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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的發(fā)展提供人才支持，根據(jù)《公務(wù)員法》和恩平市有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，市紀(jì)委監(jiān)察局決定在本市范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作遵循以下原則：

（一）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）依法辦事原則。

二、選調(diào)條件

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

（二）男性，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（三）年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

（四）身體健康；

（五）考生須經(jīng)所在單位同意；

（六）符合任職回避規(guī)定。

具有以下情形之一的人員不得報(bào)考：

（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（二）受處分期間或者未滿影響期限的；

（三）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的和聘任制公務(wù)員；

（四）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)職位

市紀(jì)委監(jiān)察局科員3名。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人推薦相結(jié)合方式進(jìn)行。報(bào)考人員于1月15日前將有關(guān)報(bào)名資料報(bào)送到市紀(jì)委辦公室（聯(lián)系電話：7727456）。報(bào)名材料包括：

1.《恩平市紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》，一寸正面半身免冠彩色近照1張（貼在報(bào)名表上）。

2.身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、任職證明材料。

3.其他代表個(gè)人工作表現(xiàn)或文字寫作水平的有關(guān)材料。

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格的，由市紀(jì)委辦公室發(fā)準(zhǔn)考證，資格審查貫穿于選調(diào)工作全過程，如在選調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息等情況的將取消選調(diào)資格。

（二）考試

考試分為筆試和面試，由市紀(jì)委監(jiān)察局和市人社局組織實(shí)施。

1.考試內(nèi)容

主要考察考生的綜合素質(zhì)，包括計(jì)劃組織能力、決策能力、人際溝通能力、激勵能力、解決問題能力、公文寫作能力以及崗位所需的能力等。

2.考試方式

考試包括筆試和面試，先筆試后面試?？荚嚲C合成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%核算考試綜合成績。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，在筆試成績合格的前提下按選調(diào)職位數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績高低順序確定面試人選，若不足比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由市紀(jì)委監(jiān)察局和市人社局共同組織實(shí)施。按綜合成績的高低，按照選調(diào)職位1：1的比例確定體檢人員。如確定人選有體檢不合格或放棄體檢的，在面試成績合格的人選中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）考察

考察工作由市紀(jì)委監(jiān)察局組織實(shí)施，主要考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度、年度考核情況進(jìn)行全面考察，并核實(shí)考察對象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料?？疾觳缓细竦膶⒁来翁嫜a(bǔ)。

（五）公示和轉(zhuǎn)任

由市紀(jì)委監(jiān)察局和市人社局根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定選調(diào)人員，并在市人社局政務(wù)信息網(wǎng)、市人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期7天。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響任用的，由市人社局按照規(guī)定程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。

五、工作要求

選調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行，要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和工作紀(jì)律，確保公開選調(diào)工作順利進(jìn)行。

本公告及選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)由市紀(jì)委監(jiān)察局和市人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0750-7727456、0750-7727423。

恩平市紀(jì)委監(jiān)察局

恩平市人力資源和社會保障局

2015年1月9日

附件：恩平市紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《恩平市紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來源于恩平市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年1月9日。

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