峨山縣人力資源和社會(huì)保障局、峨山縣國(guó)家稅務(wù)局

關(guān)于招聘稅收服務(wù)人員的公告

為加強(qiáng)稅收征收管理工作，更好地服務(wù)納稅人，經(jīng)玉溪市國(guó)家稅務(wù)局、峨山縣人民政府同意，峨山縣人力資源和社會(huì)保障局、峨山縣國(guó)家稅務(wù)局決定采用公開(kāi)招考、擇優(yōu)聘用的方式，招聘6名稅收服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額和崗位

共招聘稅收服務(wù)人員6名，主要從事國(guó)稅所管轄范圍的稅收征收服務(wù)工作。

二、招聘原則

招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，依據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，按發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，具有吃苦耐勞的精神，無(wú)任何違法犯罪記錄；

2、身體健康，相貌端莊,口齒清晰，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，男身高不低于1.65米，女身高不低于1.55米；

3、具有大專以上學(xué)歷；

4、戶籍在峨山縣；

5、年齡18周歲以上35周歲以下（1980年2月1日至1997年1月31日出生）。

四、招聘程序

招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公告、報(bào)名、考試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

1、發(fā)布公告。2015年2月10日起，在峨山電視臺(tái)、峨山網(wǎng)、峨山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年2月25日-27日，上午8：00—11：30，下午14：30-17：30。2015年3月5日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3、報(bào)名地點(diǎn)：峨山縣國(guó)家稅務(wù)局（辦公樓三樓會(huì)議室），聯(lián)系電話：4067389。

4、攜帶資料：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口冊(cè)等有關(guān)資料原件和復(fù)印件，近期免冠一寸彩色照片2張。

5、考試。

（1）筆試。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）面試。

根據(jù)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定面試人員。

6、組織考察：按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1:1比例確定考察人選。

7、確定人選：考察組根據(jù)考試、考察等情況，在全面分析研究的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定人選。

8、體檢、公示：組織擬聘用人員按照國(guó)家公務(wù)員招考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。費(fèi)用自理。

若出現(xiàn)體檢或考察不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

對(duì)擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期5天，接受單位、干部群眾監(jiān)督。

經(jīng)公示后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。

五、工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇

聘用人員工資待遇不低于1500元/月，招聘單位按規(guī)定為其繳納五大社會(huì)保險(xiǎn)中應(yīng)當(dāng)由單位繳納的部分。

六、工作紀(jì)律

1、此次招聘稅收服務(wù)人員工作，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。工作人員在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

2、考生報(bào)名時(shí)填寫個(gè)人信息資料應(yīng)做到真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，否則取消參加考試資格。

3、考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人本人負(fù)責(zé)。

4、對(duì)違反考試紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，取消參加考試或聘用資格。

峨山縣人力資源和社會(huì)保障局

峨山縣國(guó)家稅務(wù)局

2015年2月10日