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重慶市長(zhǎng)壽區(qū)八顆鎮(zhèn)人民政府重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者簡(jiǎn)章

八顆鎮(zhèn)蓮花街社區(qū)于2014年11月6經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立。為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、強(qiáng)化社區(qū)管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》和《中共重慶市長(zhǎng)壽區(qū)委辦公室重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（長(zhǎng)壽委辦發(fā)〔2011〕95號(hào)）精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者。

一、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。

二、招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者5名。

招聘條件及范圍

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘

1.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有吃苦耐勞精神，熱愛(ài)社區(qū)工作；

2.具有長(zhǎng)壽區(qū)城鎮(zhèn)戶籍，男女不限；

3.年齡18周歲以上、45周歲以下，年齡截止時(shí)間至報(bào)名前一日；

4.具有國(guó)民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

5.身體健康。

（二）下列人員不屬于招聘范圍

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；2.有犯罪嫌疑尚未查清的；3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；4.曾被開(kāi)除公職的；5.違反計(jì)劃生育政策的；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

2015年1月21日上午9:00—12:00，下午2:00—5:00

（三）報(bào)名地點(diǎn)

長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心（區(qū)委黨校綜合樓2樓）。

（四）報(bào)名所需材料

報(bào)考者須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份。經(jīng)資格初審合格者，交近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），填寫(xiě)《長(zhǎng)壽區(qū)八顆鎮(zhèn)社區(qū)專職工作者考試報(bào)名登記表》，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

筆試

（一）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

2015年1月22日上午9:00—11:00，筆試地點(diǎn)：區(qū)委黨校教學(xué)樓。

（二）筆試內(nèi)容及分值

筆試內(nèi)容為法律法規(guī)知識(shí)、社區(qū)管理知識(shí)、2014年時(shí)事政治、公文寫(xiě)作知識(shí)。筆試分值為100分。

六、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間為2015年1月23日上午，面試地點(diǎn)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校。參加面試的考生需于當(dāng)日上午8:00前到達(dá)候考室報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間按自動(dòng)放棄面試資格處理。

（二）面試方式及分值

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同八顆鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施。面試比例為1:3，面試人選按招聘人數(shù)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試分值為100分，面試成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選。

七、考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。

八、體檢

體檢人選按擬招聘人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定（進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試、面試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定）。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間2015年1月24日上午，體檢地點(diǎn)另行通知。

九、考核

體檢合格者，由八顆鎮(zhèn)人民政府對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考核，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、公示

經(jīng)過(guò)考試、體檢、考核合格者，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、八顆鎮(zhèn)人民政府在長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)上組織公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)如接到不適合招聘要求的反映，由八顆鎮(zhèn)人民政府組織調(diào)查核實(shí)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的則取消聘用資格。

十一、聘用及待遇

公示合格者，由八顆鎮(zhèn)人民政府聘用為蓮花街社區(qū)專職工作者。招聘人員的待遇按照《區(qū)委辦、區(qū)政府辦關(guān)于調(diào)整村（社區(qū)）工作人員補(bǔ)貼及辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》（長(zhǎng)壽委辦發(fā)〔2014〕21號(hào)）執(zhí)行。

十二、紀(jì)律要求

招聘社區(qū)專職工作者，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，是加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的需要。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)八顆鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：八顆鎮(zhèn)人民政府：40794396

長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局人力資源科：40661621

長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心：40231339

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