2014年中山大學南方學院高層次師資人才招聘簡章
來源:中山大學網(wǎng) 閱讀:732 次 日期:2015-01-05 16:15:33
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導(dǎo)。

中山大學南方學院是經(jīng)教育部批準設(shè)立,于2006年由中山大學與廣東珠江投資集團合作創(chuàng)辦的一所多學科全日制本科高等學校,現(xiàn)設(shè)有11個系29個專業(yè),在校生18000余人。

學院位于享有“北回歸線線上的明珠”、“都市桃園”和“千古溫泉”美譽的廣州從化區(qū),距市中心約80公里。占地面積1000畝,規(guī)劃建筑面積45.6萬平方米,圖書館建筑面積2.85萬平方。紙質(zhì)圖書及電子圖書共計340萬冊。

學院堅持“育人為本、學術(shù)至上、造就英才、服務(wù)社會”的辦學理念,秉承中山大學“博學、審問、慎思、明辨、篤行”校訓,借鑒歐美私立大學的先進管理經(jīng)驗,實行董事會領(lǐng)導(dǎo),院長負責,教授治學的管理模式,追求卓越,創(chuàng)新發(fā)展。學院以管理學、經(jīng)濟學、文學為主,工學、理學、醫(yī)學、藝術(shù)學協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補、特色鮮明的學科體系,培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實、知識面寬、綜合素質(zhì)高、實踐能力強、具有創(chuàng)新精神的高水平應(yīng)用型人才。

學院自建院以來,辦學水平贏得社會廣泛贊譽,先后榮獲“廣東省十佳獨立學院”、“廣東民辦教育突出貢獻獎”、“最具競爭力獨立學院”、“中國獨立學院杰出品牌”、“2013年度中國品牌影響力獨立學院”等稱號。2014年,連獲新華網(wǎng)“中國最具影響力獨立學院”、中國高等教育發(fā)展高峰論壇“中國十佳獨立學院”稱號,學院名列中國獨立學院排行榜全國第四,廣東省第二。

學院以創(chuàng)建一流私立大學為目標,根據(jù)學院發(fā)展和教學需求,面向國內(nèi)外延攬高層次師資人才到學院任教。

一、招聘對象

(一)博士畢業(yè)生、博士后出站人員;

(二)在高校任職或退休的副教授以上的職稱專家、學者;

(三)在高校任職的講師或國內(nèi)外重點(知名)大學畢業(yè)的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生;

(四)具有較強的科研創(chuàng)新能力,主持或作為主要成員參加過國家、省級科研項目,具有豐富經(jīng)驗并取得了較突出業(yè)績的專業(yè)技術(shù)人員等。

二、應(yīng)聘條件

(一)遵紀守法,具備良好的思想政治素質(zhì),未有過任何違法、違紀處分;

(二)熱愛教育事業(yè),具有嚴謹?shù)闹螌W精神和良好的職業(yè)道德;

(三)學術(shù)思想活躍,富有創(chuàng)新精神,具有國際化的學術(shù)視野,能站在本學科前沿了解本學科國內(nèi)外的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;

(四)所從事的研究工作符合學科的重點發(fā)展方向,能夠承擔學科建設(shè)任務(wù),能從事教學科研一線工作,勝任核心課程講授任務(wù)。同時,還應(yīng)具備以下條件之一:

1.國家級優(yōu)秀人才;

2.省級領(lǐng)軍人才,省級高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,省級優(yōu)秀專家;

3.海外、境外應(yīng)聘者一般應(yīng)具有海外、境外博士學位,或取得相當助理教授及以上職位;

4.近三年來在科研方面成果突出,獲得過國家級或省部級三等獎及以上獎項;或主持、主要參與省部級以上科研課題,從事科技開發(fā)或產(chǎn)學研合作或獲專利;或在國內(nèi)外專業(yè)學術(shù)刊物上發(fā)表或被SCI、EI、ISTP、ISR、SSCI索引收錄有較高水平本專業(yè)系列論文(第一作者),出版過高水平的專著或主編過專業(yè)教材。

5.應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡一般不超過30周歲,具有博士學位或講師職稱者年齡一般不超過40周歲,博士后年齡一般不超過45周歲,副教授及以上職稱年齡一般不超過60周歲;

6.符合用人單位規(guī)定的崗位所需的其他相關(guān)條件。

(五)崗位要求

詳見附件《中山大學南方學院高層次師資人才招聘需求表》

三、聘期待遇

(一)薪酬:博士畢業(yè)生、講師年薪10~11萬元,博士后、副教授年薪14~15萬元,教授年薪17~18萬元。

(二)福利:按國家相關(guān)規(guī)定為教師提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

(三)安家費:博士畢業(yè)生2萬、出站博士后3萬、副教授4萬、教授5萬。

(四)科研啟動費:理工類5萬元,人文社科類3萬元。

(五)住房:提供院內(nèi)教師公寓租住。博士畢業(yè)生、講師住房標準為一室一廳,博士后、副教授職稱及以上住房標準為二室一廳。

(六)特殊人才引進待遇可另行商議。上述科研啟動費、安家費為受聘的985高校博士畢業(yè)生、博士后和985高校工作的副教授及以上職稱的師資人才提供,聘期待遇以具體簽約為準。

四、報名方式

(一)網(wǎng)上報名:2014年12月至2015年6月

(二)報名者需提供以下資料、信息:

1.填寫《中山大學南方學院高層次師資人才應(yīng)聘自薦表》(見附件)。

2.身份證的掃描件。

3.學歷、學位證書的掃描件。

4.已獲得職稱證書的掃描件。

5.所發(fā)表的論文、論著目錄及其版權(quán)頁的掃描件。

6.榮譽證書,以及其它可反映本人教學與科研水平的相關(guān)證明掃描件。

(三)以上資料請打包壓縮發(fā)送至:nfsysuhr@126.com

郵件及附件命名:姓名(學位/職稱,最高學歷/學位畢業(yè)高校,專業(yè))

五、面試及簽約

根據(jù)應(yīng)聘者的學歷、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì),結(jié)合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員并通知面試。

現(xiàn)場需提供以下資料:

1.身份證原件,復(fù)印件一份。

2.學歷、學位證書及認證材料的原件,復(fù)印件各一份。

3.所發(fā)表的論文、論著目錄及其版權(quán)頁的復(fù)印件各一份。

4.榮譽證書,以及其它可反映本人教學與科研水平的相關(guān)證明的原件。

學院網(wǎng)址:http://www.nfu.edu.cn/

通信地址:廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)中山大學南方學院人事組織部人才建設(shè)辦公室(510970)

聯(lián)系人:黃老師,020-61787998

招聘郵箱:nfsysuhr@126.com

郵件及附件命名:姓名(學位/職稱,最高學歷/學位畢業(yè)高校,專業(yè))

中山大學南方學院

2014年12月26日

附件:

1、中山大學南方學院高層次師資人才應(yīng)聘自薦表

2、招聘需求表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《中山大學南方學院高層次師資人才應(yīng)聘自薦表.doc》來源于中山大學網(wǎng),最近更新2014年12月31日。

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更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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