易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心是隸屬于上海市文化廣播影視管理局的事業(yè)單位。作為文化部全國文化干部培訓(xùn)基地，承擔(dān)國家文化部、國家廣電總局、上海市文化行業(yè)管理的各類資格和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及國家職業(yè)資格鑒定和文化人才認(rèn)證等人才評價業(yè)務(wù)。因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名。

一、招聘崗位及職數(shù)

（一）培訓(xùn)項目研發(fā)崗位，擬招聘數(shù)1名。

（二）辦公室副主任崗位，擬招聘數(shù)1名。

二、招聘對象條件

（一）培訓(xùn)項目研發(fā)崗位

1、崗位職責(zé)

1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂本部門的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)、培訓(xùn)管理規(guī)章等文件；

2）協(xié)助部門對培訓(xùn)開發(fā)項目做需求分析和效益評估，制訂目標(biāo)明確、操作性強，切實可行的培訓(xùn)項目開發(fā)方案；

3）協(xié)助部門做好培訓(xùn)項目的管理工作：培訓(xùn)項目前期調(diào)研、培訓(xùn)效果跟蹤評估、培訓(xùn)項目成本核算、師資庫建設(shè)等；

4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理：學(xué)生管理、師資管理、考試管理、檔案管理；

5）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善培訓(xùn)授課計劃，并結(jié)合實際情況，負(fù)責(zé)組織實施教學(xué)活動；

6）按時間節(jié)點完成講課酬金、勞務(wù)、監(jiān)考等費用的制單、申報、發(fā)放等工作；

7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職條件

1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2）具有較強的寫作能力和政策理論水平；

3）具有較強的人際交往能力和語言表達(dá)能力；

4）有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）辦公室副主任

1、崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)落實“中心”黨支部開展精神文明建設(shè)和“文明單位”創(chuàng)建活動的有關(guān)工作；

2）建立良好的公共關(guān)系，做好對外交流；

3）處理好“中心”內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門的工作；

4）負(fù)責(zé)“中心”公文的正常運轉(zhuǎn)，做好公文的起草、立卷、歸檔；

5）負(fù)責(zé)起草“中心”日常工作計劃、報告、總結(jié)和其他綜合性文字材料；

6）負(fù)責(zé)“中心”工作收集和填報，安排落實各類行政綜合性會議；

7）負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、綜合治理工作，落實安全責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門工作；

8）完成“中心”領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職資格

1）40周歲以下，中共黨員優(yōu)先；

2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)和文秘等相關(guān)專業(yè)；

3）有辦公室工作經(jīng)歷，具有較廣的人脈關(guān)系；

4）具有較強文字功底、寫作能力、公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

5）具有較強的溝通能力、對外聯(lián)絡(luò)能力和服務(wù)意識；

6）熟悉國家及地方法律法規(guī)和行政管理業(yè)務(wù)。

三、招聘辦法

1、報名時間

自本公告發(fā)布之日起至2015年3月15日。

2、報名方法

本次報名采取電子郵箱報名方式，應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。

請下載《上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心應(yīng)聘報名表》，如實完整地填寫，報名表應(yīng)具備本人近期的一寸免冠彩色報名照，并將報名表電子版發(fā)送至rcpxzx_wgj@163.com，文件名為：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。

3、招聘方式

根據(jù)申報材料，通知已經(jīng)過簡歷篩選和資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按不低于1：4比例排序確定進(jìn)入面試人員名額。筆試時間另行通知。

組織經(jīng)過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，對應(yīng)聘者的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。未進(jìn)入筆、面試者不另發(fā)通知。

面試人員須遞交所有證書的原件，報考人員應(yīng)對報名的個人信息材料等資料的真實性負(fù)責(zé)，如不符合報考條件或填報信息不實，后果自負(fù)。

4、身體檢查

按照筆試、面試成績按4∶6比例，計算出成績，總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。

5、考察

由上海市文廣局人才培訓(xùn)交流中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、擬錄用人員公示

根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)、上級主管部門等媒體上進(jìn)行公示7天，公示無異議，即上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

7、工資待遇

按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：64737471

電子郵箱：rcpxzx_wgj@163.com

監(jiān)督電話：23128125

附件：《上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心工作人員應(yīng)聘報名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心工作人員應(yīng)聘報名表.doc》來源于上海市人力資源和社會保障信息中心，最近更新2015年2月4日。

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