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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因?qū)徟泄ぷ餍枰嗄峡h人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

編制外書(shū)記員10名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；

3、具有國(guó)民教育大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

4、應(yīng)聘編制外書(shū)記員應(yīng)具備法院要求的計(jì)算機(jī)速錄技能：聽(tīng)打每分鐘90字以上，準(zhǔn)確率90%以上；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

三、不得報(bào)考編制外書(shū)記員的情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

4、因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、招聘辦法

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織招聘，經(jīng)資格審查、考試、體檢，擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年1月15日－2015年1月26日（上午8：30－11：30，下午14：30－17：30），節(jié)假日除外。逾期不再受理。

3、報(bào)名地點(diǎn)：灌南法院政治處411辦公室

4、所需材料：報(bào)考人員需提交本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫(xiě)《灌南法院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》；并交近期一寸同底版彩色免冠照片3張。

5、報(bào)考比例：若招聘計(jì)劃數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:1.5比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)和時(shí)間：2015年2月2日持本人身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

（二）考試

本次招聘采取聽(tīng)打測(cè)試、速記測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分為100分。聽(tīng)打測(cè)試占總成績(jī)的50%，速記（手寫(xiě)記錄）占30%，面試占20%。

1、聽(tīng)打測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)聽(tīng)打記錄（50%）。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。聽(tīng)打測(cè)試后，當(dāng)天公布聽(tīng)打測(cè)試成績(jī)。

2、速記測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容：手寫(xiě)記錄（30%）。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。速記要求字跡工整，格式規(guī)范，準(zhǔn)確完整，原話(huà)記錄。速記測(cè)試后，當(dāng)天公布速記測(cè)試成績(jī)。

3、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)考生綜合素質(zhì)和能力，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按聽(tīng)打測(cè)試成績(jī)占50%、速記測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占20%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。聽(tīng)打測(cè)試成績(jī)、速記測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后壹位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。如出現(xiàn)考生總成績(jī)并列，超出招聘計(jì)劃的，按聽(tīng)打測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察人選。

（三）體檢、政審

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、對(duì)體檢合格人員，按本院的招聘條件進(jìn)行政審。

（四）聘用、待遇

經(jīng)體檢、政審合格后，經(jīng)黨組研究決定，予以錄用，試用期六個(gè)月。試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本年度本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、有關(guān)說(shuō)明

1、在招聘過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄取資格。

2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

3、因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)空缺名額，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、應(yīng)聘人員被錄用后，食宿自理，招聘單位不安排錄用人員食宿。

5、進(jìn)入試用期的聘用人員，需參加江蘇省高級(jí)人民法院組織的聘用制書(shū)記員招錄考試，通過(guò)后按照相關(guān)規(guī)定簽訂《聘用制書(shū)記員勞動(dòng)合同》落實(shí)相應(yīng)工資待遇。

咨詢(xún)電話(huà)：0518-83968031

聯(lián)系人：孫玉樓、潘麗娟

灌南法院公開(kāi)招聘編制外書(shū)記員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《灌南法院公開(kāi)招聘編制外書(shū)記員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于灌南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年1月8日。

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