易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)佛山市社會(huì)組織孵化培育基地運(yùn)作工作需要，經(jīng)研究，佛山市社會(huì)組織培育發(fā)展中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）決定面向社會(huì)招聘1名合同制主管人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

業(yè)務(wù)主管一名，年齡35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

二、崗位職責(zé)

主要從事文書撰寫、活動(dòng)策劃、聯(lián)系溝通、社工登記等日常事務(wù)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具備良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）崗位任職條件

（1）本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)工作、漢語言文學(xué)、行政、法律、文秘等專業(yè)畢業(yè)；或其它專業(yè)畢業(yè)已取得初級(jí)或中級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書。

（2）熱愛社會(huì)工作，具有社會(huì)責(zé)任感、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。

（3）能獨(dú)立撰寫工作方案、上報(bào)文書材料；能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展活動(dòng)。

（4）有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的書寫能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、溝通能力和社交能力。

（5）戶籍不限，有在行政機(jī)關(guān)或相關(guān)社工機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。月薪5000元，單位負(fù)責(zé)購買“五險(xiǎn)一金”。

四、報(bào)名和資格審查

招聘公告在“珠三角人才網(wǎng)”“佛山民政信息網(wǎng)”上發(fā)布10天。公告期間可接受報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：截至到2015年1月25日（報(bào)名期間接受材料時(shí)間為每日上午9:00—11:30、下午2:30-5:00，節(jié)假日不接受報(bào)名）止。

2、報(bào)名地點(diǎn)、地址：佛山市禪城區(qū)衛(wèi)國(guó)路5號(hào)六樓607室，聯(lián)系電話：83335201，聯(lián)系人：鄧敏靜。

3、報(bào)名要求：報(bào)名者需填寫《佛山市社會(huì)組織培育發(fā)展中心公開招聘工作人員報(bào)名表》（可在網(wǎng)上下載），報(bào)名時(shí)應(yīng)提交身份證、學(xué)歷證、戶口簿及相關(guān)證件（以上均要求有原件和復(fù)印件），本人近期免冠大1寸彩照3張。

4、資格審查：由佛山市民政局相關(guān)科室（局）共同對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件者，以書面或電話形式通知本人參加筆試。

五、考試

1、筆試：資格審查通過的人員均需參加筆試，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試及面試時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)按100分計(jì)算。筆試后，依照筆試成績(jī)由高至低，按職位1:5的比例確定面試對(duì)象。

筆試成績(jī)及面試人選在筆試結(jié)束后在“佛山民政信息網(wǎng)”上公布，并接受考生查分申請(qǐng)，公布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

2、面試：面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試成績(jī)按100分計(jì)算?？忌嬖囃戤吅笤凇胺鹕矫裾畔⒕W(wǎng)”上公布。

3、最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試和面試成績(jī)按4：6比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。

六、體檢

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由“中心”支出。

七、聘用

1、經(jīng)考試、體檢合格后，確定擬招聘人選，并在“佛山民政信息網(wǎng)”上公示3天，之后按有關(guān)規(guī)定由佛山市社會(huì)組織培育發(fā)展中心與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

2、聘用人員實(shí)行試用期制，試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)工資為全額工資的80%。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

佛山市社會(huì)組織培育發(fā)展中心

2015年1月13日

附件：佛山市社會(huì)組織培育發(fā)展中心公開招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《佛山市社會(huì)組織培育發(fā)展中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于佛山人才網(wǎng)，最近更新2015年1月21日。

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