2014年招聘中山大學(xué)嶺南學(xué)院EHS中心高級(jí)講師啟事
來(lái)源:中山大學(xué)網(wǎng) 閱讀:1000 次 日期:2014-12-29 17:01:36
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2014年招聘中山大學(xué)嶺南學(xué)院-ISC中國(guó)企業(yè)環(huán)境/健康和安全管理研究與發(fā)展中心(EHS中心)高級(jí)講師啟事

因工作需要,嶺南學(xué)院擬面向校內(nèi)外公開招聘ISC中國(guó)企業(yè)環(huán)境、健康和安全管理研究與發(fā)展中心(EHS中心)高級(jí)講師1名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍

面向校內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位

EHS中心高級(jí)講師,崗位性質(zhì)為合同工。

三、崗位職責(zé)

(一)課程開發(fā)與授課

1.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向、客戶需求開發(fā)EHS新課程的培訓(xùn)課件,包括案例研討、課程考試等內(nèi)容的設(shè)計(jì)。

2.根據(jù)法律法規(guī)變化、客戶需求以及學(xué)員反饋對(duì)已有課件進(jìn)行更新。

3.按照中心安排采用多種授課方式開展EHS課程的授課活動(dòng)。

4.根據(jù)課程反饋進(jìn)行課程調(diào)整,不斷提升課程質(zhì)量。

5.組織和參與講師之間的交流活動(dòng)。

(二).項(xiàng)目咨詢

1.按照項(xiàng)目要求,開展企業(yè)的EHS咨詢活動(dòng),為企業(yè)EHS管理提供建議。

2.為企業(yè)提供相關(guān)的EHS現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估活動(dòng),并編寫和提交評(píng)估報(bào)告。

(三)市場(chǎng)開發(fā)

1.參與中心組織或主辦的各類市場(chǎng)活動(dòng),如研討會(huì)、講座等,

2.參與重要客戶的洽談工作,協(xié)助市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓(xùn)或咨詢項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、項(xiàng)目建議書以及項(xiàng)目總結(jié)的編寫等。

3.參與接待相關(guān)方(如:政府部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)/非政府組織、各類合作伙伴、客戶等)對(duì)中心的訪問(wèn)。

4.參加外部相關(guān)EHS活動(dòng),掌握EHS行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

四、招聘要求

1.安全工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、職業(yè)衛(wèi)生、公共健康或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷,知名大學(xué)畢業(yè)或獲得碩士學(xué)位者予以優(yōu)先考慮。

2.15年以上的EHS領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括在跨國(guó)的制造業(yè)公司擔(dān)任EHS部門總監(jiān)或類似職位經(jīng)歷,熟悉企業(yè)的EHS管理系統(tǒng)和管理工具。

3.2年以上從事EHS培訓(xùn)或咨詢相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),熟悉常見的EHS培訓(xùn)的課題,具備獨(dú)立開發(fā)課件,獨(dú)立進(jìn)行授課和獨(dú)立開展企業(yè)EHS咨詢的能力。

4.熟悉EHS領(lǐng)域相關(guān)的國(guó)內(nèi)外法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),了解ISO14001,OHSA18001等國(guó)際通行的EHS管理體系。

5.具備良好的溝通表達(dá)能力。

6.英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利。

五、應(yīng)聘材料

(一)職位申請(qǐng)表

1.從中山大學(xué)人事處下載并填寫《中山大學(xué)公開招聘人員自薦(推薦)表》,網(wǎng)址如下:http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html

(二)其它材料

1.學(xué)歷、學(xué)位證及身份證復(fù)印件;

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3.相關(guān)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷證明及其它相關(guān)資料。

六、招聘程序和時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名:

應(yīng)聘者請(qǐng)于2015年1月25日前將《中山大學(xué)公開招聘人員自薦(推薦)表》,個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)歷、學(xué)位、身份證及有關(guān)證書的掃描件發(fā)至電子郵箱:lnzhp@mail.sysu.edu.cn

(二)程序:按中山大學(xué)職務(wù)聘任相關(guān)程序進(jìn)行。

七、聘后管理

對(duì)招聘到上述崗位的人員按《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定管理,待遇面議。

聯(lián)系人:陽(yáng)老師

電話:020-84114261;

傳真:020-84114823

郵編:510275

郵寄地址:廣東省廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)中山大學(xué)嶺南學(xué)院辦公室人事部

中山大學(xué)人事處

2014年12月29日

EHS及ISC簡(jiǎn)介

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