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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強我區(qū)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，按照市人力社保局辦公室《關(guān)于做好基層事業(yè)單位2014年公開招聘高校貧困畢業(yè)生工作的通知》（渝人社辦〔2014〕207號）文件要求，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，市人力社保局核準，決定面向普通高校貧困大學(xué)畢業(yè)生公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘名額

本次面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位管理崗位工作人員5名（詳見附件《北碚區(qū)2015年面向普通高校貧困畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》，以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和條件

（一）截止報名開始的前一日，具有北碚區(qū)、渝北區(qū)、合川區(qū)、沙坪壩區(qū)、璧山區(qū)戶籍（含因高考升學(xué)將戶口從上述區(qū)縣遷到高校的人員，但不含因高考升學(xué)將戶籍遷至上述區(qū)縣的人員）的零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭的高校畢業(yè)生。

（二）2013、2014年、2015年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

（三）年齡35周歲及以下且年滿18周歲，（本簡章年齡計算截止時間為2015年1月15日）。

（四）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。

（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準。

（六）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

（七）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；在2015年1月15日前屬試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（八）正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。在國外境外高校就讀的全日制高校畢業(yè)生，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間及地點：

報名時間：2015年1月16日（星期五上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。

報名地點：北碚區(qū)人力資源和社會保障局四樓公共就業(yè)服務(wù)大廳。

2、報名手續(xù)及資格審查：報考者持《北碚區(qū)公開招聘高校貧困畢業(yè)生報名表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證（2015年應(yīng)屆生提供學(xué)校蓋章出具的2015年度畢業(yè)的證明）、戶口簿、貧困大學(xué)生證明（零就業(yè)家庭的普通高校畢業(yè)生出具就業(yè)部門發(fā)放的《零就業(yè)家庭卡》原件及復(fù)印件，農(nóng)村建卡貧困戶家庭普通高等學(xué)校畢業(yè)生出具區(qū)縣主管扶貧工作的相關(guān)部門蓋章認定的書面證明，城鄉(xiāng)低保家庭普通高等學(xué)校畢業(yè)生出具民政部門發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取件》原件及復(fù)印件），以及近期同底1寸免冠彩色照片3張。

本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話報名、傳真報名和網(wǎng)上報名。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托人的相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。

3、擬招聘崗位名額與實際報名人數(shù)比例須達到1:2，未達到該比例的，取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。

4、領(lǐng)取《準考證》

考生憑身份證原件于2015年1月23日（星期五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）到北碚區(qū)人力社保局事業(yè)單位管理科（503室）領(lǐng)取《準考證》。逾期未領(lǐng)取《準考證》而影響考試的，責(zé)任由考生自負。

（二）考試　

1、筆試

筆試采取閉卷的方式進行。筆試時間初定于2015年1月24日（星期六），具體時間、地點及有關(guān)事項見《準考證》。

考試科目為公共科目筆試和專業(yè)科目測試兩科。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值為100分；專業(yè)科目測試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識》，分值為100分。（以重慶市人力社保局2014年下半年發(fā)布的考試大綱為準）。

筆試成績及進入面試人員名單在北碚區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.bblss.gov.cn/）上進行公示。

2、面試

面試由區(qū)人力資源和社會保障局組織，按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試；若達不到面試比例，考生筆試成績須不低于其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。凡考生有一科缺考，取消面試資格。

面試具體時間地點另行通知?？忌鷳{筆試準考證、身份證進入面試考場并簽到，不按規(guī)定時間地點報到者，視為自動放棄面試資格。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試分值為100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分的不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。

3、考試考核總成績計算方式

考試考核總成績= 公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%

考試考核總成績按四舍五入法分項計算，總分及分項成績均保留到小數(shù)點后面兩位數(shù)。

考試考核總成績和進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當場公布。

（三）體檢

體檢人選按招聘崗位數(shù)，根據(jù)本崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。若最后一名考生考試考核總成績出現(xiàn)并列，則筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績相同的，則另行安排加試綜合基礎(chǔ)知識。

體檢由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢時間和地點另行通知，考生未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人或招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄者出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位且面試成績達60分及以上的考生中按考試考核總成績從高到低依次遞補?！?/P>

（四）考察和資格復(fù)審

體檢合格者，由北碚區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、學(xué)歷狀況以及是否需要回避等組織統(tǒng)一考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

若因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄而出現(xiàn)缺額，不再遞補。

五、公示

考察合格的擬聘人員在在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、北碚區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘單位等。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。

正式聘用人員須在本區(qū)服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

七、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或采取弄虛作假手段獲取考試資格或應(yīng)聘資格的人員，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人責(zé)任。

八、其他

本簡章由北碚區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：68216264，68285089。

附件：

1.2015年重慶市北碚區(qū)招聘普通高校貧困大學(xué)生崗位情況表

2.北碚區(qū)公開招聘高校貧困畢業(yè)生報名表

3.重慶市北碚區(qū)2015年公開招聘貧困大學(xué)生考試報名推薦表（適用于2015屆畢業(yè)生）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《北碚區(qū)公開招聘高校貧困畢業(yè)生報名表.doc》《重慶市北碚區(qū)2015年公開招聘貧困大學(xué)生考試報名推薦表（適用于2015屆畢業(yè)生）.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局，最近更新2015年1月7日。

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