易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
連云港市第二人民醫(yī)院始建于1908年,是一所學(xué)科齊全、技術(shù)力量雄厚、設(shè)備先進(jìn),集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健等于一體的三級(jí)綜合性醫(yī)院,是隸屬于市衛(wèi)生局的差額撥款事業(yè)單位。現(xiàn)擁有15個(gè)碩士生培養(yǎng)點(diǎn)、190余位省市知名專(zhuān)家、40個(gè)特色專(zhuān)科。為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高醫(yī)療服務(wù)水平,根據(jù)《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神,面向社會(huì)公開(kāi)招聘44名全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷及以上人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)和條件
詳見(jiàn)《連云港市第二人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1)。
二、有關(guān)待遇
公開(kāi)招聘的人員全部納入事業(yè)編制。引進(jìn)碩士及以上人員按江蘇省事業(yè)單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇。對(duì)于經(jīng)批準(zhǔn)引進(jìn)并簽訂相應(yīng)聘用合同的博士研究生,一次性提供20萬(wàn)元人才補(bǔ)貼,并提供8萬(wàn)元以上科研啟動(dòng)基金。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日---2015年2月10日。上午8:00—11:30,下午2:00—5:00(報(bào)名期間工作日正常上班)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
連云港市第二人民醫(yī)院海州院區(qū)門(mén)診樓六樓人事處(連云港市海州區(qū)幸福路161號(hào))。
(三)報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每位應(yīng)聘者要明確申報(bào)崗位(限報(bào)一個(gè)崗位)
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:發(fā)送報(bào)名表(見(jiàn)附件2)及相關(guān)材料原件的掃描件至lygeyrsc@163.com。報(bào)名材料具體包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等;國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;代表性論文或著作、科研情況、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證明文件或復(fù)印件等;往屆已就業(yè)的畢業(yè)生須提供原單位同意報(bào)考證明或辭職證明。郵件主題注明:公開(kāi)招聘+姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位,發(fā)件人為報(bào)名人姓名。不按格式要求發(fā)送電子郵件的,將不予報(bào)名。郵件發(fā)送成功后,三天內(nèi)如未收到相關(guān)回復(fù)信息,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在資格復(fù)審時(shí)提供原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:攜帶報(bào)名表(見(jiàn)附件2)及相關(guān)材料(同網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)原件及復(fù)印件至連云港市第二人民醫(yī)院人事處報(bào)名。
(四)聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0518-85775108E-mail:lygeyrsc@163.com
聯(lián)系人:葛老師、喬老師
(五)開(kāi)考比例
全部崗位開(kāi)考比例為1:3,招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位,由招聘單位申報(bào),經(jīng)主管部門(mén)同意,報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核后,可降低開(kāi)考比例(相關(guān)信息將在連云港市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布)。
四、考試
考試采取筆試、技能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)筆試
筆試由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。筆試科目為應(yīng)聘崗位綜合性專(zhuān)業(yè)知識(shí),不指定具體參考書(shū)籍及資料。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證等有效證件,在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,設(shè)及格線50分。筆試成績(jī)將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),由招聘單位以電話或短信等形式告知應(yīng)聘人員。
(二)技能測(cè)試
技能測(cè)試由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施,測(cè)試內(nèi)容以擬招聘崗位要求相關(guān)的技能為主,技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證等有效證件,在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加技能測(cè)試。技能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,技能測(cè)試成績(jī)及格線為50分。技能測(cè)試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),由招聘單位以電話或短信等形式告知應(yīng)聘人員。技能測(cè)試結(jié)束后,在筆試、技能測(cè)試合格者中根據(jù)筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試×30%從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:3的比例確定入圍面試人選。
(三)面試
面試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。主要考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及能力、對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì),思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、英語(yǔ)口語(yǔ)等。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)考所需材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試、技能測(cè)試合格人員中,按筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試×30%從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績(jī)的計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試×30%+面試成績(jī)×30%。(總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績(jī),由高到低進(jìn)行排序)。
(五)成績(jī)公布時(shí)間及公布方式
應(yīng)聘人員總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),由招聘單位以電話或短信形式告知應(yīng)聘人員。
五、體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,在考試合格人員中,按招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單,并由招聘單位以電話或短信等形式告知應(yīng)聘人員。體檢由招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對(duì)體檢合格人員由招聘單位會(huì)同主管部門(mén)組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.lygey.com)上予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)主管部門(mén)審核。如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(三)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,原則上不保留聘用資格。
九、監(jiān)督和投訴舉報(bào)
市人社局、市衛(wèi)生局、市監(jiān)察局駐市衛(wèi)生局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。公示期間,對(duì)擬聘人員如有異議,可以向連云港市第二人民醫(yī)院舉報(bào)投訴。監(jiān)督電話:0518-85775010
十、本公告未盡事宜由連云港市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋
2015年1月27日
1、連云港市第二人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表
2、連云港市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表
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《連云港市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.doc》來(lái)源于連云港市人事考試中心網(wǎng),最近更新2015年1月29日。
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