2015年梅州市國(guó)土資源技術(shù)中心招聘公告
來(lái)源:梅州市國(guó)土資源局網(wǎng) 閱讀:982 次 日期:2015-02-07 13:47:25
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,我局下屬事業(yè)單位市國(guó)土資源技術(shù)中心計(jì)劃招聘合同聘用制專業(yè)技術(shù)人員2名,其中數(shù)據(jù)處理崗位1名,GIS軟件技術(shù)崗位1名。為更好地選拔優(yōu)秀人才,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛并自愿從事國(guó)土資源信息化、地理信息行業(yè)工作。

2、全日制本科學(xué)歷,地理信息系統(tǒng)、遙感科學(xué)與技術(shù)、土地資源管理、測(cè)繪相關(guān)專業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

3、身體健康,30周歲以下。

4、數(shù)據(jù)處理崗位要求熟悉Arcgis平臺(tái)。

5、GIS軟件技術(shù)崗位,要求了解地理信息系統(tǒng)相關(guān)知識(shí),具有一年以上基于Arcgis項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Oracle、SQL數(shù)據(jù)庫(kù),計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。

二、招聘辦法

(一)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1、網(wǎng)上報(bào)名:公告之日至2015年2月12日,發(fā)送本人身份證,學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書及報(bào)名表至MZGTRSK2191299@163.COM。凡網(wǎng)上報(bào)名者,需在考試前30分鐘前補(bǔ)交原件及復(fù)印件各1份,小一寸彩色近照3張。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:由本人或他人代理報(bào)名,攜應(yīng)聘人員身份證,學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書及復(fù)印件各1份,小一寸彩色近照3張。填寫報(bào)名表(1份)。2015年2月13日上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)。

3、每人只能報(bào)一個(gè)崗位。

(二)考試。采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1、筆試。采用閉卷方式進(jìn)行,考試不指定用書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高至低,前3名確定為面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)體檢、考察、公示?!?/P>

依照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的綜合成績(jī),按由高到低順序,以1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察不合格的,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)人選。對(duì)體檢、考察合格者進(jìn)行公示。

三、工資待遇

工資待遇2700元/月。執(zhí)行試用期,時(shí)間為3個(gè)月,試用期間不合格,自動(dòng)解聘。年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病事假等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理

被聘用人員由梅州市人才智力市場(chǎng)負(fù)責(zé)代理人事管理,作為人才派遣,與市人才智力市場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同。檔案、社勞保、工資由市人才智力市場(chǎng)代管、代繳、代發(fā)。具體參照用人單位《臨聘人員管理暫行辦法》。

聯(lián)系電話:2191299

地址:梅州市華南大道市國(guó)土資源局人事紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室

郵編:514071

梅州市國(guó)土資源局

2015年2月5日

附:梅州市國(guó)土資源技術(shù)中心公開臨聘工作人員報(bào)名表

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《梅州市國(guó)土資源技術(shù)中心公開臨聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于梅州市國(guó)土資源局網(wǎng),最近更新2015年2月5日。

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