易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，廣州市科技和信息化局下屬事業(yè)單位廣州市信息安全測(cè)評(píng)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣州市信息安全測(cè)評(píng)中心是廣州市科技和信息化局直屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，主要任務(wù)：負(fù)責(zé)我市網(wǎng)絡(luò)與信息安全的檢查、測(cè)評(píng)和（保密）測(cè)評(píng)工作；負(fù)責(zé)我市網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件監(jiān)測(cè)、預(yù)警和應(yīng)急處置協(xié)調(diào)以及容災(zāi)備份工作；負(fù)責(zé)廣州市數(shù)字集群共網(wǎng)的規(guī)劃、運(yùn)行維護(hù)、管理和推廣工作；負(fù)責(zé)我市電子簽名應(yīng)用推進(jìn)、技術(shù)支持和協(xié)調(diào)管理工作；負(fù)責(zé)我市信息安全培訓(xùn)、認(rèn)證和咨詢服務(wù)工作等。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《廣州市信息安全測(cè)評(píng)中心2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。

招聘條件中所涉及的年齡和工作年限的計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名第一天，招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）》（附件2）執(zhí)行。

（二）報(bào)考條件

考生須具備以下資格條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；

4、身體健康；

5、具有廣州市戶籍或非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件；

6、具備崗位所需要的其他條件（見(jiàn)附件1）。

三、招聘程序及時(shí)間安排

(一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有考生均應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名，每人只能選擇1個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日，從2015年1月12日上午8時(shí)30分至2015年1月16日下午17時(shí)30分。

3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間

通過(guò)資格初審的考生應(yīng)于2015年1月20日中午12時(shí)起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

1、筆試（時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

（1）每個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘崗位數(shù)1：3比例，才準(zhǔn)予開(kāi)考，如達(dá)不到1：3的報(bào)考比例將取消招考職位。

（2）筆試采取閉卷考試形式，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，考試時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容為行政能力和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

2、面試（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

（1）在筆試總成績(jī)合格的人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定擬面試人選。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

（2）在面試前對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該考生參加面試的資格。通過(guò)資格復(fù)審的，將通知考生參加面試；資格復(fù)審不合格的，將通知考生不能參加面試。出現(xiàn)取消資格、資格復(fù)審不合格及考生自動(dòng)放棄的情況，將按照筆試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審的考生需提供如下材料：準(zhǔn)考證、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位所需的其他證書(shū)、計(jì)劃生育證明（流動(dòng)人口婚育證明或其他有效證明）材料等原件及復(fù)印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計(jì)生證明。在職人員須提供本人現(xiàn)所在單位的同意應(yīng)聘證明。

（3）面試名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）發(fā)布。

（4）面試評(píng)委小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行考評(píng)，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試評(píng)委小組由單數(shù)組成，7人或以上。

（5）面試成績(jī)采用百分制，60分為合格線，面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢人選。評(píng)委評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均分為考生的面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

3、考試總成績(jī)

考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試總成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%之和，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（四）體檢（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定體檢人選。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢實(shí)施細(xì)則》（試行）的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所需費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。凡體檢不合格或復(fù)查一次后不能得出合格結(jié)論以及出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄的情況，可按照考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選參加體檢。

（五）考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及資格條件的真實(shí)性。若考察不合格，可按考試總成績(jī)高低順序和體檢結(jié)果依次遞補(bǔ)。

（六）確定聘用人員及公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、擬聘崗位和考試總成績(jī)等。

（七）辦理增人及聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理增人及相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的工資福利待遇。聘用人員試用期為一年，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格者，不予轉(zhuǎn)正。

四、注意事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（三）本次招聘人員若遇到政府頒布的相關(guān)政策變化，導(dǎo)致所簽訂的聘用合同無(wú)法繼續(xù)履行的，聘用單位有權(quán)解除聘用合同，具體補(bǔ)償政策按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由市人事主管部門(mén)指導(dǎo)，市科技和信息化局黨委組織領(lǐng)導(dǎo)，組織人事處和用人單位具體實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督。

咨詢及投訴電話：020-38907372

紀(jì)檢監(jiān)督電話：020-83722183

廣州市科技和信息化局

2014年12月25日

附件：

1、廣州市信息安全測(cè)評(píng)中心2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表

2、考試錄用專業(yè)目錄（2014年版）

更多信息請(qǐng)查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)