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連云港市第一人民醫(yī)院始建于1951年，是集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、急救等于一體的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院擁有國家博士后科研工作站、國家藥物臨床試驗認證機構、國家臨床醫(yī)學研究中心連云港研究基地、國家全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地、衛(wèi)生部腦卒中篩查與防治基地醫(yī)院、衛(wèi)生部內鏡與微創(chuàng)醫(yī)學培訓基地、江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地、江蘇省核輻射醫(yī)療救治基地、江蘇省全科醫(yī)生培養(yǎng)省級示范基地和江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓示范基地等高端科研創(chuàng)新平臺。醫(yī)院先后成立市口腔醫(yī)院、市兒童醫(yī)院、市腦科醫(yī)院。位于新海新區(qū)占地450畝、規(guī)劃床位2000張、建筑面積達29.8萬平方米的新院區(qū)已全面開工建設，已于2014年11月份實現(xiàn)全部工程主體封頂，計劃于2015年底全面啟用。為滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求，提升醫(yī)療服務水平，優(yōu)化醫(yī)務人員結構，根據(jù)《關于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，面向社會公開招聘75名全日制普通高校碩士研究生及以上人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《連云港市第一人民醫(yī)院2015年公開招聘高層次人才崗位表》（見附件1）。

二、有關待遇

對被聘用的人員，納入事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。根據(jù)醫(yī)院相關規(guī)定，博士生給予人才安家費和科研經費。

三、報名、資格審查

（一）報名時間

發(fā)布公告之日起至2015年2月10日。上午8:30-11:30，下午2:30-5:00（報名期間工作日正常上班）。

（二）報名方式

采取網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名形式。每位應聘者要明確申報崗位（限報一個崗位）。

1.網(wǎng)絡報名。登錄連云港市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站（www.lygyy.com.cn）人才招聘在線報名系統(tǒng)填寫報名信息?；蛉鐚嵦顚憽哆B云港市第一人民醫(yī)院2015年公開招聘高層次人才報名表》（見附件2），發(fā)送至人事處郵箱lygyyrsc@163.com，郵件主題請注明：求職+姓名+學校+應聘崗位。不按格式、規(guī)范發(fā)送電子郵件或填寫報名信息的，將視為無效報名。

2.現(xiàn)場報名。請攜帶報名表和個人相關證書材料原件及復印件到醫(yī)院人事處報名（連云港市海州區(qū)通灌北路182號第一人民醫(yī)院6號樓211辦公室）。

（三）聯(lián)系方式

報名電話：0518-85605295

聯(lián)系人：謝老師、周老師、呂老師、孫老師

（四）報名材料

1.填寫《連云港市第一人民醫(yī)院2015年公開招聘高層次人才報名表》（見附件2）。

2.個人簡歷；1張2寸近期免冠彩色照片；學歷、學位、職稱證、執(zhí)業(yè)證、身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等證書；國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》；代表性論文或著作、科研情況、榮譽獲獎證等證書。

現(xiàn)場報名人員需攜帶以上材料，包括原件及復印件等；網(wǎng)絡報名人員須在資格復審時提供材料原件及復印件進行現(xiàn)場確認。提供材料不全或不符合要求的不能參加考試。

（五）開考比例

全部崗位開考比例為1：3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，原則上核減或取消相應崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，由招聘單位申報，經主管部門同意，報市公開招聘綜合管理部門審核后，可降低開考比例（相關信息將在連云港市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布）。

四、考試

考試采取筆試、技能測試和面試相結合的辦法進行（招聘崗位要求為博士研究生的由招聘單位直接采取面試方式）。

（一）筆試

筆試由招聘單位負責實施。筆試科目為應聘崗位綜合性專業(yè)知識，不指定具體參考書籍及資料。筆試時間和地點另行通知，應聘人員應攜帶身份證等有效證件，在規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試前對參加筆試人員進行資格復審，資格復審時提供報考所需材料原件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。筆試成績滿分為100分，筆試成績合格線為50分。筆試成績在考試結束后10個工作日內，由招聘單位以電話或短信形式告知應聘人員。

（二）技能測試

技能測試由招聘單位負責實施，主要考核應聘者與崗位相適應的技能和操作水平，包括專業(yè)知識及實踐動手能力、對崗位職責、操作規(guī)范或技能的認知程度、業(yè)務能力、英語口語等。技能考核分滿分為100分，技能考核成績不得低于50分。技能考核成績在考試結束后10個工作日內，由招聘單位以電話或短信形式告知應聘人員。技能測試結束后，在筆試、技能測試合格者中根據(jù)筆試成績×40%+技能測試×30%從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定入圍面試人選。

（三）面試

面試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，采用結構化面試的形式。主要考核應聘者的專業(yè)知識及能力、對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質，思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、英語口語等。面試前對進入面試人員進行資格復審，資格復審時提供報考所需材料原件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試、技能測試合格人員中，按筆試成績×40%+技能測試×30%從高分到低分依次遞補。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績當場告知考生。面試時間、地點另行通知。

（四）總成績的計算方法

總成績＝筆試成績×40%+技能測試×30%+面試成績×30%。（總成績若出現(xiàn)并列，按面試成績，由高到低進行排序）。

招聘崗位要求為博士研究生的面試成績即為總成績。

（五）成績公布時間及公布方式

應聘人員總成績在面試結束后10個工作日內，由招聘單位以電話或短信形式告知應聘人員。

五、體檢

根據(jù)總成績從高分到低分的順序，在考試合格人員中，按招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單，并由招聘單位以電話或短信等形式告知應聘人員。體檢由招聘單位負責統(tǒng)一組織，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、考察和公示

對體檢合格人員由招聘單位會同主管部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、排名等。因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報主管部門審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議的，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實行3個月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

八、相關事項說明

（一）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

（二）招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，原則上不保留聘用資格。

九、監(jiān)督和投訴舉報

市人社局、市紀委監(jiān)察局駐市衛(wèi)生局紀檢組（監(jiān)察室）對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向紀檢監(jiān)察部門舉報投訴。

監(jiān)督電話：0518-85820181，85605103。

十、本公告未盡事宜，由連云港市第一人民醫(yī)院負責解釋

2015年1月27日

1、連云港市第一人民醫(yī)院2015年公開招聘高層次人才崗位表

2、連云港市第一人民醫(yī)院2015年公開招聘高層次人才報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《連云港市第一人民醫(yī)院2015年公開招聘高層次人才報名表.doc》來源于江蘇省人事考試網(wǎng)，最近更新2015年1月27日。

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