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為緩解我縣消防力量不足的現(xiàn)狀，提高出警效率和速度，保證行車安全，降低災害損失，為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供一個良好的消防安全環(huán)境，經(jīng)縣政府同意，嫩江縣人社局決定面向社會公開招聘公安消防大隊合同制執(zhí)勤車輛駕駛員，具體招聘方案如下：

一、招聘崗位職責

招聘崗位：合同制執(zhí)勤車輛駕駛員。

崗位職責：實行24小時執(zhí)勤制度，遵守公安消防隊伍執(zhí)勤、訓練、工作、生活等相關制度，保證執(zhí)勤訓練、滅火救援和其他任務的完成。

二、招聘原則及方式

招聘原則：堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘方式：按照理論考試和實際操作成績、體檢及政審情況擇優(yōu)錄取。

三、招聘人數(shù)

計劃招聘合同制執(zhí)勤車輛駕駛員4人。

四、招聘范圍

面向社會在職及非在職人員

五、招聘條件

（一）男性，20至40周歲(1995年1月1日至1975年12月30日)，持有《中華人民共和國機動車駕駛證》（A2或B2型駕駛證）；

（二）遵紀守法，品德優(yōu)良，樂于奉獻，現(xiàn)實表現(xiàn)好，

無打架斗毆、無吸毒、無違法違紀及其他不良記錄。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

（1）有反對四項基本原則言行的；

（2）受過治安處罰或刑事處罰的；

（3）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（4）道德敗壞，有流氓、賭博、吸毒等不良行為的；

（5）本人或直系血親正在參與“法輪功”等邪教組織非法活動的；

（6）直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有在國（境）外或國內(nèi)從事危害國家安全活動，本人與其劃不清界限的；

（7）直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；

（8）直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機關偵查、控制的犯罪嫌疑分子的；

（9）在原工作單位受過黨紀政紀處理的。

六、招聘程序

（一）報名

1、報名辦法：報考人員需攜帶本人身份證、戶口薄、A2或B2型駕駛證原件及復印件各一份；近期一寸同版照片三張；已就業(yè)人員須提供本單位開具的同意報考證明。

報名時請?zhí)顚憽赌劢h人社局公開招聘公安消防大隊合同制執(zhí)勤車輛駕駛員報名資格審查表》一式一份（詳見附件一）。

招聘計劃與報名人數(shù)比例不低于1：3。

2、報名時間2015年2月2日下午15時截止。

3、報名地點：嫩江縣人社局辦公樓（5樓504室）。

4、聯(lián)系人：顧凌、劉輝。

5、聯(lián)系電話：7612008

6、考試時間、地點另行通知。

(二）理論考試和實際操作

應聘人員資格審查合格后，發(fā)放準考證，參加理論考試和實際操作考試。

考試內(nèi)容:車輛駕駛理論考試（A2或B2型）和執(zhí)勤車輛實際操作考試。

車輛駕駛理論考試滿分為100分,不足60分者不得進入執(zhí)勤車輛實際操作考試，實際操作考試100分（道路行駛50分，車輛倒庫移庫50分）, 實際操作不足80分者不得進入體檢、政審。

（三）體檢

實際操作考試結束后，總成績從高到低按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照《征兵體檢標準》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。體檢項目外發(fā)生的費用按照實際發(fā)生額由考生承擔。

（四）政審考核

體檢合格后進行政審考核，政審考核工作由人社局、公安消防大隊負責。

政審方式：通過到公安機關或戶籍所在地等調(diào)取相關資料，對應聘人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、報考資格等情況進行審核，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

（五）公示和聘用

對確定的擬聘用人員將進行公示，公示期為一周，確定

無異議方可簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為一年。聘用人員試用期為二個月，試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。

七、培訓

對聘用人員進行執(zhí)勤車輛駕駛崗前培訓，由公安消防大隊負責。

八、管理及待遇

被招聘人員為臨時性公益用工，實行合同管理，聘用人員與公安消防大隊簽訂勞動合同，合同期限為一年，期滿考核合格、工作需要可續(xù)簽。

被聘用人員聘用期間大隊將統(tǒng)一更換《武警車輛駕駛準駕證》。

被聘用人員執(zhí)行合同工資，月工資2000元。

聘用人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、同時投保人身意外傷害保險，社會保險費按照規(guī)定比例分別由單位和個人承擔。

被聘用的合同制執(zhí)勤車輛駕駛員統(tǒng)一配發(fā)服裝、標志。

九、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的；

（二）應聘人員在考試、審核過程中作弊的；

（三）有其它違紀情形的。

十、組織領導

為了加強對招聘工作的組織領導，確保此項工作順利實施，成立嫩江縣公開招聘合同制執(zhí)勤車輛駕駛員工作領導小組。

組 長：王海東 （縣委副書記、政府縣長）

副組長：張大力 （縣委常委、政府常務副縣長）

成 員：趙寶昌 （縣人社局黨委書記、局長）

徐亦劍 （縣財政局黨委書記、局長）

王景峰 （公安消防大隊教導員）

陳春鵬 （縣編委辦副主任）

領導小組下設辦公室，辦公室設在人社局，具體負責招聘工作的組織實施。辦公室主任由人社局局長趙寶昌兼任，成員從人社局、公安消防大隊抽調(diào)人員組成。

本方案由嫩江縣人社局公開招聘公安消防大隊合同制執(zhí)勤車輛駕駛員工作領導小組辦公室負責解釋

附件：（一）嫩江縣人社局公開招聘公安消防大隊合同制執(zhí)勤車輛駕駛員報名資格審查表（待更新）

嫩江縣人社局公開招聘公安消防大隊

合同制執(zhí)勤車輛駕駛員工作領導小組辦公室

二〇一五年一月二十七日

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