易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

連云港市第一人民醫(yī)院始建于1951年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、急救等于一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院擁有國(guó)家博士后科研工作站、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心連云港研究基地、國(guó)家全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地、衛(wèi)生部腦卒中篩查與防治基地醫(yī)院、衛(wèi)生部?jī)?nèi)鏡與微創(chuàng)醫(yī)學(xué)培訓(xùn)基地、江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、江蘇省核輻射醫(yī)療救治基地、江蘇省全科醫(yī)生培養(yǎng)省級(jí)示范基地和江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)示范基地等高端科研創(chuàng)新平臺(tái)。醫(yī)院先后成立市口腔醫(yī)院、市兒童醫(yī)院、市腦科醫(yī)院。位于新海新區(qū)占地450畝、規(guī)劃床位2000張、建筑面積達(dá)29.8萬(wàn)平方米的新院區(qū)已全面開(kāi)工建設(shè)，已于2014年11月份實(shí)現(xiàn)全部工程主體封頂，計(jì)劃于2015年底全面啟用。為滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求，提升醫(yī)療服務(wù)水平，優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘75名全日制普通高校碩士研究生及以上人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見(jiàn)《連云港市第一人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（見(jiàn)附件1）。

二、有關(guān)待遇

對(duì)被聘用的人員，納入事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，博士生給予人才安家費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)。

三、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

發(fā)布公告之日起至2015年2月10日。上午8:30-11:30，下午2:30-5:00（報(bào)名期間工作日正常上班）。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。每位應(yīng)聘者要明確申報(bào)崗位（限報(bào)一個(gè)崗位）。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。登錄連云港市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站（www.lygyy.com.cn）人才招聘在線報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名信息?；蛉鐚?shí)填寫《連云港市第一人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），發(fā)送至人事處郵箱lygyyrsc@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：求職+姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位。不按格式、規(guī)范發(fā)送電子郵件或填寫報(bào)名信息的，將視為無(wú)效報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)攜帶報(bào)名表和個(gè)人相關(guān)證書材料原件及復(fù)印件到醫(yī)院人事處報(bào)名（連云港市海州區(qū)通灌北路182號(hào)第一人民醫(yī)院6號(hào)樓211辦公室）。

（三）聯(lián)系方式

報(bào)名電話：0518-85605295

聯(lián)系人：謝老師、周老師、呂老師、孫老師

（四）報(bào)名材料

1.填寫《連云港市第一人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；1張2寸近期免冠彩色照片；學(xué)歷、學(xué)位、職稱證、執(zhí)業(yè)證、身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等證書；國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》；代表性論文或著作、科研情況、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證等證書。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶以上材料，包括原件及復(fù)印件等；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在資格復(fù)審時(shí)提供材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。提供材料不全或不符合要求的不能參加考試。

（五）開(kāi)考比例

全部崗位開(kāi)考比例為1：3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，由招聘單位申報(bào)，經(jīng)主管部門同意，報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門審核后，可降低開(kāi)考比例（相關(guān)信息將在連云港市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布）。

四、考試

考試采取筆試、技能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行（招聘崗位要求為博士研究生的由招聘單位直接采取面試方式）。

（一）筆試

筆試由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。筆試科目為應(yīng)聘崗位綜合性專業(yè)知識(shí)，不指定具體參考書籍及資料。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證等有效證件，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試前對(duì)參加筆試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)考所需材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)合格線為50分。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，由招聘單位以電話或短信形式告知應(yīng)聘人員。

（二）技能測(cè)試

技能測(cè)試由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考核應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平，包括專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐動(dòng)手能力、對(duì)崗位職責(zé)、操作規(guī)范或技能的認(rèn)知程度、業(yè)務(wù)能力、英語(yǔ)口語(yǔ)等。技能考核分滿分為100分，技能考核成績(jī)不得低于50分。技能考核成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，由招聘單位以電話或短信形式告知應(yīng)聘人員。技能測(cè)試結(jié)束后，在筆試、技能測(cè)試合格者中根據(jù)筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試×30%從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定入圍面試人選。

（三）面試

面試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及能力、對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、英語(yǔ)口語(yǔ)等。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)考所需材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試、技能測(cè)試合格人員中，按筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試×30%從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）總成績(jī)的計(jì)算方法

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試×30%+面試成績(jī)×30%。（總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序）。

招聘崗位要求為博士研究生的面試成績(jī)即為總成績(jī)。

（五）成績(jī)公布時(shí)間及公布方式

應(yīng)聘人員總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，由招聘單位以電話或短信形式告知應(yīng)聘人員。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，在考試合格人員中，按招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單，并由招聘單位以電話或短信等形式告知應(yīng)聘人員。體檢由招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、考察和公示

對(duì)體檢合格人員由招聘單位會(huì)同主管部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)主管部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議的，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

（二）招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，原則上不保留聘用資格。

九、監(jiān)督和投訴舉報(bào)

市人社局、市紀(jì)委監(jiān)察局駐市衛(wèi)生局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)投訴。

監(jiān)督電話：0518-85820181，85605103。

十、本公告未盡事宜，由連云港市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋

2015年1月27日

1、連云港市第一人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表

2、連云港市第一人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表

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《連云港市第一人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.doc》來(lái)源于江蘇省人事考試網(wǎng)，最近更新2015年1月27日。

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