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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

岳陽廣播電視大學創(chuàng)建于1979年，是市政府領(lǐng)導、歸口市教育局管理的服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)的高等教育事業(yè)單位，是我市遠程開放教育、終身教育和學習型社會建設(shè)的主要力量。經(jīng)過三十多年的改革、建設(shè)和發(fā)展，學校已成為一所辦學條件優(yōu)越、辦學規(guī)模適度、辦學水平優(yōu)良的現(xiàn)代遠程開放大學。為了加強教師隊伍建設(shè)，促進學校又好又快發(fā)展，根據(jù)學校需要，經(jīng)上級有關(guān)部門批準，決定面向社會公開招聘13名教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

2.以教師隊伍建設(shè)規(guī)劃為依據(jù)，優(yōu)先引進緊缺人才。

3.堅持標準，嚴格程序，全面考核，確保質(zhì)量。

二、招聘條件和計劃

1.基本條件：遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；具有良好的職業(yè)道德，品行端正；身體健康。

2.招聘計劃和具體條件：

三、招聘辦法

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過岳陽市人社局網(wǎng)站和岳陽廣播電視大學網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

（二）招聘報名

1.報名時間：2015年2月4日—6日工作時間。

2.報名地點：岳陽廣播電視大學招生報名大廳（岳陽市學院路206號岳陽廣播電視大學辦公樓107室）。

3.報名方式：①報名應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫報名表，并提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件，以上證件均需出示原件和提交復印件一份。②提交個人簡歷1份（A4紙張，仿宋GB2312字體，字號3號）及其電子文檔（word格式）。③提交能證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷、工作能力和工作業(yè)績的原始材料（財務(wù)人員崗位需提供執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證；技術(shù)人員崗位需提供專業(yè)技術(shù)任職資格證），以上各類證件、論文、證明等均需出示原件和提交復印件一份。④提交同底免冠2寸彩色照片3張。⑤按照湘價費[2011]145號文件，每人繳納考試費120元。

4.報名要求。報名者只能選擇一個崗位報名。報名時，應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)崗位的資格條件，慎重、理性報考。有專業(yè)要求的崗位，要與崗位要求的最低學歷專業(yè)匹配，專業(yè)設(shè)置原則上參照國家教育部發(fā)布的《普通高校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。報名時應(yīng)誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

（三）招聘考試

考試采取面試、試教說課（考核）相結(jié)合的方式進行，考試所有成績均按四舍五入、精確到小數(shù)點后兩位生成?？键c設(shè)在岳陽廣播電視大學，面試及說課（考核）的具體時間安排及相關(guān)事宜以電話的方式即時通知應(yīng)聘人員。

1.開考比例。報名人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達到3：1的比例方可開考。達不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計劃數(shù)。個別緊缺急需用人崗位，達不到開考比例的，由學校黨委研究報市人社局確定是否開考并及時向社會公布。

2.面試。主要考核應(yīng)聘者的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、心理素質(zhì)等。面試時長10分鐘，分值為100分。

3.試教說課。主要考核應(yīng)聘者把握教學內(nèi)容、運用教學手段、組織課堂教學的能力水平以及基本理論和專業(yè)知識水平。說課時長12分鐘，分值為100分。說課內(nèi)容預(yù)先按崗位專業(yè)指定課程教材，說課前20分鐘告知具體說課章節(jié)，考生經(jīng)20分鐘備課準備后開始說課，說課考生可帶相關(guān)教材、講義、資料和課件進場。說課指定教材見下表：

應(yīng)聘技術(shù)人員崗位的考生不進行說課，進行操作技能考核，主要考核應(yīng)聘者對技術(shù)設(shè)備的實際操作能力、計算機基本理論和專業(yè)知識水平。操作技能考核為上機測試，時長40分鐘，分值為100分?？己藘?nèi)容為：①計算機網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用、維護、管理綜合知識；②計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備互連操作；③Web頁面程序設(shè)計。

應(yīng)聘教輔人員（助學輔導員、教材管理員）崗位的考生不進行說課，進行現(xiàn)代教育技術(shù)能力考核，主要考核應(yīng)聘者掌握和運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平?，F(xiàn)代教育技術(shù)能力考核為上機測試，時長40分鐘，分值為100分?？己藘?nèi)容為：①計算機基礎(chǔ)理論知識；②計算機辦公自動化（Microsoft Office 2003）軟件的使用。

4.成績計算及公示。按照面試成績占40%，說課（考核）成績占60%計算總成績。面試、說課和考核結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分進行排名并公示，公示期為7個工作日。

5.同分優(yōu)先處理辦法。①總成績相同的，以說課（考核）成績較高者優(yōu)先；②再相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以專業(yè)技術(shù)職務(wù)較高者優(yōu)先；③以上均相同的，加試專業(yè)理論筆試。

（四）體檢和考核

依據(jù)招聘考試總成績由高分到低分按照1:1比例等額確定體檢對象。體檢參照考錄公務(wù)員體檢標準進行。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，按招聘考試總成績高低依次確定遞補對象。

學校對體檢合格的擬聘人員進行考核。應(yīng)往屆畢業(yè)生無工作單位的，必須在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W校組織人事處提交本人的人事檔案和畢業(yè)學校的畢業(yè)生鑒定表；有工作單位的，學校組織人事處向原工作單位進行考察。因考核不合格而出現(xiàn)缺額的，按招聘考試總成績高低依次確定遞補對象進行體檢、考核。

同一崗位遞補不超過兩次。

（五）公示報批，辦理手續(xù)

1.擬聘人員名單在岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和岳陽電大網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日。

2.聘用及待遇。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

3.被聘人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員待遇。

四、招聘紀律

所有招聘工作相關(guān)人員和考生都要遵守招聘紀律，如有違反，依法依規(guī)嚴肅查處。

1.市紀委、市教育局紀檢組、市人社局、市編辦負責對招聘工作全過程進行指導監(jiān)督。公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁參加公開招聘的有關(guān)單位、工作人員和應(yīng)聘者以任何形式徇私舞弊、弄虛作假。

2.參與招聘的考官、評委和工作人員都必須遵守相關(guān)規(guī)定，凡有直、旁系親屬參加招聘的，必須回避。

3.試題的編制、封存、保管、傳遞、交接、拆封等，均責任到人，按機密件要求管理?？紕?wù)人員要遵守保密原則，不得以任何理由、任何方式泄露試題及其它不能公開的信息。

4.考生進入考點后，要服從工作人員安排，不得以任何形式影響招聘工作人員正常工作。

聯(lián)系人：蔣老師 、李老師

地址：岳陽市學院路206號岳陽廣播電視大學

聯(lián)系電話：0730-8651700

岳陽廣播電視大學

2015年1月26日

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