易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《岳麓區(qū)2014年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員簡(jiǎn)章》和《岳麓區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》的要求，現(xiàn)將有關(guān)招考工作人員面試安排公告如下：

一、面試的指導(dǎo)思想和原則

面試工作嚴(yán)格參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用面試試行辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理的原則，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格紀(jì)律，確保面試程序規(guī)范、選拔公平。

二、面試時(shí)間

參加面試的考生務(wù)必于2015年1月24日上午7：40前到面試地點(diǎn)，8：30面試正式開(kāi)始。

三、面試地點(diǎn)

長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)第一小學(xué)（桐梓坡路539號(hào)，可乘66路, 118路, 118區(qū)間線, 149路, 168路,203路, 301路, 348路, 704路, 913路, 916路, 穿梭巴士3號(hào)線等公交車到達(dá)）。電話： 0731-83522089。

四、面試對(duì)象

從報(bào)考同一職位人員中，依照筆試成績(jī)由高到低的順序，經(jīng)資格復(fù)審合格，按照聘用計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定的參考人選。

五、面試測(cè)評(píng)方式

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間共10分鐘（審題5分鐘、答題5分鐘），分職位分別組織進(jìn)行。

2、面試采取雙抽簽制。

①參考人員面試時(shí)一律實(shí)行代碼制。開(kāi)考前，候考室監(jiān)考員及監(jiān)督員審驗(yàn)參考人員準(zhǔn)考證、身份證、面試通知；專職監(jiān)督員組織參考人員抽簽并登記，以確定面試先后順序和代碼，抽簽分職位進(jìn)行。評(píng)委按代碼評(píng)分，統(tǒng)分員按代碼統(tǒng)分，該場(chǎng)面試結(jié)束后，再由專職監(jiān)督員將面試成績(jī)由代碼制轉(zhuǎn)換成實(shí)名制。

②除專業(yè)評(píng)委外，其他面試考官隨機(jī)抽簽確定本人所參加的面試考場(chǎng)和座位號(hào)。

六、其他

1、選調(diào)的公務(wù)員職位，根據(jù)考生綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%）由高到低的順序，按1:1.5的比例（四舍五入）確定體檢人選。

2、招聘的事業(yè)單位職位，根據(jù)考生綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%）由高到低的順序，按1:1的比例確定體檢人選。

3、綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，即面試成績(jī)低于70分（不含70分）的考生不能進(jìn)入體檢程序。

4、面試紀(jì)律和有關(guān)要求請(qǐng)仔細(xì)閱讀《面試參考人員須知》。

5、面試后第二天（2015年1月25日）組織體檢，體檢對(duì)象于面試當(dāng)天面試工作結(jié)束后即公布。體檢相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)體檢公告。

6、岳麓區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）對(duì)此次面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

7、未盡事宜見(jiàn)《岳麓區(qū)2014年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員簡(jiǎn)章》和《岳麓區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》。

長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年1月20日

面試參考人員須知

一、參考人員必須按照《面試通知》規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并按要求參加面試。凡在規(guī)定時(shí)間沒(méi)有報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

二、參考人員須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知》，經(jīng)工作人員審驗(yàn)后方可參加面試。

三、參考人員禁止攜帶無(wú)線通訊工具和與面試無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入面試考場(chǎng)，已攜帶的須主動(dòng)交工作人員保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作違反面試紀(jì)律處理。

四、參考人員在面試期間要遵守紀(jì)律，聽(tīng)從指揮，服從管理。參考人員進(jìn)入面試考點(diǎn)后即實(shí)行集中封閉管理，不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。

五、面試前，參考人員通過(guò)抽簽確定參加面試的順序。面試開(kāi)始后，由工作人員按順序逐一引入面試室。

六、按照有關(guān)程序，參考人員在開(kāi)始答題時(shí)需向考官報(bào)告“開(kāi)始答題”，答題結(jié)束時(shí)要報(bào)告“回答完畢”。

七、面試結(jié)束后參考人員立即離開(kāi)面試室。離開(kāi)時(shí)不得帶走面試試題、草稿紙等任何面試資料。

八、參考人員違紀(jì)，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績(jī)無(wú)效。凡在考場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)重?cái)_亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

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