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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了貫徹落實(shí)廣東省民政廳、廣東省財(cái)政廳《關(guān)于通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)解決社會(huì)救助等民政業(yè)務(wù)服務(wù)人員的通知》（粵民發(fā)〔2014〕58號(hào)）精神，并經(jīng)市政府同意，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式招聘19名社會(huì)救助專(zhuān)職工作人員。為做好人員的招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

社會(huì)救助專(zhuān)職工作人員一共招聘19人，其中：市民政局4人，15個(gè)鎮(zhèn)(街)分別1人。

二、招聘條件

(1)遵守憲法和法律;

(2)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(3)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷;

(4)身體健康，年齡在35周歲以下;

(5)熟悉計(jì)算機(jī)操作；

(6)具有吳川市戶籍；

在同等條件下，具有民政工作經(jīng)驗(yàn)者和具有民政專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生的學(xué)歷可放寬到中專(zhuān)學(xué)歷，優(yōu)先聘用。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名形式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：吳川市民政局六樓救災(zāi)救助股（聯(lián)系電話：5586266）

3、報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)間：2015年1月4日至10日;

報(bào)名要求：報(bào)名者須攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證原件和復(fù)印件各一份，近期紅底一寸免冠照片3張(請(qǐng)張貼在身份證復(fù)印件空白處)。每個(gè)報(bào)名者只能從15個(gè)鎮(zhèn)（街道）和民政局共16個(gè)單位中挑選1個(gè)單位進(jìn)行報(bào)名。

民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格和成績(jī)。

四、招聘方式

1、本次招聘主要以面試為主，面試采用結(jié)構(gòu)化面試試題的方式進(jìn)行，即通過(guò)面試考官提問(wèn)、面試對(duì)象作答的方式，考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表儀態(tài)、綜合分析能力、應(yīng)變能力等方面的綜合素質(zhì)。分開(kāi)15個(gè)鎮(zhèn)（街道）和民政局共16個(gè)單位，按1：1的比例從成績(jī)中由高到低的順序確定參加體檢人員名單。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證。

五、體檢和政審

1、體檢。體檢按事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知。如出現(xiàn)體檢不合格的，按面試成績(jī)依次取下一名遞補(bǔ)參加體檢。

2、政審。對(duì)體檢合格的考生，由用人單位組織進(jìn)行政審。政審中，將進(jìn)一步核實(shí)考生身份及報(bào)考資格條件，考核對(duì)象有無(wú)違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)有不合格的，可按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

3、公示。經(jīng)體檢、政審合格的，按有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。聘用前進(jìn)行公示。

六、社會(huì)救助專(zhuān)職工作人員的職責(zé)、管理及待遇

1、職責(zé)。實(shí)施城鄉(xiāng)居民最低生活保障、醫(yī)療救助、臨時(shí)救助工作；負(fù)責(zé)宣傳社會(huì)救助政策，開(kāi)展社會(huì)救助申請(qǐng)受理或轉(zhuǎn)辦服務(wù)；負(fù)責(zé)社會(huì)救助人員和家庭的檔案建立、統(tǒng)計(jì)、匯總、更新和信息化管理等工作。

2、管理。吳川市民政局與所聘人員簽訂聘用合同，兩年一聘，合同期滿后，根據(jù)實(shí)際情況由用人單位進(jìn)行考核，決定是否續(xù)聘或解聘。所聘社會(huì)救助專(zhuān)職人員招聘、調(diào)配等由吳川市民政局統(tǒng)一管理。招聘后，必須服從組織工作安排，不服從安排的，取消聘用資格。日常工作管理實(shí)行由吳川市民政局和所在鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)共同管理的雙重管理體制。

3、待遇。工資福利待遇通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式購(gòu)買(mǎi)。每人每月由吳川市民政局發(fā)放工資1800元、購(gòu)買(mǎi)社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）約600元（個(gè)人社保部分由個(gè)人繳交）。作息時(shí)間參照公務(wù)員作息時(shí)間。

本方案由吳川市民政局負(fù)責(zé)解釋。

吳川市民政局

2014年12月31日

附件：吳川市民政局招聘社會(huì)救助專(zhuān)職工作人員報(bào)名表

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《吳川市民政局招聘社會(huì)救助專(zhuān)職工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于吳川市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年12月31日。

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