2015年仙桃市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告
來源:湖北省人力資源和社會(huì)保障廳 閱讀:713 次 日期:2015-02-03 13:47:38
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況,市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M定11家單位面向社會(huì)公開招聘工作人員57名?,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招考對(duì)象

符合公告崗位要求的人員。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法,品行端正;

3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所必需的其它條件。

招聘崗位表中要求的工作經(jīng)歷和年齡截止時(shí)間為:2015年2月28日。

二、招聘崗位及資格條件

見崗位表。

三、報(bào)名形式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間:2015年2月2日至2月28日,上午8:30—12:00,下午2:30—17:30(雙休日除外)。

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員需攜帶打印錄入好的《報(bào)名登記表》、本人簽名的《誠信承諾書》、第二代身份證原件及復(fù)印件、戶口本、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、近期紅底免冠一寸照片4張,資格初審合格人員繳納筆試考試報(bào)名費(fèi)50元。

(二)報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人和聯(lián)系電話:

仙桃市衛(wèi)計(jì)委人事科:市衛(wèi)計(jì)委辦公大樓三樓(仙桃大道中段2號(hào))

聯(lián)系人:馮科長(zhǎng) 聯(lián)系電話:0728-3232707

(三)報(bào)名要求及辦法

報(bào)名登記表填寫?!断商沂?015年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》在仙桃市人社網(wǎng)(www.xt12333.com)下載(以下各招聘環(huán)節(jié)的通知公示等內(nèi)容都在此網(wǎng)站公布),要求在計(jì)算機(jī)上錄入后,A4紙打印報(bào)名表一份。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《招聘公告》、《誠信承諾書》和《違規(guī)考試人員相關(guān)處理措施》后如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤、或弄虛作假,在面試前的資格復(fù)審時(shí)取消面試考試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。

(四)報(bào)名調(diào)劑

達(dá)不到1:3開考比例的崗位,報(bào)考者可以選擇是否愿意接受報(bào)考調(diào)劑,由市人社局根據(jù)報(bào)考者的意愿,選擇調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位;經(jīng)調(diào)劑不成功或不接受調(diào)劑的,退還考生考試報(bào)名費(fèi),取消或減少該崗位招聘計(jì)劃。

四、筆試

(一)筆試科目

1、公共科目??荚噧?nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、崗位所需專業(yè)科目由主管部門制定方案按照比例加入筆試試卷,市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和市人社局派人進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、準(zhǔn)考證由市衛(wèi)計(jì)委人事科在2015年3月10日統(tǒng)一發(fā)放。

(三)筆試成績(jī)計(jì)算

1、筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。

2、今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見》(鄂人[2006]16號(hào))等文件規(guī)定?!叭б环觥备咝.厴I(yè)生服務(wù)期滿兩年且考核合格的,在筆試考試成績(jī)上增加5分,并計(jì)入綜合成績(jī)折算。

五、筆試成績(jī)查詢及確定面試人員

筆試完成后,按各招聘事業(yè)單位各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定人選進(jìn)入面試。 考生通過仙桃人社網(wǎng)(www.xt12333.com)查詢個(gè)人的筆試成績(jī),根據(jù)網(wǎng)上通知,考生確認(rèn)是否進(jìn)入面試資格復(fù)審。

六、面試及資格審核

各招聘單位及時(shí)通知進(jìn)入面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審核,并確定面試人員和通知面試時(shí)間。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn),報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可依次遞補(bǔ)。原則上報(bào)考人員不足1:3比例的取消招聘崗位,面試工作按《仙桃市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(仙辦文[2012]73號(hào))文件執(zhí)行。

七、總成績(jī)計(jì)算及考核體檢

(一)考試總成績(jī)按100分計(jì)算。護(hù)理崗位綜合成績(jī)由筆試、面試、技能操作組成,分別占40%、30%、30%;其他崗位筆試和面試成績(jī)分別占50%。按折算后總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用。

(二)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列總成績(jī)后,出現(xiàn)總成績(jī)末位并列情況須加試面試,按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員,不再重新計(jì)算總成績(jī)。面試考生由總成績(jī)末位并列人員組成。

(三)考核、體檢

按考生筆試和面試總成績(jī),根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)暫按錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有另外增加行業(yè)體檢者可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、公示

市人社局在仙桃市人社網(wǎng)(www.xt12333.com)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

九、簽訂聘用合同、辦理人事手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案,并下達(dá)聘用通知后,各單位新招聘人員統(tǒng)一按規(guī)定簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并辦理聘用手續(xù)。

本公告由仙桃市人社局負(fù)責(zé)解釋。

2015年1月30日

附:

1、2015年仙桃市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2、事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3、誠信承諾書

4、違規(guī)考試人員相關(guān)處理措施(待更新)

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》《誠信承諾書.doc》來源于湖北省人力資源和社會(huì)保障廳,最近更新2015年1月30日。

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