2015年惠州市惠陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)隊(duì)招聘駕駛員公告
來(lái)源:惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1232 次 日期:2015-02-13 10:33:42
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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為充實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)隊(duì),保障機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē),惠陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員1名,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)隊(duì)為區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局屬下正股級(jí)事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)區(qū)機(jī)關(guān)工作用車(chē)的調(diào)度安排、車(chē)輛維修管理及安全工作,負(fù)責(zé)區(qū)機(jī)關(guān)重要會(huì)議活動(dòng)和接待用車(chē)的安排等工作任務(wù)。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(二)身體健康,能適應(yīng)專(zhuān)業(yè)駕駛崗位的工作性質(zhì),服從工作安排,參與夜班輪值;

(三)熟悉廣東省交通管理規(guī)定、廣東省、惠州市路況及交通路線(xiàn),熟悉車(chē)輛維修養(yǎng)護(hù)基本技能;

(四)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(五)具有招聘職位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

三、招聘職位及人數(shù)

工勤技能崗位機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員1名,詳見(jiàn)附件1。

四、薪酬待遇

被聘用人員納入事業(yè)單位編制,按所聘用崗位執(zhí)行國(guó)家、省、市和本區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間:2015年3月3日至5日。

(二)報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股,咨詢(xún)電話(huà):0752-3768311。

(三)報(bào)名要求

具備報(bào)名條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(在附件2下載)的各項(xiàng)內(nèi)容,持內(nèi)地居民身份證、戶(hù)口簿、駕駛證、畢業(yè)證、計(jì)生證明和其他崗位條件要求的有關(guān)證明材料(所有材料均要求審核原件提供復(fù)印件),以及本人近期正面同版免冠一寸彩色照片3張。

(四)考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、資格審查

區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,向通過(guò)審查的人員發(fā)放技能測(cè)試通知書(shū)。

七、招聘考試

考試采取駕駛技能操作、面試相結(jié)合的方式。駕駛技能操作、面試均按百分制計(jì)算成績(jī),合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分。駕駛技能操作成績(jī)未達(dá)60分的,不得參加面試;面試成績(jī)未達(dá)60分的,不得列為體檢對(duì)象。考試總成績(jī)的計(jì)算方法是:駕駛技能操作成績(jī)占總分60%、面試成績(jī)占總分40%。

(一)駕駛技能操作考核

1、駕駛技能操作考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)技能測(cè)試通知書(shū)。應(yīng)聘人員憑技能測(cè)試通知書(shū)按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考核。

2、駕駛技能操作考核的主要內(nèi)容:場(chǎng)地倒桿、上坡路定點(diǎn)停車(chē)與坡道起步、路考等駕駛技能操作。

3、成立駕駛技能操作考核小組,人數(shù)為奇數(shù),不少于7人,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知本人。

4、按照招聘職位數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

(二)面試

1、面試將采取問(wèn)答的方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)試者與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力。應(yīng)聘人員憑面試通知書(shū)和技能測(cè)試通知書(shū)按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未按時(shí)參加面試者視為自動(dòng)放棄面試資格。

2、成立面試評(píng)審小組,人數(shù)為奇數(shù),不少于7人,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知本人。

(三)成績(jī)公布

技能操作考試成績(jī)、面試成績(jī)匯總的總成績(jī)將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)人力資源社會(huì)保障局和區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)頁(yè)上公布。

八、體檢和考察

考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,按職位招錄人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))文件執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))文件執(zhí)行。

如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。考察不合格、公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可錄用或者考生放棄錄用的,可依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。是否遞補(bǔ),由招聘考試組織單位研究決定。

九、公示與聘用

(一)公示。根據(jù)考生考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選,并將擬聘人員名單在相關(guān)網(wǎng)頁(yè)上公示。

(二)聘用。將擬聘用人員名冊(cè)報(bào)區(qū)政府審批后,由區(qū)人力資源社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

惠陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

二○一五年二月十二日

附件1:惠陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)隊(duì)駕駛員招聘職位表

附件2:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

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《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年2月12日。

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