浦發(fā)銀行武漢分行2015年招聘啟事
來源:浦發(fā)銀行 閱讀:1262 次 日期:2015-01-17 11:20:04
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在上海。目前,注冊資本金186.53億元。至2014年9月末,公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)39,566億元,各項(xiàng)貸款余額19,717億元,各項(xiàng)存款余額26,886億元,2014年上半年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤347.99億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽(yù),使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

目前,浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行,架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來,浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展,以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標(biāo)志,邁出國際化經(jīng)營的實(shí)質(zhì)性步伐,以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)為標(biāo)志,積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營。

2014年6月,英國《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強(qiáng)排名,根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位,位居上榜中資銀行第8位;2014年7月,美國《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行,浦發(fā)銀行位列第383位,居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位,表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新,因勢而變、順勢而為、乘勢而上,以新思維,心服務(wù)為指引,努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

武漢分行于2002年底成立,系上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司一級分行。我行把人才視為最寶貴的財(cái)富,高度重視優(yōu)秀人才的培養(yǎng),擁有規(guī)范的用工管理,為員工提供富有市場競爭力的薪酬福利?,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向全行員工公開招聘信用運(yùn)營中心放款審核崗、綜合管理崗人員。

熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟上海浦東發(fā)展銀行武漢分行!

一、應(yīng)聘基本條件:

1、遵守中華人民共和國法律 、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

2、熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化。

3、品行端正,無不良行為記錄。

4、身體健康,無重大疾患病史。

5、符合本行親屬回避的要求。

二、報(bào)名方式

應(yīng)聘者于2015年1月16日前填妥《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件),發(fā)送到武漢分行招聘專用郵箱WHHR@spdb.com.cn,郵件主題標(biāo)明:“應(yīng)聘信用運(yùn)營中心XX崗位—您的姓名”,應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。(注意:請務(wù)必正確填寫聯(lián)系方式,手機(jī)僅填寫一個(gè)有效手機(jī)號碼,電子郵箱僅填一個(gè)常用電子郵箱,筆試面試通知均通過短訊或者電子郵件發(fā)送。)

三、招聘崗位列表

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn)
武漢分行(信用運(yùn)營中心) 放款審核崗 1 武漢
綜合管理崗 1

四、招聘崗位及具體要求

產(chǎn)品經(jīng)理崗

1、放款審核崗

崗位職責(zé):授信發(fā)放前提條件落實(shí)情況的審核;授信合同文本填寫的審核;對授信額度進(jìn)行使用控制;風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)授信發(fā)放數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性的審核;與授信發(fā)放有關(guān)的其他工作。

應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上商業(yè)銀行、信托、證券、會計(jì)師或律師等從業(yè)經(jīng)歷,2年以上商業(yè)銀行公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)工作崗位從業(yè)經(jīng)歷;具有良好的職業(yè)操守、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致;熟悉商業(yè)銀行公司授信產(chǎn)品及其風(fēng)險(xiǎn)特性,熟悉與商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)金融理論知識及相關(guān)法律法規(guī)要求;具有一定的溝通能力;特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

2、綜合管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)轄內(nèi)信用運(yùn)營業(yè)務(wù)規(guī)章制度的建設(shè)(包括對總行信用運(yùn)營規(guī)章制度的細(xì)化及對分行個(gè)性化信用運(yùn)營業(yè)務(wù)規(guī)章制度的制訂和完善),完善內(nèi)部流程,控制授信發(fā)放環(huán)節(jié)的操作風(fēng)險(xiǎn);對轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)信用運(yùn)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常輔導(dǎo)、考核評價(jià)等工作;組織開展轄內(nèi)信用運(yùn)營業(yè)務(wù)檢查和內(nèi)控管理;配合部門總經(jīng)理完成本部門與總行相關(guān)部門、分行相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門的溝通,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題;與授信發(fā)放有關(guān)的其他工作。

應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上商業(yè)銀行、信托、證券、會計(jì)師或律師等從業(yè)經(jīng)歷,3年以上商業(yè)銀行公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)工作崗位從業(yè)經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行公司授信產(chǎn)品及其風(fēng)險(xiǎn)特性,熟悉與商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)金融理論知識及相關(guān)法律法規(guī)要求;具有良好的職業(yè)操守、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致;具有較強(qiáng)的文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力;能夠熟練使用辦公軟件;特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

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