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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

南通市港閘區(qū)天生港鎮(zhèn)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心位于南通港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)福民中心，建筑面積9000平方米，設(shè)有全科基本醫(yī)療、中醫(yī)?？坪皖A(yù)防保健等科室。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)港閘區(qū)人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，港閘區(qū)天生港鎮(zhèn)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2015年面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年3月至1997年3月期間出生），具有中級專業(yè)技術(shù)資格的年齡可放寬到40周歲（1975年3月以后出生）；具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的年齡可放寬到45周歲（1970年3月以后出生）；

3.2012屆（含）之前的畢業(yè)生報(bào)考須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；

4.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

1．招聘崗位：具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2015年港閘區(qū)天生港鎮(zhèn)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位簡介表》（見附件1）。

2．報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南通人事考試網(wǎng)（www.ntpta.gov.cn）

3．報(bào)名時(shí)間：2015年3月9日9：00—3月19日16：00

4．資格初審時(shí)間：2015年3月9日9：00— 3月20日16：00

5．報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致），并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。

（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，并與考場使用的身份證必須一致；資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

（3）主管部門會同用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行審查，對應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。

（4）因報(bào)名信息不準(zhǔn)確等原因影響考試公正性的，取消考試資格或聘用資格。

（5）報(bào)考同一崗位的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，核減或取消情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.jsnt.lss.gov.cn）、港閘人力資源和社會保障網(wǎng)（hrss.ntgz.gov.cn）予以公告。報(bào)考被取消崗位的人員，可重新改報(bào)符合條件的其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：3月25日9:00—16:00。改報(bào)名網(wǎng)址：南通人事考試網(wǎng)（www.ntpta.gov.cn）

（6）通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，于3月30日（8:30～17:00）憑身份證到南通港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北四樓417辦公室（南通市城港路118號南通港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，委托他人代領(lǐng)的，要提供代領(lǐng)人的身份證原件及復(fù)印件。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄。

（7）報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

三、考試和資格復(fù)審

（一）考試

考試包括筆試和面試。由港閘區(qū)人力資源和社會保障局、港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會組織實(shí)施。

1．筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識占20%、專業(yè)知識占80%?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3．筆試成績：筆試成績采用百分制計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4．筆試成績和資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在港閘人力資源和社會保障網(wǎng)公告。

（二）資格復(fù)審

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員,不足3倍的，按實(shí)確定。由港閘區(qū)人力資源和社會保障局對擬進(jìn)入面試對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。擬進(jìn)入面試的人員按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供如下材料：身份證、畢業(yè)證書、職稱證書原件及復(fù)印件；2012屆（含）之前的畢業(yè)生須提供《醫(yī)師資格證書》原件及復(fù)印件；崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，在筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一起進(jìn)入面試）。復(fù)審合格人員持《面試通知書》參加面試。參加面試人員名單在港閘人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

（三）面試

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

2．面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

3．面試內(nèi)容。相關(guān)專業(yè)知識。

4．面試人員攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書和身份證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加面試。面試成績當(dāng)場通知考生。面試滿分為100分，60分為合格線。

（四）總成績計(jì)算方法

按照筆試成績占30%、面試成績占70%的權(quán)重比例計(jì)算總成績（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

四、體檢和考察

1．確定體檢對象。在面試合格者中，根據(jù)總成績，以崗位招聘計(jì)劃1∶1的比例，按總成績從高分到低分確定體檢和考察人員?？偝煽兺终咪浫∶嬖嚨梅指哒?。考試總成績、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在港閘人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

2．體檢辦法。體檢由港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按實(shí)收取。體檢時(shí)間另行通知。

3．考察。由港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會組織實(shí)施，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

1．經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、港閘人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2．?dāng)M聘人員由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送港閘區(qū)人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用的在職人員于聘用公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生由天生港鎮(zhèn)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與其簽訂就業(yè)協(xié)議，在7月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。

3．因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在合格人員中依據(jù)總分從高分到低分一次性遞補(bǔ)（總成績末位同分者錄取面試得分高者）：

（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘人員明確放棄聘用的；

（4）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

擬聘人員審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4．報(bào)考已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的，須在聘用后連續(xù)2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。

六、相關(guān)待遇

聘用人員與聘用單位簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議并實(shí)際履行協(xié)議的，可享受以下待遇：

1、3年內(nèi)年度考核合格的，中心副主任、副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員給予崗位生活補(bǔ)貼60000元，中級專業(yè)技術(shù)資格人員給予崗位生活補(bǔ)貼30000元，按年發(fā)放（以首次聘用時(shí)具有的專業(yè)技術(shù)資格為依據(jù)）。

2、服務(wù)期滿5年且5年內(nèi)考核均在合格以上并有1次優(yōu)秀等次以上者，給予一次性住房補(bǔ)貼。中心副主任、副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員5萬元，中級專業(yè)技術(shù)資格人員3萬元（以首次聘用時(shí)具有的專業(yè)技術(shù)資格為依據(jù)）。

3、引進(jìn)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員，其未成年子女可辦理隨遷手續(xù)。子女需轉(zhuǎn)入我區(qū)中小學(xué)就讀的，將妥善安排。

4、如引進(jìn)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員條件符合市、區(qū)人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策的，開發(fā)區(qū)管委會另按50%配套。

七、政策咨詢

本《公告》由港閘區(qū)人力資源和社會保障局、港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：港閘區(qū)人力資源和社會保障局：0513—85609798

港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會：0513—85609545

八、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，對違反考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)考、錄用資格；對違紀(jì)工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究其責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-85609750（港閘區(qū)紀(jì)委）。

南通市港閘區(qū)人力資源和社會保障局

南通市港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會

2015年2月16日

2015年港閘區(qū)天生港鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位簡介表

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