一、招聘單位

紅河州滇南中心醫(yī)院、紅河州第二人民醫(yī)院、紅河州第三人民醫(yī)院、紅河州第四人民醫(yī)院。

二、招聘原則

實(shí)行公開(kāi)招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘名額

紅河州滇南中心醫(yī)院45名、紅河州第二人民醫(yī)院16名、紅河州第三人民醫(yī)院20名、紅河州第四人民醫(yī)院20名。

四、招聘范圍和對(duì)象

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

（二）取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得學(xué)士及以上學(xué)位的2008年應(yīng)屆畢業(yè)生和2007年以前未就業(yè)的畢業(yè)生、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的其他人員（部分專業(yè)放寬到?？埔陨?，詳見(jiàn)《2008年招聘工作人員崗位需求一覽表》）。

五、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）年齡在26周歲以下（1982年1月1日后出生），碩士畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1973年1月1日后出生）。

（四）身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（五）具備限定的其他資格條件（包括學(xué)歷、專業(yè)以及擬聘職位要求具備的能力。詳見(jiàn)《2008年招聘工作人員崗位需求一覽表》）。

（六）凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除處分的。

2、受過(guò)刑事處分的。

3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

4、國(guó)家有規(guī)定不能應(yīng)聘的。

5、其他不符合應(yīng)聘條件的。

六、招聘報(bào)名程序

報(bào)名可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一） 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

1、報(bào)名地點(diǎn)：紅河州人才市場(chǎng)（地址：蒙自縣興盛路紅河審計(jì)二樓）

2、報(bào)名時(shí)間：2008年4月15 日—2008年4月16 日

3、需要出示的證件材料：

應(yīng)屆生：學(xué)生證、身份證、學(xué)歷證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，近期免冠5分彩色照片二張。

社招人員：畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件各一份，近期免冠5分彩色照片二張。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名從簡(jiǎn)章發(fā)布即日起開(kāi)始，至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前五天結(jié)束（2008年4月10日結(jié)束），但每個(gè)考生只能報(bào)考其中一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，可在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)或領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交上述需要出示的證件材料進(jìn)行終審，終審?fù)ㄟ^(guò)的發(fā)給準(zhǔn)考證。

（三）報(bào)名資格審查：

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查由用人單位負(fù)責(zé)，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。

2、網(wǎng)上報(bào)名的初審由紅河州人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)，終審由用人單位負(fù)責(zé)。

3、若本人現(xiàn)用名與身份證或其它證件不符者，由公安部門出具證明。

4、應(yīng)聘者必須承諾所攜帶證件的真實(shí)性，若存在不符合報(bào)名資格的考生，一經(jīng)查實(shí)，自報(bào)名起至錄用后的任何時(shí)間，均可取消報(bào)名資格或錄用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘者自已承擔(dān)。

（四）開(kāi)考的條件：

網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，一并統(tǒng)計(jì)崗位報(bào)考人數(shù)。擬聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例原則上為1：3；若達(dá)不到1：3比例，以報(bào)名的實(shí)際人數(shù)按比例確定實(shí)際招聘人數(shù)；緊缺專業(yè)的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的經(jīng)主管部門和人事部門同意也可開(kāi)考。

（五）準(zhǔn)考證的領(lǐng)取：

考生于2008年4月21  日至22  日，上午8：30至11：30；下午2：30至5：30到紅河州人才市場(chǎng)（地址：蒙自縣興盛路紅河審計(jì)二樓）領(lǐng)取，過(guò)時(shí)不候。

七、招聘考試

招聘考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，總分值按100分計(jì)算。其中筆試占50%，面試占50%。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考生憑準(zhǔn)考證和本人身份證原件提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)考試。

1、筆試內(nèi)容：時(shí)事（占筆試成績(jī)的20%）、衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)（占筆試成績(jī)的30%）、專業(yè)知識(shí)（占筆試成績(jī)的50%）。

2、筆試時(shí)間：2008年4月 26日上午9：00-11：30。

3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

研究生以上學(xué)歷人員免筆試，直接進(jìn)入面試。

（二）面試

面試分專家集中面試和跟班技能作業(yè)考核兩部分。專家集中面試占面試成績(jī)的40%，跟班技能作業(yè)考核占面試成績(jī)的60%。

1、面試人選的確定：筆試成績(jī)須達(dá)60分以上，按報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高分到低分，以實(shí)際招聘崗位人數(shù)的1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試時(shí)核查本人身份證原件。

3、專家集中面試：適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)?？忌闷胀ㄔ捇卮饐?wèn)題。

4、跟班技能作業(yè)考核

面試人員到招聘崗位進(jìn)行考核（考核人員請(qǐng)帶本人身份證原件），考核期1～2周，主要考核工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐技能，考核由各科室進(jìn)行量化打分。

考試總成績(jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

研究生以上學(xué)歷人員考試總成績(jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)=專家集中面試成績(jī)（占40%）+跟班技能作業(yè)考核成績(jī)（占60%）。

（三）成績(jī)公布與查分

筆試，面試成績(jī)均在紅河人才網(wǎng)上公布。需要查分的考生可在2008年4月29日至30日到紅河州衛(wèi)生局查看筆試成績(jī)。

八、體檢和政審

（一）體檢：

根據(jù)報(bào)名確定的實(shí)際招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分等額確定。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。

（二）政審：

對(duì)應(yīng)聘體檢合格的人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行政審，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

遇政審或體檢不合格者，從應(yīng)聘該崗位的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、聘用及相關(guān)待遇

（一）經(jīng)筆試、面試、體檢和政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期七天。

（二）經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由擬聘用人員填寫《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，由各用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，報(bào)紅河州衛(wèi)生局審核，報(bào)紅河州人事局審批。

（三）招聘手續(xù)完結(jié)后，實(shí)行人事代理。

（四）經(jīng)審批同意聘用的人員，由各用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《紅河州事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（紅政發(fā)[2005]40號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘任；試用期內(nèi)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

本簡(jiǎn)章由紅河州衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附：2008年紅河州州屬醫(yī)院招聘崗位需求一覽表

紅河州衛(wèi)生局

2008年3月26日