根據(jù)崇川區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于規(guī)范全區(qū)合同制管理人員的管理辦法（試行）》（崇辦發(fā)[2014]42號(hào)）要求，經(jīng)崇川區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，決定公開招聘合同制管理人員76名。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、具備正常履行職責(zé)的身體條件；

3、具備擬報(bào)考崗位所需年齡、專業(yè)、學(xué)歷、要求及其他相關(guān)資格條件；

具體招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、資格條件等詳見《2015年崇川區(qū)公開招聘合同制管理人員崗位簡(jiǎn)介表》

二、招聘方法及程序

1、報(bào)名時(shí)間：

2015年1月 16 日-1月 17 日（上午8：30-11：30， 下午13：30-17：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

崇川區(qū)便民服務(wù)中心一樓人力資源市場(chǎng)（南通市青年東路94號(hào)）。

3、報(bào)名須知：

（1）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/）。本人近期免冠同底版一寸照片2張，以及崗位所需的其他相關(guān)材料等原件及復(fù)印件。退役士兵還需持退伍證、立功受獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件。

（2）應(yīng)聘者只能選擇其中的一個(gè)崗位報(bào)名。

（3）應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到3:1的相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

（4）報(bào)名時(shí)須如實(shí)提供有關(guān)證件和填寫《報(bào)名登記表》，經(jīng)資格審核合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

（5）筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，面試時(shí)間另行通知。

4、招聘錄用程序：

（1）筆試。報(bào)考崗位需要筆試的，符合招聘條件的報(bào)名人員均參加筆試。筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試不指定大綱和教材。筆試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)诔绱ㄈ肆Y源網(wǎng)（http://www.cchr.gov.cn/）上公布，考生自行查詢。

（2）面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按報(bào)考崗位實(shí)際招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實(shí)確定。參加面試名單在崇川人力資源網(wǎng)（http://www.cchr.gov.cn/）上公布。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面向退役士兵招聘的崗位不需要筆試。符合招聘條件的報(bào)名人員直接參加面試。

（3）基礎(chǔ)加分。面向退役士兵招聘的崗位，面試時(shí)，根據(jù)退役士兵學(xué)歷、部隊(duì)嘉獎(jiǎng)情況實(shí)行量化評(píng)定加分。

報(bào)考崗位學(xué)歷要求大專以上的，學(xué)歷加分為：全日制本科及以上學(xué)歷加2分；非全日制本科及以上學(xué)歷加1分。

報(bào)考崗位學(xué)歷要求高中以上的，學(xué)歷加分為：全日制大專及以上學(xué)歷加2分；非全日制大專及以上學(xué)歷加1分。

授獎(jiǎng)加分為：在部隊(duì)獲二等功的加5分；獲三等功的加3分；獲嘉獎(jiǎng)或優(yōu)秀士兵的均加0.5分。同一事件多次立功的按最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分，集體立功的，個(gè)人不加分，累計(jì)加分不超過5分。

（4）總成績(jī)計(jì)算。需要筆試的招聘崗位按照筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%合計(jì)總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。面向退役士兵招聘的崗位，按照面試成績(jī)和基礎(chǔ)加分合計(jì)總成績(jī)。

（5）體檢、考察。從面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)，按報(bào)考崗位招錄人數(shù)1：1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人員，并在崇川人力資源網(wǎng)（http://www.cchr.gov.cn/）上公布考試成績(jī)和參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員，按照有關(guān)規(guī)定組織考察；因體檢或考察不合格或其他情形出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從報(bào)考該崗位的面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（6）對(duì)經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在崇川人力資源網(wǎng)（http://www.cchr.gov.cn/）上進(jìn)行公示，對(duì)公示無異議的，按照區(qū)相關(guān)文件要求辦理聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

三、人員性質(zhì)及基本待遇

根據(jù)區(qū)委辦公室、 區(qū)政府辦公室《關(guān)于規(guī)范全區(qū)合同制管理人員的管理辦法（試行）的通知》（崇辦發(fā)[2014]42號(hào)）精神，新招聘的各類合同制管理人員采取勞務(wù)派遣的用工形式， 工資待遇按全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（崇川區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)輔助執(zhí)法崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為：崗位工資2435元/月，職齡工資30元/年。其余招考崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為：崗位工資2905元/月，職齡工資30元/年），并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。勞動(dòng)合同原則上三年一簽，首次用工實(shí)行半年試用期。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格；對(duì)違反招考聘用規(guī)定的單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

1、筆試、面試均使用同一準(zhǔn)考證，考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證。

2、本《簡(jiǎn)章》由崇川區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

3、咨詢電話：0513-85128751；

監(jiān)督舉報(bào)：0513-85062124。

中共南通市崇川區(qū)委組織部

崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年1月8日

附件12015年崇川區(qū)公開招聘合同制管理人員崗位簡(jiǎn)介表

附件22015年崇川區(qū)公開招聘合同制管理人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年崇川區(qū)公開招聘合同制管理人員報(bào)名登記表.doc》來源于南通市崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年1月7日。

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