2014年韶關(guān)市國(guó)有華溪林場(chǎng)招聘人員公告
來(lái)源:韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1384 次 日期:2014-12-24 10:11:17
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

韶關(guān)市國(guó)有華溪林場(chǎng)創(chuàng)辦于1961年,是韶關(guān)市林業(yè)局下屬正科級(jí)事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)形式自收自支。該場(chǎng)位于新豐縣梅坑鎮(zhèn)小正華溪村,離縣城30公里,距韶關(guān)市區(qū)約190公里。為加強(qiáng)林場(chǎng)人才隊(duì)伍建設(shè),選拔優(yōu)秀適崗人才,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和市有關(guān)規(guī)定,決定公開(kāi)招聘1名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和薪酬待遇

本次招聘1名管理崗位工作人員。聘用人員為事業(yè)編制,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

(一)范圍及對(duì)象:全市事業(yè)單位在編在職管理崗位上的工作人員。

(二)資格條件:

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;

2.本科以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為行政管理;

3.年齡35歲以下(1979年1月后出生)。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。2015年1月7日至1月9日(上午9:00—11:30,下午3:00—5:00)。報(bào)名地點(diǎn):韶關(guān)市林業(yè)局人事監(jiān)察科(韶關(guān)市湞江區(qū)文化街5號(hào))。

(二)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的《韶關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件,用A4紙雙面打印)。招聘崗位所需要的相關(guān)資料:報(bào)考人員持居民身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份(原件經(jīng)審核后退回),并出具事業(yè)單位列編證明、崗位聘用證明以及所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料(所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件)、本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色照片4張(同時(shí)提供與報(bào)名表所用相片一致電子版相片,分辨率不宜過(guò)低,大小20k左右,jpg格式,尺寸113*158為宜。各類成人、自考、函授取得的學(xué)歷需提供有效的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(三)報(bào)名要求。報(bào)考人員要符合崗位招聘條件,并對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和成績(jī),已簽訂聘用合同無(wú)效。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(四)資格審查。資格審查由市林業(yè)局負(fù)責(zé),對(duì)應(yīng)聘者資料認(rèn)真對(duì)照崗位條件進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核不通過(guò)的及時(shí)通知應(yīng)聘者。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間。報(bào)名資格審查通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為面試、體檢環(huán)節(jié)的憑證。

四、招聘辦法

(一)考試方式??荚嚥捎妹嬖嚪绞剑墒辛謽I(yè)局組織進(jìn)行,對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行答辯測(cè)試。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試將于2015年1月15日上午9:00-11:30,考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到市林業(yè)局會(huì)議室。在考試前30分鐘到達(dá)面試候考室,統(tǒng)一抽簽確定考試順序,未按時(shí)到達(dá)候考室或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)的視為放棄考試。面試滿分為100分,入圍分?jǐn)?shù)線為60分,面試所得分?jǐn)?shù)即為考試成績(jī)。面試完畢后,評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生公布成績(jī),考生在考試成績(jī)通知書(shū)上簽名確認(rèn)。

(三)體檢及考核。

1.體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位擬聘考生的成績(jī)從高分到低分排序,按1:1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢工作由市林業(yè)局組織實(shí)施。

2.考核。對(duì)體檢合格人員由市林業(yè)局組織考察,按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文)進(jìn)行考察。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。體檢、考核不合格的,按照考生考試成績(jī)從高分到低分在合格者中依次等額遞補(bǔ)。

(四)確定擬聘人員并公示。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在韶關(guān)市林業(yè)網(wǎng)站公布。網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、招聘考試成績(jī)、排名等。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位主管部門可以按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生,并向市人社局報(bào)批時(shí)說(shuō)明以下情況:

1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

公示期間,對(duì)擬聘人員名單有異議的,可向市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室以實(shí)名形式提出,恕不接受匿名投訴。

(五)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員,公示結(jié)果無(wú)異議的,確定為擬聘用人員,按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用,簽訂聘用合同。同時(shí)實(shí)行試用期,試用期半年(試用期包括在聘用期限內(nèi)),試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù),超過(guò)期限的按棄權(quán)處理。

五、招聘工作咨詢及監(jiān)督

監(jiān)督及舉報(bào)電話:8862039,8885315。

舉報(bào)信箱:sgslyjrsk@163.com。

韶關(guān)市林業(yè)局

2014年12月23日

附件:韶關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

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《附件:韶關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年12月23日。

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