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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

慈溪市新城河建設(shè)投資有限公司因工作需要，決定向社會(huì)公開招聘工程管理人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象：慈溪市戶籍人員（含杭州灣新區(qū)）。

（二）報(bào)考條件：

1．思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

2．事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能夠吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行能力；

3．全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，工程管理、市政工程、道路與橋梁工程、橋梁與隧道工程、交通土建工程、土木工程、土木工程施工與管理、建筑工程、建筑工程管理，建筑工程技術(shù)、工業(yè)與民用建筑、城鎮(zhèn)建設(shè)等相關(guān)專業(yè)，不少于5年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)專業(yè)中級(jí)或以上職稱。

4．40周歲以下（1975年1月1日后出生），具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱的年齡在45周歲以下（1970年1月1日后出生）。

5. 身體健康。

二、招考辦法及程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間為2014年1月21日——23日（上午9︰00-11︰00，下午13︰30-15︰30），報(bào)名者到慈溪市新城河區(qū)塊改造建設(shè)指揮部綜合科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（開發(fā)大道1488號(hào)藍(lán)海灣大廈三樓）。

報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口本或戶籍證明、學(xué)歷證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等（以上證件均需原件及復(fù)印件）及近期免冠1寸正面彩照2張。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名者提供的資料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行審核，給予合格或不合格結(jié)論。若報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，取消此次招聘。

（二）考試

考試分筆試、面試兩個(gè)階段，筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1．筆試：主要測(cè)試公共知識(shí)和工程管理相關(guān)的知識(shí)。筆試采用閉卷方式，滿分100分。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分取前3名，確定入圍面試人員。面試主要考察表達(dá)能力、對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)性。面試采用百分制，不足60分者淘汰。

參加筆試和面試均需攜帶身份證?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%合成。

（三）體檢

根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序等額確定體檢人員。若總成績(jī)相同，以具備優(yōu)先錄用條件者為先，均有或均無優(yōu)先錄用條件的，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則抽簽決定。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考核

考核在體檢合格人員中進(jìn)行?？己宿k法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。因放棄考核或考核不合格，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單將向社會(huì)公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

三、其他事項(xiàng)

1、聘用人員按規(guī)定簽訂企業(yè)聘用合同，其中試用期三個(gè)月。期滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的解除聘用合同。

2、聘用人員為國有企業(yè)編制，試用期滿后，工資待遇參照慈溪市國資公司職工工資體系，采用崗位年薪和考核獎(jiǎng)勵(lì)制，每年對(duì)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核。

3、公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的個(gè)人資料予以保密。

4、本公告未盡事宜，由公司負(fù)責(zé)解釋。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王女士，咨詢電話：63980170。

慈溪市新城河區(qū)塊改造建設(shè)指揮部

慈溪市新城河建設(shè)投資有限公司

2015年1月20日

附件：慈溪市新城河建設(shè)投資有限公司工作人員招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《慈溪市新城河建設(shè)投資有限公司工作人員招聘報(bào)名表》來源于慈溪人才網(wǎng)，最近更新2015年1月20日。

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