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2015年三明學(xué)院招聘二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)啟事

來源：三明學(xué)院網(wǎng) 閱讀：936 次日期：2015-02-09 10:36:54

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三明學(xué)院招聘二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)啟事

三明學(xué)院坐落于中國(guó)優(yōu)秀旅游城市——三明市，是福建省屬公辦普通本科高校，辦學(xué)歷史可追溯到1903年陳寶琛創(chuàng)辦的全閩師范學(xué)堂。學(xué)校構(gòu)建了以工為重、以師為精，工學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系。學(xué)校積極推進(jìn)閩臺(tái)合作和國(guó)際合作，是福建省教育廳開展閩臺(tái)聯(lián)合辦學(xué)項(xiàng)目最早的五所本科高校之一，同時(shí)與美國(guó)、澳大利亞、日本、烏克蘭等國(guó)家的高校建立了合作辦學(xué)關(guān)系，是福建省首家獲批舉辦中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的新建本科院校。

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)，提高二級(jí)學(xué)院管理水平，推進(jìn)應(yīng)用技術(shù)型本科大學(xué)建設(shè)，擬向海內(nèi)外公開招聘5名二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)。

一、招聘崗位

（一）藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院（鞋服學(xué)院）副院長(zhǎng)（服裝設(shè)計(jì)類）1名。

（二）動(dòng)漫學(xué)院副院長(zhǎng)（藝術(shù)設(shè)計(jì)類）1名。

（三）文化傳播學(xué)院副院長(zhǎng)（傳播類專業(yè)）1名。

（四）外國(guó)語學(xué)院副院長(zhǎng)（英語專業(yè)）1名。

（五）旅游學(xué)院（經(jīng)濟(jì)學(xué)院）副院長(zhǎng)（經(jīng)濟(jì)類專業(yè)）1名。

二、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重能力和水平的原則。采取專業(yè)測(cè)試、面試與組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

三、招聘條件

（一）具有教授職務(wù)（或在海外大學(xué)擔(dān)任副教授及以上職務(wù)）或博士學(xué)位的副教授，在相關(guān)領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣和影響力，主持過國(guó)家級(jí)或省級(jí)重點(diǎn)科（教）研項(xiàng)目（相同等級(jí)其他科研成果），具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力。

藝術(shù)設(shè)計(jì)類在業(yè)界具有重要影響或獲得國(guó)家重要獎(jiǎng)項(xiàng)的人員，可不受學(xué)歷學(xué)位限制。

（二）全職引進(jìn)的教授，年齡原則上不超過50周歲，具有博士學(xué)位的副教授年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀者年齡條件可適當(dāng)放寬;柔性引進(jìn)的，年齡原則上不超過63周歲,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）為人正派、事業(yè)心強(qiáng)，具有開拓創(chuàng)新精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）具有在高校、科研院所等從事管理工作的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

四、崗位基本職責(zé)和工作目標(biāo)

（一）協(xié)助院長(zhǎng)做好學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等工作，把握學(xué)科發(fā)展方向，提升學(xué)院影響力。

（二）利用先進(jìn)教育管理經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)教學(xué)與課程系統(tǒng)改革，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式。

（三）培養(yǎng)現(xiàn)有中青年骨干,組建一支有較高水平的優(yōu)秀教師隊(duì)伍，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯改善。

（四）負(fù)責(zé)本領(lǐng)域?qū)W科建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和學(xué)院科研平臺(tái)建設(shè)，學(xué)科建設(shè)有新突破。

（五）負(fù)責(zé)科研和社會(huì)服務(wù)工作,推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化,科技創(chuàng)新能力有新突破。

五、聘任方式與相關(guān)待遇

（一）全職引進(jìn)。采用協(xié)議式聘任制，任期內(nèi)享受校內(nèi)同級(jí)別行政待遇。提供購房補(bǔ)貼安家費(fèi)50萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)10-15萬元。享受福建省和三明市引進(jìn)人才待遇，條件優(yōu)惠者還可參加校內(nèi)各種人才評(píng)選，評(píng)上的可享受相關(guān)待遇。

（二）柔性引進(jìn)（雙聘人員）。不需辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù)，根據(jù)協(xié)議實(shí)行年薪制，年薪15-24萬元，具體視應(yīng)聘者條件以及完成任務(wù)由雙方協(xié)商確定，每年在校工作時(shí)間原則上不少于8個(gè)月。提供校內(nèi)套房居住。配備必要的工作條件和工作助手。根據(jù)實(shí)際需要，提供適當(dāng)?shù)目蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)和工作條件建設(shè)費(fèi)。

（三）聘任期限

1.全職引進(jìn)人才首聘聘期為4年（含1年試用期），試用期滿，經(jīng)考核勝任者正式聘用，聘任期滿后，根據(jù)工作業(yè)績(jī)情況，確定是否續(xù)聘。不勝任者，免去試用職務(wù)，轉(zhuǎn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。在校最低服務(wù)年限不少于8年。

2.柔性引進(jìn)人才聘任期限為3年（含試用期1年），試用期滿，經(jīng)考核勝任者正式聘用，聘任期滿后，根據(jù)工作業(yè)績(jī)情況，確定是否續(xù)聘。

3.對(duì)于優(yōu)秀人才，符合我校高層次領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人等人才引進(jìn)條件的，可參照《三明學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、應(yīng)聘方法

（一）申請(qǐng)人填寫《三明學(xué)院二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見附件）。

（二）提供應(yīng)聘材料

1.學(xué)歷/學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、身份證、戶籍證明（或戶口本）復(fù)印件和配偶、子女的簡(jiǎn)要情況材料；

2.近五年本人科研項(xiàng)目和成果以及其他必要證明材料。

（三）申請(qǐng)人將（一）、（二）材料以壓縮文件形式發(fā)送至三明學(xué)院人事處電子郵箱：smxyjsbs@163.com。郵件主題與材料命名為：應(yīng)聘學(xué)院-姓名-學(xué)歷-專業(yè)-職稱。

（四）學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行初審，符合條件者參加面試。

（五）面試。面試時(shí)間另行通知。面試時(shí)須攜帶所有應(yīng)聘材料的原件。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在聘期內(nèi)接受學(xué)?？己?，考核不合格的按學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定的執(zhí)行或按雙方簽訂合同有關(guān)條款執(zhí)行。