內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣財(cái)政局2015年財(cái)政投資評審中心招聘臨時聘用工作人員公告
來源:威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng) 閱讀:862 次 日期:2015-01-10 13:32:58
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)威遠(yuǎn)縣財(cái)政投資評審中心日常業(yè)務(wù)工作,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,決定面向全縣公開招聘3名臨時聘用工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及對象

面向全縣公開招聘符合報(bào)考條件的社會在職或非在職人員,招聘后人員不納入機(jī)構(gòu)編制和人社部門管理范圍。

二、招聘崗位及名額(詳見附件1《威遠(yuǎn)縣財(cái)政投資評審中心面向全縣公開招聘臨時聘用工作人員崗位一覽表》)

三、報(bào)考條件

(一)基本條件:

1.戶口在威遠(yuǎn)縣轄區(qū)的公民;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有吃苦耐勞精神;

4.身體健康,五官端正,無殘疾和生理缺陷,無色盲,聽力好;

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1《威遠(yuǎn)縣財(cái)政投資評審中心面向全縣公開招聘臨時聘用工作人員崗位一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或被開除公職的;

4.有精神病史的;

5.正在接受有關(guān)部門調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員;

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時間:2015年1月12日至1月16日(上午8:00—12:00,下午2:30—6:00),采取現(xiàn)場集中報(bào)名方式。

2.報(bào)名地點(diǎn):威遠(yuǎn)縣財(cái)政局三樓人事股(嚴(yán)陵鎮(zhèn)東街)。聯(lián)系人:賴俊蘭,聯(lián)系電話:8226857。

3.報(bào)名手續(xù):報(bào)名者須持本人二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,近期1寸免冠彩色照片2張。

4.資格審查:報(bào)名時由主管部門和人社部門認(rèn)真審查報(bào)考者以上相關(guān)手續(xù),符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫《威遠(yuǎn)縣財(cái)政投資評審中心招聘臨時聘用工作人員報(bào)名表》(詳見附件2)。

5.對資格審查合格的人員現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

五、面試

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績總分為100分,分值計(jì)算采取“四舍五入”法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1依次確定擬體檢人員。當(dāng)報(bào)名人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)時,低于本次聯(lián)考(公安、法院、財(cái)政)參與面試人員總平均分值者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試工作委托縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施。

面試時間:2015年1月17日(詳見面試準(zhǔn)考證)

面試地點(diǎn):威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)中心校(嚴(yán)陵鎮(zhèn)西街131號)

六、體檢

由縣財(cái)政局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對擬聘用人員組織等額體檢。對體檢不合格或放棄體檢的,在已參加面試人員內(nèi)依次確定遞補(bǔ)人員。

體檢時間另行通知,體檢費(fèi)用自理。

七、考核及公示

對體檢合格的人員,由縣財(cái)政局統(tǒng)一組織等額政治考核,政治考核不合格的不予聘用。政治考核合格人員名單在威遠(yuǎn)黨政網(wǎng)上公示5個工作日。因政治考核不合格或公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,均不再遞補(bǔ)。

八、臨聘合同及待遇

1.合同簽訂:經(jīng)政治考核合格后簽訂臨時聘用合同。依照《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,試用期為1個月,試用期滿由縣財(cái)政局與受聘者簽訂勞動用工合同并依法進(jìn)行管理。

2.聘用時間為2年。合同期滿,經(jīng)雙方同意可續(xù)簽合同。自簽定合同之日起,因政策變動,按相關(guān)政策規(guī)定辦理。

3.工資及待遇按聘用合同約定執(zhí)行。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的指導(dǎo)下,在縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實(shí)施。凡在招聘任何環(huán)節(jié)弄虛作假的人員,將取消其報(bào)名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:8235388。

十、本招聘公告由威遠(yuǎn)縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:8226857)。

特此公告

威遠(yuǎn)縣財(cái)政局

2015年1月8日

附件:

1.威遠(yuǎn)縣財(cái)政投資評審中心面向全縣公開招聘臨時聘用工作人員崗位一覽表

2.威遠(yuǎn)縣財(cái)政投資評審中心招聘臨時聘用工作人員報(bào)名表

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《威遠(yuǎn)縣財(cái)政投資評審中心招聘臨時聘用工作人員報(bào)名表.doc》來源于威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng),最近更新2015年1月8日。

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