必須在2015年9月30日前取得（未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格）。中小學、城區(qū)幼兒園教師招聘崗位所要求的學歷為全日制普通高等院校本、專科學歷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師招聘崗位學歷要求可放寬為部分成人教育學前教育專業(yè)?？飘厴I(yè)(即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師第一學歷為全日制學前教育中專畢業(yè)后經(jīng)自學考試、函授、電大獲得學前教育大專文憑且具有幼兒教師資格證和報到證)。

三、報名方法

1.報考者直接通過網(wǎng)上報名。具體報名方式請報考者登錄“福建省教育考試院www.eeafj.cn”點擊“教師招考專欄”圖標，進入網(wǎng)上招聘平臺。

2.網(wǎng)絡報名時間（全省統(tǒng)一）：3月30日-4月5日，應聘人員進行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費。

3.報名要求：報考者在規(guī)定時間內上網(wǎng)報名和繳費，報考者認真閱讀網(wǎng)上報名有關注意事項，按網(wǎng)上提示要求，提供準確的個人信息。如因報考者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或審核不通過，報考者本人須承擔責任后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，即取消考試資格或聘用資格。相關的證書、證明必須在資格復核時出具(往屆畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學位證、身份證或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)報到證、教師資格證，應屆畢業(yè)生須持普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證或戶籍證明，在職人員須提供畢業(yè)證、學位證、身份證或戶籍證明、有無刑事處罰證明書、教師資格證及現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考的相關證明)。

網(wǎng)上報名時，同一學科有設置城區(qū)學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位的，報考者須在報名登記表中的備注欄中注明報考城區(qū)學校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位，否則，視同報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位。

四、招聘程序

招聘由筆試、面試、體檢、考核四部分組成。

（一）考試辦法

1.筆試：4月26日，全省統(tǒng)一筆試,筆試由省教育廳統(tǒng)一組織。

2.面試

（1）由縣教育局負責組織，同時接受縣公務員局的指導和監(jiān)督。縣教育局按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定人選；棄權面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

（2）面試內容為儀容、儀表、語言表達、技能、教學能力等，總分為100分。

（3）若參加面試的對象只達到1：1的比例時，面試成績合格線為70分以上。

（二）考試成績的計算

1.報考者的總成績按筆試成績占40%與面試成績占60%的比例計算。

2.報考者筆試、面試總分為100分。報考者的總成績將在福建泰寧政府網(wǎng)或教育信息網(wǎng)（http://www.fjtn.gov.cn/或http://www.fjtnjy.com)上公布。

3.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報縣公務員局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

4.同一招聘崗位只有具有碩士及以上學位人員、“985工程”高校和教育部直屬師范大學本科畢業(yè)生的對象時，招聘成績只按面試成績計算。

5.同一招聘崗位具有碩士及以上學位人員、“985工程”高校和教育部直屬師范大學本科畢業(yè)生與參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生競聘時，參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生按筆試成績以1：3的比例確定面試入圍人選，與具有碩士及以上學位人員、“985工程”高校和教育部直屬師范大學本科畢業(yè)生一并參加面試，招聘成績統(tǒng)一按面試成績的分數(shù)從高分到低分計算。

6、面試的具體安排將在福建泰寧縣政府網(wǎng)或教育信息網(wǎng)公布，詳情登錄（http://www.fjtn.gov.cn/或 http://www.fjtnjy.com )

（三）體檢

1.報考者成績達到招聘單位聘用要求的，由縣教育局根據(jù)各學科招聘名額及成績從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員。

2.體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可按該學科成績依次遞補人員或另行組織招聘。

（四）考核

由教育局負責對體驗合格者進行考核?？己藘热葜饕己藢ο蟮乃枷胝?、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習及工作表現(xiàn)、應聘資格復審等方面的情況。

五、聘用及待遇

縣教育局根據(jù)規(guī)定的條件和程序、標準，確定考試成績、體檢結果、考核情況都合格的人員為擬聘人選，擬聘人員由泰寧縣教育局負責進行公示，公示時間為七天。公示無異議者為受聘人選，與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

第一輪公開招聘結束后有空缺崗位的，參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。根據(jù)補充招聘應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

凡在報名、考試、體檢、考核等招聘過程中弄虛作假，隱瞞真實情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

受聘人員于2015年8月10日前到縣教育局報到，受聘人員按所報考的崗位由教育局統(tǒng)一分配到具體學校，并按規(guī)定程序辦理聘用及入編手續(xù)，與報考學校簽訂聘用合同，明確雙方職責與權利，試用期為一年。聘用期內的有關待遇從2015年8月份的下半月開始按有關政策規(guī)定執(zhí)行。

畢業(yè)生一經(jīng)聘用，須書面承諾至少在我縣教育系統(tǒng)服務滿5年。

六、紀律與監(jiān)督

為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣人事主管部門和縣教育紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0598-7832561 （縣公務員局） 0598-7838418（縣教育局監(jiān)察室）

招聘咨詢電話：0598-7838419（泰寧縣教育局人事股）

未盡事宜由縣教師招聘工作領導小組研究決定。

泰寧縣教育局

2015年2月15日

附：1、三明市泰寧縣2015年中小學/幼兒園招聘教師崗位表

2、三明市泰寧縣2015年教師招聘報考小學學科專業(yè)范圍

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