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經(jīng)上海市人民政府批準，普陀區(qū)新設立萬里街道辦事處（滬府〔2014〕90號）。為充實萬里街道機關公務員和事業(yè)單位工作人員隊伍，更好履行街道各項職能，加大崗位資源統(tǒng)籌力度，多渠道、多途徑選拔人才，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》及其他有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定在我區(qū)開展萬里街道機關公務員和事業(yè)單位工作人員選調(diào)交流工作?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選調(diào)交流的職位

本次萬里街道機關公務員和事業(yè)單位工作人員選調(diào)交流的職位為：萬里街道機關公務員21名，事業(yè)單位工作人員25名。（詳見《萬里街道機關公務員和事業(yè)單位工作人員選調(diào)交流職位簡章》）。

二、選調(diào)交流的對象和資格條件

（一）對象

本次萬里街道機關公務員和事業(yè)單位工作人員選調(diào)交流采取雙向選擇、平級交流的方式。公務員選調(diào)交流的對象為本區(qū)區(qū)級機關、街道（鎮(zhèn)）機關公務員；萬里街道事業(yè)單位工作人員選調(diào)交流的對象為本區(qū)事業(yè)編制工作人員。

（二）資格條件

1、參加選調(diào)交流的公務員和事業(yè)單位工作人員必須符合下列基本任職條件：

（1）政治堅定，擁護黨的路線、方針、政策，自覺貫徹落實科學發(fā)展觀，與黨中央保持思想上、政治上、行動上的一致；

（2）符合干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁藴剩邆渎男新氊熕枰恼呃碚撍胶蜆I(yè)務能力水平；

（3）愛崗敬業(yè)，有較強的大局意識、服務意識、責任意識，較好的組織管理協(xié)調(diào)能力；

（4）具有大專及以上學歷；

（5）身體健康，能勝任選調(diào)交流職位的工作；

（6）男同志1960年1月1日以后出生，女同志1965年1月1日以后出生；

（7）具有與選調(diào)交流崗位同等的職務級別；

（8）符合具體職位要求規(guī)定的其他資格條件。

2、具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)交流：

（1）試用期內(nèi)的；

（2）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

（3）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（4）與原單位有服務期約定，參加交流時未滿服務年限，且事先未征得原單位同意的。

三、報名方式及有關事項

（一）職位查詢

本次選調(diào)交流的職位、人數(shù)及所需資格條件等，詳見《萬里街道機關公務員和事業(yè)單位工作人員選調(diào)交流職位簡章》，職位簡章從2015年1月6日起可通過普陀區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.ptq.sh.gov.cn）和政務平臺公告欄進行查詢。

（二）報名方式

本次選調(diào)交流報名采取個人自薦或組織推薦的方式進行。參加選調(diào)交流的人員可根據(jù)擬報考職位的資格條件、專業(yè)要求及自身實際情況進行報名。報名人員應如實填寫《選調(diào)交流報名表》，若個人填報信息不屬實，由此造成的一切后果，責任自負。

報名時間：2015年1月6日—1月13日

報名地點：區(qū)人社局公務員管理科（大渡河路1717號310室）

（三）資格審查

區(qū)公務員主管部門對報名者進行資格審查。

（四）考核考察

用人單位按照選調(diào)交流職位的職責要求，對報名對象進行考核和全面考察，對是否勝任職位作出客觀公正的評價。

（五）討論決定

用人單位討論決定擬任用人選，并報區(qū)公務員主管部門審核。

（六）辦理任職手續(xù)

原則上由擬任用的單位與其所在現(xiàn)單位協(xié)商同意后，由區(qū)公務員主管部門下達調(diào)動通知書并辦理調(diào)動手續(xù)。

五、組織領導

（一）本次選調(diào)交流工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)公務員局等相關部門負責，具體組織實施工作由區(qū)公務員局統(tǒng)籌。

（二）本區(qū)各有關單位的組織人事部門應相互支持、積極配合，認真做好宣傳動員等工作。

（三）本公告未盡事宜由區(qū)公務員主管部門負責解釋。

（四）報名咨詢電話：52564588×2552、2038

中共上海市普陀區(qū)委組織部

上海市普陀區(qū)人力資源和社會保障局

上海市普陀區(qū)公務員局

2015年1月6日

附件1：萬里街道機關公務員和事業(yè)單位工作人員選調(diào)交流職位簡章

附件2：選調(diào)交流報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《選調(diào)交流報名表.doc》來源于上海市普陀區(qū)人民政府，最近更新2015年1月6日。

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