2014年東莞市松山湖規(guī)劃局/建設局誠聘啟事
來源:松山湖高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網 閱讀:1224 次 日期:2014-12-25 14:03:46
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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為適應高新區(qū)發(fā)展需要,做好高新區(qū)規(guī)劃、建設工作,松山湖高新區(qū)管委會現(xiàn)向社會公開招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

松山湖規(guī)劃局招聘人員1名,崗位職責:園區(qū)規(guī)劃編制及調整、對外規(guī)劃協(xié)調、管線綜合及地理信息管理、三維審批系統(tǒng)維護的信息搜集和維護工作。

松山湖建設局招聘人員1名,崗位職責:建筑市場的監(jiān)督管理、建筑工地的維穩(wěn)調解、建設工程行業(yè)個人執(zhí)業(yè)人員管理、管理人員到位情況核查等。

二、崗位要求

規(guī)劃局崗位要求:本科及以上學歷,城市規(guī)劃或相關專業(yè);能熟練掌握CAD,具備較強的文字寫作能力,有工作經驗者優(yōu)先;具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守和團隊意識,對待工作熱情主動,有較強的事業(yè)心和責任感。

建設局崗位要求:本科及以上學歷,工民建或電氣工程等建筑相關專業(yè),助理工程師或以上職稱;有1年以上工程施工或監(jiān)理公司工作經驗,熟悉建設項目法律法規(guī)、業(yè)務流程;具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守和團隊意識,對待工作熱情主動,有較強的事業(yè)心和責任感;30周歲以下。

三、薪酬待遇

薪酬待遇標準按管委會招聘人員工資標準實施。

四、報名時間及材料

(一)報名時間:

自本公布發(fā)布之日起,至2014年12月31日上午12點前(以收到有關材料為準)。

(二)報名材料:

1、松山湖管委會公開招聘人員報名表;

2、1寸免冠彩色近照1張;

3、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書以及學歷、學位鑒定等等證明資料;

4、工作經歷、業(yè)績等其他相關資料;

5、無違反國家計劃生育政策的證明資料。

五、報名方法和聯(lián)系方式

1、報名方式:

應聘人員可將以上報名材料電子版發(fā)送至指定郵箱,并注明郵件名稱為:姓名+應聘建設局/規(guī)劃局管理人員。松山湖管委會對應聘人員的電子版申報材料進行初審,面試答辯當天對報名材料原件進行復審。報名材料要求真實有效,對弄虛作假者,取消應聘資格,并由應聘者承擔由此造成的一切損失。

2、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:22892466黃小姐

電子郵箱:zzrsb@ssl.gov.cn

松山湖管委會公開招聘人員報名表

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《松山湖管委會公開招聘人員報名表.doc》來源于松山湖高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網,最近更新2014年12月19日。

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