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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)威遠(yuǎn)縣人民法院的安全保衛(wèi)和日常后勤工作，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，經(jīng)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名臨時(shí)聘用工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

面向全縣公開(kāi)招聘符合報(bào)考條件的社會(huì)在職或非在職人員，招聘后人員不納入機(jī)構(gòu)編制和人社部門(mén)管理范圍。

二、招聘崗位及名額（詳見(jiàn)附件1《威遠(yuǎn)縣人民法院面向全縣公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員崗位一覽表》）

三、報(bào)考條件

(一）基本條件：

1.戶口在威遠(yuǎn)縣轄區(qū)的公民；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有吃苦耐勞精神；

4.身體健康，五官端正，無(wú)殘疾和生理缺陷，無(wú)色盲，聽(tīng)力好；

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(見(jiàn)附件1《威遠(yuǎn)縣人民法院面向全縣公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員崗位一覽表》)。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被辭退或被開(kāi)除公職的；

4.有精神病史的；

5.正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、加分條件

1.公安警察院校、政法院校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生、復(fù)原退伍軍人在面試成績(jī)基礎(chǔ)上加3分。在部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)及以上的另加2分，但在服役期間受過(guò)處分的人員，不得享受該項(xiàng)加分條件。

2.漢語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在面試成績(jī)基礎(chǔ)上加3分。

3．以上符合加分條件的人員須在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證、退伍證或獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件，上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高分不得超過(guò)6分。

五、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2015年1月12日至1月16日（上午8:30—12:00,下午2:30—6:00），采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式。

2.報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣人民法院五樓（政治處）。聯(lián)系人：李玉忠，聯(lián)系電話：5197195。

3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證及符合加分條件的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期1寸免冠彩色照片2張。

4.資格審查：報(bào)名時(shí)由主管部門(mén)和人社部門(mén)對(duì)報(bào)考者身高進(jìn)行測(cè)量并審查以上報(bào)名手續(xù)，符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《威遠(yuǎn)縣人民法院面向全縣公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。

5.對(duì)資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

六、面試

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)總分為100分，分值計(jì)算采取“四舍五入”法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)面試成績(jī)和加分結(jié)果，從高分到低分按1：1依次確定擬體檢人員。當(dāng)報(bào)名人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)時(shí)，低于本次聯(lián)考（公安、法院、財(cái)政）參與面試人員總平均分值者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試工作委托縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

面試時(shí)間：2015年1月17日（詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證）

面試地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)中心校（嚴(yán)陵鎮(zhèn)西街131號(hào)）

七、體檢

由縣人民法院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對(duì)擬聘用人員組織等額體檢。對(duì)體檢不合格或放棄體檢的，在已參加面試人員內(nèi)依次確定遞補(bǔ)人員。

體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。

八、考核及公示

對(duì)體檢合格的人員，由縣人民法院統(tǒng)一組織等額政治考核，政治考核不合格的不予聘用。政治考核合格人員名單在威遠(yuǎn)黨政網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。因政治考核不合格或公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，均不再遞補(bǔ)。

九、臨聘合同及待遇

1.合同簽訂：經(jīng)政治考核合格后簽訂臨時(shí)聘用合同。依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，試用期為1個(gè)月，試用期滿由縣人民法院與受聘者簽訂勞動(dòng)用工合同并依法進(jìn)行管理。

2.聘用時(shí)間為一年一聘。合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽合同。自簽定合同之日起，因政策變動(dòng)，按相關(guān)政策規(guī)定辦理。

3.工資及待遇按聘用合同約定執(zhí)行。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的指導(dǎo)下，在縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下實(shí)施。凡在招聘任何環(huán)節(jié)弄虛作假的人員，將取消其報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：5197131。十一、本招聘公告由威遠(yuǎn)縣人民法院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ㄗ稍冸娫挘?197195）。

特此公告

威遠(yuǎn)縣人民法院

2015年1月8日

附件：

1.威遠(yuǎn)縣人民法院面向全縣公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員崗位一覽表

2.威遠(yuǎn)縣人民法院面向全縣公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《威遠(yuǎn)縣人民法院面向全縣公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年1月8日。

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